TR EN

FİNANCİAL MANAGEMENT PROGRAMME COURSE DESCRIPTION

Code Name of the Course Unit Semester In-Class Hours (T+P) Credit ECTS Credit
SIP201 FİNANCİAL MANAGEMENT 3 3 3 5

GENERAL INFORMATION

Language of Instruction : Türkçe
Level of the Course Unit : ÖNLİSANS, TYY: + 5.Düzey, EQF-LLL: 5.Düzey, QF-EHEA: Kısa Düzey
Type of the Course : Zorunlu
Mode of Delivery of the Course Unit -
Coordinator of the Course Unit Öğr.Gör. EBRU CENGİZ
Instructor(s) of the Course Unit Öğr.Gör. PINAR GENÇ
Course Prerequisite No

OBJECTIVES AND CONTENTS

Objectives of the Course Unit: • Öğrencileri İşletme Finansı konusunda bilgi sahibi yaparak, finansal sistemin yapısını ve işleyişini öğretmek.
Contents of the Course Unit: • Finansal yönetim ve fonksiyonları, Finansal yönetim süreci, paranın zaman değeri, finansal analiz, finansal planlama ve kontrol, başabaş ve kaldıraç analizleri, çalışma sermayesi.

KEY LEARNING OUTCOMES OF THE COURSE UNIT (On successful completion of this course unit, students/learners will or will be able to)

Finansal konulardaki yönetim kararlarını alacak yöneticilerin istedikleri işlem ve analizleri yapar.
İşletmelerde, alınan finansal yönetim kararlarını anlar.
Finansal yönetim amaçlı işlem ve analizleri yapar ve veriler doğrultusunda finansal kararlar alır.

WEEKLY COURSE CONTENTS AND STUDY MATERIALS FOR PRELIMINARY & FURTHER STUDY

Week Preparatory Topics(Subjects) Method
1 Ön hazırlık Ders içeriği hakkında bilgilendirme ve Finansa Giriş - Finansal Yönetim ve Finans Kesimi Anlatım, Soru-Cevap
2 Yazılı - Görsel Kaynaklar Finans Matematiği I (Paranın zaman değeri ve Faiz kavramı, Efektif Faiz, Gelecek ve Bugünkü Değer) Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
3 Yazılı - Görsel Kaynaklar Finans Matematiği II (Anüiteler, Reel Faiz, Borç İtfa Tabloları) Anlatım, Soru-Cevap
4 Yazılı - Görsel Kaynaklar Risk ve Getiri Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
5 Yazılı - Görsel Kaynaklar Finansal Analiz I (Dikey, Yatay ve Trend Analizi) Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
6 Yazılı - Görsel Kaynaklar Finansal Analiz II Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
7 Yazılı - Görsel Kaynaklar Finansal Planlama I (Bütçeleme, Proforma Finansal Tablolar) Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
8 - ARA SINAV -
9 Yazılı - Görsel Kaynaklar Finansal Planlama II (Başabaş ve Kaldıraç Analizleri) Anlatım, Soru-Cevap
10 Yazılı - Görsel Kaynaklar Çalışma Sermayesi Yönetimi Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
11 Yazılı - Görsel Kaynaklar Nakit ve Nakit Benzeri Varlıklar Yönetimi Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
12 Yazılı - Görsel Kaynaklar Alacak Yönetimi Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
13 Araştırma Stok Yönetimi Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
14 Yazılı - Görsel Kaynaklar Problem çözme ve değerlendirme Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
15 Örnek Örnek olay incelemesi Anlatım, Soru-Cevap
16 - FİNAL -
17 - FİNAL -

SOURCE MATERIALS & RECOMMENDED READING

Korkmaz T, Ceylan A İşletmelerde Finansal Yönetim, Ekin Kitapevi, 2021
Madura J, International Financial Management, 1986
Alp A, Finansal Yönetim, Beta Yayınları, 2021
Aktaş R, Doğanay M, Gökmen Y, Somuncu K, Finansal Yönetim, Beta Yayınları, 2017

ASSESSMENT

Assessment & Grading of In-Term Activities Number of Activities Degree of Contribution (%) Description
Level of Contribution
0 1 2 3 4 5

CONTRIBUTION OF THE COURSE UNIT TO THE PROGRAMME LEARNING OUTCOMES

KNOWLEDGE

Theoretical

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Uses information on issues related to health and health services.
2
Applies health accounting and health cost management.
3
Uses information on health legislation, health management, medical terminology, resource planning in health institutions, health services marketing, medical terminology and health legislation.
4
Uses hospital automation methods.
5
Develops information on the health sector.

KNOWLEDGE

Factual

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Names information about the problems encountered in the health sector.
2
Creates solutions to problems encountered in the health sector.
3
Knows the health rules and prepares according to the health rules.
4
Uses information to make decisions regarding hospital management.

SKILLS

Cognitive

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
The health accounting and cost accounts does.
2
Implements duties and responsibilities in health services.
3
The hospital uses the automation methods.

SKILLS

Practical

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Knows the problems of health systems and develops solutions for these problems.
2
Carries out patient admission, appointment, cash desk, human resources, quality unit, and consultancy activities in health institutions.
3
Carries out duties in businesses that produce and provide health services.

OCCUPATIONAL

Autonomy & Responsibility

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Teamwork works with volumes effectively.
2
Carries out the responsibilities assigned to him/her successfully and quickly.
3
Prepares independent decisions by knowing the health field and its risks.

OCCUPATIONAL

Learning to Learn

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Recognizes the official institutions to which health institutions are affiliated.
2
Follows current events related to health institutions.
3
Follows training programs related to health institution management.
4
Follows necessary information sources related to health institutions.

OCCUPATIONAL

Communication & Social

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Conducts communication between patient and physician.
2
Implements patient confidentiality.
3
Implements communication with patients and their relatives.

OCCUPATIONAL

Occupational and/or Vocational

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Applies terminology knowledge specific to the health sector.
2
Shows that he/she must have competent knowledge on health institution management issues.
3
Prepares strategic decisions by knowing the health sector well.

WORKLOAD & ECTS CREDITS OF THE COURSE UNIT

Workload for Learning & Teaching Activities

Type of the Learning Activites Learning Activities (# of week) Duration (hours, h) Workload (h)
Ders 14 3 42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme 14 3 42
Arazi Çalışması 0 0 0
Grup Çalışması / Ödevi 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Okuma 3 5 15
Ödev 0 0 0
Proje Hazırlama 0 0 0
Seminer 0 0 0
Staj 0 0 0
Teknik Gezi 0 0 0
Web Tab. Öğrenme 0 0 0
Uygulama 0 0 0
Yerinde Uygulama 0 0 0
Mesleki Faaliyet 0 0 0
Sosyal Faaliyet 0 0 0
Tez Hazırlama 0 0 0
Alan Çalışması 0 0 0
Rapor Yazma 0 0 0
Final Sınavı 1 1 1
Final Sınavı Hazırlığı 14 1 14
Ara Sınav 1 1 1
Ara Sınav Hazırlığı 14 1 14
Kısa Sınav 0 0 0
Kısa Sınav Hazırlığı 0 0 0
TOPLAM 61 0 129
Total Workload of the Course Unit 129
Workload (h) / 25.5 5,1
ECTS Credits allocated for the Course Unit 5,0