| Yönetim ile ilgili temel kavramları tanımlar |
| Çatışma yönetimi uygulamalarına bağlı olarak problem(leri) çözer |
| Yönetimin tarihsel gelişim evrelerini sınıflar |
| Planlama sürecine uygun olarak faaliyetleri planlar |
| Örgütleme süreci kapsamında, işi için oluşturulmuş olan görev tanımlarına uygun olarak faaliyetlerini yürütür |
| Motivasyon kaynaklarını kullanır |
| İçinde yer aldığı örgütün kültürünü içselleştirir |
| İçinde yer aldığı örgütün kültürünü benimser |
| Koordinasyon ilkelerine bağlı olarak (çalışma) arkadaşları ile işbirliği yapar |