| (0) Etkisiz | (1) En Düşük | (2) Düşük | (3) Orta | (4) İyi | (5) Çok İyi |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Zorunlu Dersler | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dersin Adi | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | T | % |
| ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ I | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ATATÜRK İLK. VE İNK. TARİHİ II | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| GENEL HUKUK | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 0 | 4 | 36 | 40 |
| BİLGİ TEKNOLOJİLERİ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| GENEL EKONOMİ | 3 | 4 | 4 | 4 | 1 | 1 | 0 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 3 | 2 | 1 | 1 | 32 | 35,56 |
| GENEL İŞLETME | 3 | 0 | 5 | 4 | 5 | 0 | 5 | 5 | 4 | 3 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 5 | 49 | 54,44 |
| DAVRANIŞ BİLİMLERİ | 3 | 5 | 3 | 4 | 0 | 0 | 0 | 1 | 4 | 3 | 5 | 0 | 5 | 3 | 0 | 5 | 41 | 45,56 |
| HALKLA İLİŞKİLERE GİRİŞ | 2 | 5 | 3 | 1 | 5 | 4 | 4 | 0 | 3 | 3 | 5 | 4 | 5 | 0 | 5 | 5 | 54 | 60 |
| İLETİŞİME GİRİŞ | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 5 | 3 | 5 | 4 | 3 | 5 | 62 | 68,89 |
| SOSYAL SORUMLULUK VE ETİK | 3 | 2 | 4 | 3 | 3 | 2 | 3 | 4 | 4 | 5 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 50 | 55,56 |
| ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ | 1 | 5 | 2 | 0 | 5 | 5 | 5 | 0 | 3 | 4 | 5 | 5 | 5 | 2 | 5 | 5 | 57 | 63,33 |
| STRATEJİK YÖNETİM | 2 | 5 | 4 | 2 | 5 | 5 | 5 | 1 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 68 | 75,56 |
| İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | 4 | 1 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 1 | 4 | 4 | 3 | 2 | 3 | 3 | 4 | 3 | 51 | 56,67 |
| ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİYEL İLİŞKİLER | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 74 | 82,22 |
| İNSAN KAYNAKLARINDA ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ | 4 | 5 | 4 | 3 | 5 | 5 | 5 | 3 | 3 | 3 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 5 | 68 | 75,56 |
| YÖNETİM VE ORGANİZASYON | 5 | 3 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 2 | 3 | 3 | 5 | 2 | 3 | 62 | 68,89 |
| MÜLAKAT TEKNİKLERİ | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 79 | 87,78 |
| YAZ STAJI | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 79 | 87,78 |
| TÜRK DİLİ I | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 1,11 |
| TÜRK DİLİ II | 0 | 2 | 0 | 0 | 3 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 | 2 | 3 | 1 | 3 | 3 | 26 | 28,89 |
| YABANCI DİL I (İNG.) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 3 | 3,33 |
| YABANCI DİL II (İNG.) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 3 | 3,33 |
| TOPLAM | 48 | 57 | 57 | 49 | 57 | 50 | 57 | 40 | 61 | 60 | 61 | 52 | 65 | 60 | 55 | 66 | 895 | 994,44 |
| Seçmeli Dersler | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dersin Adi | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | T | % |
| İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU | 0 | 5 | 0 | 0 | 5 | 5 | 5 | 0 | 2 | 2 | 5 | 5 | 5 | 0 | 5 | 5 | 49 | 50 |
| BAĞIMLILIKLARIN ÖNLENMESİ | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 2 | 7 | 7,14 |
| GİRİŞİMCİLİK | 2 | 2 | 5 | 2 | 4 | 3 | 2 | 5 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 2 | 55 | 56,12 |
| BEDEN DİLİ VE ETKİLİ KONUŞMA | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 19 | 19,39 |
| PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE ÜCRETLENDİRME | 0 | 3 | 2 | 1 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 2 | 3 | 4 | 4 | 48 | 48,98 |
| KRİZ YÖNETİMİ | 4 | 5 | 3 | 4 | 5 | 5 | 5 | 1 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 1 | 5 | 5 | 66 | 67,35 |
| ZAMAN YÖNETİMİ | 5 | 0 | 5 | 5 | 1 | 0 | 2 | 5 | 5 | 5 | 3 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 48 | 48,98 |
| TOPLANTI VE SUNUM TEKNİKLERİ | 4 | 1 | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 | 3 | 5 | 5 | 4 | 3 | 4 | 3 | 3 | 46 | 46,94 |
| BELGE YÖNETİMİ VE OFİS UYGULAMALARI | 0 | 4 | 0 | 5 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 0 | 3 | 5 | 3 | 55 | 56,12 |
| YEŞİL İŞLETMECİLİK | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 | 3 | 3 | 1 | 1 | 2 | 0 | 2 | 2 | 36 | 36,73 |
| MÜZAKERE TEKNİKLERİ | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 1 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | 49 | 50 |
| İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI VE YETENEK YÖNETİMİ | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 48 | 48,98 |
| ÖRGÜT SOSYOLOJİSİ | 2 | 1 | 3 | 1 | 2 | 2 | 2 | 0 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 29 | 29,59 |
| PROTOKOL VE SOSYAL DAVRANIŞ KURALLARI | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 1 | 2 | 24 | 24,49 |
| İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| İLK YARDIM | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| KALİTE GÜVENCESİ VE STANDARTLARI | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| SOSYOLOJİ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| KALİTE YÖNETİMİNİN TEMEL İLKELERİ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| TOPLAM | 31 | 34 | 33 | 30 | 39 | 36 | 34 | 26 | 41 | 45 | 43 | 41 | 35 | 33 | 38 | 40 | 579 | 590,82 |