Kodu | Dersin Adı | Yarıyıl | Süresi(T+U) | Kredisi | AKTS Kredisi |
---|---|---|---|---|---|
SBP224 | TEMEL İŞLETME | 3 | 2 | 2 | 4 |
DERS BİLGİLERİ |
|
---|---|
Dersin Öğretim Dili : | Türkçe |
Dersin Düzeyi | ÖNLİSANS, TYY: + 5.Düzey, EQF-LLL: 5.Düzey, QF-EHEA: Kısa Düzey |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Veriliş Şekli | - |
Dersin Koordinatörü | Öğr.Gör. AYLİN KOÇ |
Dersi Veren Öğretim Üyesi/Öğretim Görevlisi | Öğr.Gör. NAZLI YÜCEOL |
Ders Ön Koşulu | Yok |
AMAÇ VE İÇERİK |
|
---|---|
Amaç: | Bu ders ile işletme bilimine ait temel kavramlar, işletmenin amaç ve özellikleri, kültürü, yönetim biliminin tarihsel gelişimi (klasik, neoklasik, ve modern yönetim yaklaşımları), postmodern yönetim teorileri, insan kaynakları, üretim, halkla ilişkiler, pazarlama fonksiyonlarının temelleri ile anlaşılabilmesinin sağlanması ve bu kavramların uygulanması ile ilgili bakış açısı kazandırılması amaçlanmaktadır. |
İçerik: | Bu dersin içeriğinde işletme ile ilgili temel kavram ve tanımlar, İşletme ve çevresi, işletmelerin fonksiyonları, yönetim, üretim, pazarlama, İnsan kaynağı ve halkla ilişkiler fonksiyonları, yönetimin fonksiyonları yöneltme, planlama, karar verme, organize etme, koordine etme, denetim konuları incelenmektedir. |
DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenciler, bu dersi başarı ile tamamladıklarında aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve/veya yetkinlikleri gösterirler.) |
---|
İşletme ile ilgili temel kavramları tanımlar-BİLİŞSEL-BİLGİ |
İşletmenin türlerini bilir ve sınıflandırır-BİLİŞSEL-KAVRAMA |
İşletmenin amaçlarını ve özelliklerini bilir |
Planlama sürecine uygun olarak faaliyetleri planlar-PSİKO-MOTOR-YARATMA |
İşletmedeki fonksiyonları arasında ilişki kurar |
İçinde yer aldığı örgütün kültürünü benimser-DUYUŞSAL-DEĞER VERME |
Koordinasyon ilkelerine bağlı olarak (çalışma) arkadaşları ile işbirliği yapar-DUYUŞSAL-TEPKİDE BULUNMA |
Örgütleme süreci kapsamında, işi için oluşturulmuş olan görev tanımlarına uygun olarak faaliyetlerini yürütür-BİLİŞSEL-UYGULAMA |
HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI |
|||
---|---|---|---|
Hafta | Ön Hazırlık | Konular | Yöntem |
1 | Anlatım | Ders tanıtımı, Ders İçeriği Hakkında Bilgilendirme Yapılması | Slayt Sunumu |
2 | Literatür Taraması | İşletme Bilimi ve Temel Kavramlar | Slayt Sunumu, Tartışma, Soru-Cevap, Araştırma Konusu Verilmesi ve Tartışılması |
3 | Literatür Taraması | İşletmenin Amaçları ve Özellikleri | Slayt Sunumu, Tartışma, Soru-Cevap, Araştırma Konusu Verilmesi ve Tartışılması |
4 | Literatür Taraması | İşletmenin Çevresi | Slayt Sunumu, Tartışma, Soru-Cevap, Araştırma Konusu Verilmesi ve Tartışılması |
5 | Literatür Taraması | İşletmelerde Kültür | Slayt Sunumu, Tartışma, Soru-Cevap, Araştırma Konusu Verilmesi ve Tartışılması |
6 | Literatür Taraması | İşletme Fonksiyonları- Yönetim- Klasik Yönetim Yaklaşımları | Slayt Sunumu, Tartışma, Soru-Cevap, Araştırma Konusu Verilmesi ve Tartışılması |
7 | Literatür Taraması | İşletme Fonksiyonları- Yönetim- Neoklasik Yönetim Yaklaşımları | Slayt Sunumu, Tartışma, Soru-Cevap, Araştırma Konusu Verilmesi ve Tartışılması |
8 | - | ARA SINAV | - |
9 | Literatür Taraması | İşletme Fonksiyonları- Yönetim- Modern Yönetim Yaklaşımları | Slayt Sunumu, Tartışma, Soru-Cevap, Araştırma Konusu Verilmesi ve Tartışılması |
10 | Literatür Taraması | Yönetim Fonksiyonları- Planlama- Örgütleme | Slayt Sunumu, Tartışma, Soru-Cevap, Araştırma Konusu Verilmesi ve Tartışılması |
