| 1 |
Okuma ve kaynak tarama |
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi dersinin amacı ve içeriği, önemi, insan kaynakları planlaması |
Anlatım tartışma |
| 2 |
Okuma ve kaynak tarama |
Uluslararası örgütlerde işgören temin ve seçim süreci |
Anlatım tartışma |
| 3 |
Okuma ve kaynak tarama |
İnsan kaynakları yönetimi ve uluslararası insan kaynakları yönetiminin tarihsel gelişim süreci |
Anlatım tartışma |
| 4 |
Okuma ve kaynak tarama |
Küreselleşme, uluslararası örgütlerde işgücü seçimi ve yönetimi |
Anlatım tartışma |
| 5 |
Okuma ve kaynak tarama |
İnsan kaynağına kültürlerarası yaklaşımlar, uluslararası işgücünün yetkinlikleri, farklı kültürlerdeki işgücünün yönetimi |
Anlatım tartışma |
| 6 |
Okuma ve kaynak tarama |
Uluslararası örgütlerde bilgi yönetimi |
Anlatım tartışma |
| 7 |
Okuma ve kaynak tarama |
Uluslararası örgütlerde teknoloji yönetimi |
Anlatım tartışma |
| 8 |
- |
ARA SINAV |
- |
| 9 |
Okuma ve kaynak tarama |
Üniteler ve ders notları üzerinden tekrar |
Anlatım tartışma |
| 10 |
Okuma ve kaynak tarama |
Örgütlerde uluslararası pozisyonda çalışacak işgücünün seçimi ve eğitimi |
Anlatım tartışma |
| 11 |
Okuma ve kaynak tarama |
Uluslararası işgücünde takım yönetimi |
Anlatım tartışma |
| 12 |
Okuma ve kaynak tarama |
Uluslararası örgütlerde İKY |
Anlatım tartışma |
| 13 |
Okuma ve kaynak tarama |
Uluslararası örgütlerde kariyer yönetimi |
Anlatım tartışma |
| 14 |
Okuma ve kaynak tarama |
Örgütlerdeki uluslararası işgücünün performans yönetimi ve performans değerlendirme |
Anlatım tartışma |
| 15 |
Okuma ve kaynak tarama |
Uluslararası örgütlerde ücret yönetimi |
Anlatım tartışma |
| 16 |
- |
FİNAL |
- |
| 17 |
- |
FİNAL |
- |