| İçerik: |
İş değerlemeye giriş ve kavramlar, iş analizi ve yöntemleri, iş değerleme ve yöntemleri, sıralama yöntemi, puan yöntemi, faktör karşılaştırma yöntemi, ücret ve ücret yönetimi ile ilgili kavramlar
ücret sistemleri, ana-baz ücret sistemleri, teşvik edici ücret sistemleri, dolaylı ücretler ve etkinliği, iş değerleme sürecinde
karşılaşılan sorunlar, ücret ve performans ilişkisi, ücretin saptanması-ücret oluşumu, asgari ücret ve asgari ücretin saptanması, ücret ve maaş kavramları arasındaki fark, maaş sistemini etkileyen faktörler, ücret denetimi, ücret–verimlilik ilişkisi. |