11 | Literatür Taraması | Yönetim Fonksiyonları- Yöneltme- Koordinasyon- Denetim | Slayt Sunumu, Tartışma, Soru-Cevap, Araştırma Konusu Verilmesi ve Tartışılması |
12 | Literatür Taraması | İşletme Fonksiyonları- Pazarlama Fonksiyonu | Slayt Sunumu, Tartışma, Soru-Cevap, Araştırma Konusu Verilmesi ve Tartışılması |
13 | Literatür Taraması | İşletme Fonksiyonları- İnsan Kaynakları Fonksiyonu | Slayt Sunumu, Tartışma, Soru-Cevap, Araştırma Konusu Verilmesi ve Tartışılması |
14 | Literatür Taraması | İşletme Fonksiyonları- Halkla İlişkiler Fonksiyonu | Slayt Sunumu, Tartışma, Soru-Cevap, Araştırma Konusu Verilmesi ve Tartışılması |
15 | Soru Cevap | Genel Tekrar- Soru Cevap | Soru Cevap |
16 | - | FİNAL | - |
17 | - | FİNAL | - |
KAYNAKLAR |
---|
Can, E., Büyükbalcı, P. ve Bal, Y. (2016). İşletme Bilimine Giriş. Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul. |
Çetin, C., Elmalı, E. ve Arslan, M. (2019). İnsan Kaynakları Yönetimi. Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul. |
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2016). Organizational Behavior (Cilt Fourteenth Edition). |
Atıgan, F. (2014). Yönetim ve Organizasyon. Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara. |
Erol, E. ve Özdemirci, A. (2018). Stratejik Yönetim ve işletme Politikası. Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul. |
Koçel, T. (2014). İşletme Yöneticiliği. Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul. |
YÖK. (2018). Yönetimde Yeni Yaklaşımlar. Ankara: Yök Açık Erişim Yayınları. |
ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME |
|||
---|---|---|---|
Yarıyıl İçi Yapılan Çalışmaların Ölçme ve Değerlendirmesi | Etkinlik Sayısı | Katkı Yüzdesi | Açıklama |
(0) Etkisiz | (1) En Düşük | (2) Düşük | (3) Orta | (4) İyi | (5) Çok İyi |
---|---|---|---|---|---|
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
BİLGİ | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Kuramsal | |||||||
Program Yeterlilikleri/Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||||
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
1 |
Cilt türlerini tanır, cilt analizi yapar.
|
0 | |||||
2 |
Cilt hastalıklarını tanır ve tanımlar.
|
0 | |||||
3 |
Saç ve saçlı deri hastalıklarını tanır.
|
0 | |||||
4 |
Vücut anatomisi ve fizyolojisi hakkında yeterli teknik bilgiye sahiptir.
|
0 | |||||
5 |
Masaj çeşitlerini ve tekniklerini bilir.
|
0 | |||||
6 |
Tırnağın yapısını bilir ve tırnak hastalıklarını tanır.
|
0 |
BİLGİ | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Olgusal | |||||||
Program Yeterlilikleri/Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||||
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
1 |
Saç bakımı ve güzellik hizmetleri sektöründe yasal düzenlemeleri takip eder.
|
5 | |||||
2 |
Sektörde liderlik konumunda olan firmalar ve odarla iletişim halindedir.
|
5 | |||||
3 |
Saç bakımı ve güzellik alanın da yenilikleri takip eder.
|
5 | |||||
4 |
Yeni çıkan ürün ve uygulamalar konusunda bilgi sahibidir.
|
5 |
BECERİLER | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilişsel | |||||||
Program Yeterlilikleri/Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||||
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
1 |
Güzellik salonlarına hizmet almak için gelen kişilere bağımsız olarak uygulama yapar
|
5 | |||||
2 |
Sektörle ilgili yenilikleri ve yayınları takip eder.
