TR EN

DEĞİŞİM YÖNETİMİ DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Kodu Dersin Adı Yarıyıl Süresi(T+U) Kredisi AKTS Kredisi
YBS315 DEĞİŞİM YÖNETİMİ 5 3 3 5

DERS BİLGİLERİ

Dersin Öğretim Dili : Türkçe
Dersin Düzeyi LİSANS, TYY: + 6.Düzey, EQF-LLL: 6.Düzey, QF-EHEA: 1.Düzey
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Veriliş Şekli -
Dersin Koordinatörü Dr.Öğr.Üyesi ÇAĞLA TUĞBERK ARIKER
Dersi Veren Öğretim Üyesi/Öğretim Görevlisi
Ders Ön Koşulu Yok

AMAÇ VE İÇERİK

Amaç: Dersin amacı; değişim yönetimi tekniklerinin açıklanması, bu tekniklerin uygulandığı örnek vakaların sınıf ortamında tartışılması ve öğrencilerin kendi örneklerini analiz etmesiyle bilgi ve becerilerin geliştirilmesi ve öğrenmenin kalıcılığının sağlanmasıdır.
İçerik: Dersin içeriği; değişim yönetiminin teorik temeli, amaç, kapsam, unsurları, müdahale teknikleri ve iş hayatından örnekler oluşturmaktadır.

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenciler, bu dersi başarı ile tamamladıklarında aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve/veya yetkinlikleri gösterirler.)

Değişim kavramını tanımlar (Define) (Bloom's 1)
İşletmelerin yaşam döngüsünü özetler (Summarize) (Bloom’s 2)
Değişime yönelik dirençleri yorumlar (Express) (Bloom’s 2)
Değişimi kolaylaştıran güçleri kendi ifadesi ile söyler (Demonstrate) (Bloom's 2)
Örnek bir vakada kullanılan değişik yönetimi tekniklerini gösterir (Bloom’s 3)
Örnek vakalardaki değişik yönetimi uygulamalarının başarılı ve başarısız sonuçlarını analiz eder (Analyze) (Bloom’s 4)
İşletmenin ihtiyaçlarına uygun değişim yönetimi tekniklerini geliştirir (Develop) (Bloom’s 5)

HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI

Hafta Ön Hazırlık Konular Yöntem
1 - Giriş ve dersin Tanıtımı Anlatım, Tartışma
2 Literatür Taraması Örgüt kavramı, paydaşlar ve dış çevre ile ilişkisi Anlatım, Tartışma
3 Literatür Taraması Çevresel belirsizlik ve örgütsel değişim Anlatım, Tartışma
4 Literatür Taraması Örgütsel etkinlik kavramı ve yaklaşımları, örnek olaylar Anlatım, Tartışma
5 Literatür Taraması Örgütsel etik ve etik modelleri, örnek olaylar Anlatım, Tartışma
6 Literatür Taraması Yatay-dikey farklılaşma ve bütünleşme modelleri, örnek olaylar Anlatım, Tartışma
7 Literatür Taraması Soru cevap uygulaması, örnek olaylar ve tartışma Anlatım, Tartışma
8 - ARA SINAV -
9 Literatür Taraması Uzmanlaşma ve koordinasyon Anlatım, Tartışma
10 Literatür Taraması Örgütsel değişime iten güçler ve değişimin karşısındaki engeller, örnek olaylar ve tartışma Anlatım, Tartışma
11 Literatür Taraması Evrimsel ve devrimsel değişim modelleri, örnek olaylar ve tartışma Anlatım, Tartışma
12 Literatür Taraması 3 aşamalı değişim süreci ve eylem araştırması, sunumlar Anlatım, Tartışma
13 Literatür Taraması Örgütsel yaşam döngüsü, sunumlar Anlatım, Tartışma
14 Literatür Taraması Örgütsel yaşam döngüsü, sunumlar Anlatım, Tartışma
15 Literatür Taraması Soru cevap uygulaması, örnek olaylar ve tartışma Anlatım, Tartışma
16 - FİNAL -
17 - FİNAL -

KAYNAKLAR

Çağlar, İ. (2015). Değişim ve Değişim Yönetimi: Bireysel, Örgütsel ve Toplumsal Düzeyde. Nobel Akademik Yayıncılık
Uyguç, N. (2019). Etkili Değişim Yönetimi. Nobel Akademik Yayıncılık
Jones, G. R. (2018). Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim. Gazi Kitapevi
Çağlar, İ. (2015). Değişim ve Değişim Yönetimi: Bireysel, Örgütsel ve Toplumsal Düzeyde. Nobel Akademik Yayıncılık

ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME

Yarıyıl İçi Yapılan Çalışmaların Ölçme ve Değerlendirmesi Etkinlik Sayısı Katkı Yüzdesi Açıklama
(0) Etkisiz (1) En Düşük (2) Düşük (3) Orta (4) İyi (5) Çok İyi
0 1 2 3 4 5

DERSİN PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARINA KATKISI

BİLGİ
Kuramsal
Program Yeterlilikleri/Çıktıları Katkı Düzeyi
0 1 2 3 4 5
1
İşletme biliminin temel ve alt alanlarının kuramlarını, kavramlarını ve ilkelerini tanımlar.
2
Güncel bilimsel kaynaklara dayanarak işletme fonksiyonlarını ve süreçlerini açıklar.
BİLGİ
Olgusal
Program Yeterlilikleri/Çıktıları Katkı Düzeyi
0 1 2 3 4 5
1
Uluslararası düzeyde geçerliliği olan işletmecilik olgularını diğer sosyal bilimlerin kuramları ve kavramları ile ilişkilendirir.
BECERİLER
Bilişsel
Program Yeterlilikleri/Çıktıları Katkı Düzeyi
0 1 2 3 4 5
1
Alanındaki güncel olay ve olguları, edindiği ileri düzey bilgi ve becerilere dayanarak analitik ve sistematik olarak bütüncül bir bakış açısıyla açıklar.
BECERİLER
Uygulamalı
Program Yeterlilikleri/Çıktıları Katkı Düzeyi
0 1 2 3 4 5
1
İşletmecilik alanında edindiği kuramsal ve olgusal bilgilerini mesleki uygulamalarda kullanır.
2
İş hayatında, bireysel ve örgütsel düzeyde karşılaşılan problemleri çözümler.
3
Karmaşık işletme problemleri karşısında bilgisayar programları SPSS, R, Excel, Stata gibi) etkin bir şekilde kullanır.
YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
Program Yeterlilikleri/Çıktıları Katkı Düzeyi
0 1 2 3 4 5
1
İşletme alanında edindiği bilgi ve becerileri kullanarak araştırmalar ve çalışmalar planlar.
2
Örgüt hedeflerine ve amaçlarına yönelik faaliyetleri, bağımsız olarak düzenler.
YETKİNLİKLER
Öğrenme Yetkinliği
Program Yeterlilikleri/Çıktıları Katkı Düzeyi
0 1 2 3 4 5
1
Edindiği ileri düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla sorgular.
2
Yaşam boyu öğrenim ilkesini benimseyerek; bilimsel, teknolojik ve güncel gelişmeler ışığında mevcut bilgi ve becerilerini geliştirir.
YETKİNLİKLER
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Program Yeterlilikleri/Çıktıları Katkı Düzeyi
0 1 2 3 4 5
1
İşletmecilikle ilgili konularda bilgilerini, düşüncelerini ve çözüm önerilerini ilgili paydaşlara yazılı ve sözlü olarak ifade eder.
2
İşletme uygulamaları için gerekli bilişim ve iletişim teknoloji yazılımlarını ve donanımlarını kullanır.
YETKİNLİKLER
Alana Özgü Yetkinlik
Program Yeterlilikleri/Çıktıları Katkı Düzeyi
0 1 2 3 4 5
1
İşletme alanında verilerin toplanması, verilerin değerlendirilmesi ve sonuçların duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri göz önünde bulundurarak uygulamalar yapar.
2
Sosyal haklar, iş güvenliği, işçi sağlığı, kalite yönetimi ve sürdürülebilirlik kavramlarını iş hayatında karşılaştığı durumlarla ilişkilendirebilir.

DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ

Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri İş Yükü
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri Etkinlik(hafta sayısı) Süresi(saat sayısı) Toplam İş Yükü
Ders 14 3 42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme 13 2 26
Arazi Çalışması 0 0 0
Grup Çalışması / Ödevi 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Okuma 0 0 0
Ödev 0 0 0
Proje Hazırlama 0 0 0
Seminer 0 0 0
Staj 0 0 0
Teknik Gezi 0 0 0
Web Tab. Öğrenme 0 0 0
Uygulama 0 0 0
Yerinde Uygulama 0 0 0
Mesleki Faaliyet 0 0 0
Sosyal Faaliyet 0 0 0
Tez Hazırlama 0 0 0
Alan Çalışması 0 0 0
Rapor Yazma 0 0 0
Final Sınavı 1 1 1
Final Sınavı Hazırlığı 7 5 35
Ara Sınav 1 1 1
Ara Sınav Hazırlığı 5 4 20
Kısa Sınav 0 0 0
Kısa Sınav Hazırlığı 0 0 0
TOPLAM 41 0 125
Genel Toplam 125
Toplam İş Yükü / 25.5 4,9
Dersin AKTS(ECTS) Kredisi 5,0