|
5 |
BECERİLER | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Uygulamalı | |||||||
Program Yeterlilikleri/Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||||
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
1 |
Kendi kendine saç tasarım yapar.
|
0 | |||||
2 |
Saç Tasarımı veya Cilt ve Vücut Bakımı ile ilgili bir salonlarda yöneticilik yapar.
|
5 | |||||
3 |
Alanıyla ilgili bilgi teknolojilerini etkin bir şekilde kullanır ve sunumlar hazırlar.
|
5 |
YETKİNLİKLER | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | |||||||
Program Yeterlilikleri/Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||||
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
1 |
Güzellik salonlarına hizmet almak için gelen kişilere bağımsız olarak uygulama yapar
|
5 | |||||
2 |
Saç Tasarımı veya Cilt ve Vücut Bakımı ile ilgili bir salonlarda takım çalışması yapar sorumluluk alır.
|
5 | |||||
3 |
Sektörle ilgili yenilikleri ve yayınları takip eder.
|
5 |
YETKİNLİKLER | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Öğrenme Yetkinliği | |||||||
Program Yeterlilikleri/Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||||
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
1 |
Güzellikle ilgili sektörde çıkan yayınları programları takip eder
|
5 | |||||
2 |
Güzellik sektörüyle ilgili yenilikleri güncel uygulamaları takip eder ve yaşam boyu kendini yeniler.
|
5 | |||||
3 |
Uygulama zamanını iyi kullanır ve değerlendirir.
|
5 |
YETKİNLİKLER | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
İletişim ve Sosyal Yetkinlik | |||||||
Program Yeterlilikleri/Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||||
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
1 |
Hizmet sektöründe,çalışma hayatında ve insan ilişkilerinde iyi iletişim kurar ve sosyal yetkinliğe sahip olur.
|
5 | |||||
2 |
Meslektaşları ile iletişim kuracak mesleki ve litaratürü takip edebilecek yabancı dil bilgisine sahip olur.
|
0 | |||||
3 |
Mesleki alandaki fuarları ve mesleki gelişmeleri takip eder.
|
5 |
YETKİNLİKLER | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Alana Özgü Yetkinlik | |||||||
Program Yeterlilikleri/Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||||
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
1 |
Alanıyla ilgili konularda sağlığı ilgilendiren risk olabilecek konuları değerlendirir.
|
0 | |||||
2 |
Saç bakımı ve güzellik hizmetleri konusunda yasal çerçeveleri bilir ve yerine getirir.
|
5 | |||||
3 |
Hizmet verdiği kişilerin mahremiyetine gereken saygı ve özeni gösterir.
|
5 | |||||
4 |
Mesleğinin gerektiği şekilde kişisel hijyenine önem verir.
|
0 |
DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ |
|||
---|---|---|---|
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri İş Yükü | |||
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri | Etkinlik(hafta sayısı) | Süresi(saat sayısı) | Toplam İş Yükü |
Ders | 14 | 2 | 28 |
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme | 14 | 2 | 28 |
Arazi Çalışması | 0 | 0 | 0 |
Grup Çalışması / Ödevi | 0 | 0 | 0 |
Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
Okuma | 0 | 0 | 0 |
Ödev | 0 | 0 | 0 |
Proje Hazırlama | 0 | 0 | 0 |
Seminer | 0 | 0 | 0 |
Staj | 0 | 0 | 0 |
Teknik Gezi | 0 | 0 | 0 |
Web Tab. Öğrenme | 0 | 0 | 0 |
Uygulama | 0 | 0 | 0 |
Yerinde Uygulama | 0 | 0 | 0 |
Mesleki Faaliyet | 0 | 0 | 0 |
Sosyal Faaliyet | 0 | 0 | 0 |
Tez Hazırlama | 0 | 0 | 0 |
Alan Çalışması | 0 | 0 | 0 |
Rapor Yazma | 0 | 0 | 0 |
Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
Final Sınavı Hazırlığı | 14 | 2 | 28 |
Ara Sınav | 0 | 0 | 0 |
Ara Sınav Hazırlığı | 7 | 2 | 14 |
Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
Kısa Sınav Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
TOPLAM | 50 | 0 | 99 |
Genel Toplam | 99 | ||
Toplam İş Yükü / 25.5 | 3,9 | ||
Dersin AKTS(ECTS) Kredisi | 4,0 |