TR EN

FINANCIAL MANAGEMENT IN HEALTH INSTITUTIONS PROGRAMME COURSE DESCRIPTION

Code Name of the Course Unit Semester In-Class Hours (T+P) Credit ECTS Credit
SYY342 FINANCIAL MANAGEMENT IN HEALTH INSTITUTIONS 6 3 3 5

GENERAL INFORMATION

Language of Instruction : Türkçe
Level of the Course Unit : LİSANS, TYY: + 6.Düzey, EQF-LLL: 6.Düzey, QF-EHEA: 1.Düzey
Type of the Course : Zorunlu
Mode of Delivery of the Course Unit -
Coordinator of the Course Unit Dr.Öğr.Üyesi BUMİN ÇAĞATAY AKSU
Instructor(s) of the Course Unit
Course Prerequisite No

OBJECTIVES AND CONTENTS

Objectives of the Course Unit: İşletmelerde finansal yönetimin temel olarak kapsadığı iki alan olan ve finansal yönetim alanında işletmeler temel olarak paranın zaman değeri, işletmenin beklenen getirisi ve finansal varlıkların beklenen getirilerini kullanarak finansal kararlarını alan işletme sermayesi yönetimi ve yatırım yönetimi kavramlarına ilişkin bilgilerin kazandırılmasına ilişkin bilgi, beceri/ davranış ve tutumların kazandırılması amaçlanmaktadır.
Contents of the Course Unit: Sağlık Sektöründe Finansman Modelleri, Sağlık Kurumlarında Finansal Tablo Türleri, Sağlık Kurumlarında Sermaye Yapısı, Sağlık Kurumlarında Stoklar, Sağlık Kurumlarında Bütçeleme ve Sermaye Bütçelemesi, Sağlık Kurumlarında Ödeme Yöntemleri, Sağlık Kurumlarında Finansal Denetim.

KEY LEARNING OUTCOMES OF THE COURSE UNIT (On successful completion of this course unit, students/learners will or will be able to)

Sağlık sektöründeki finansman modellerini sıralar
Sağlık sektörünün finansman yapısını tanımlar
Finansal planlama ve kontrol araçlarını öğrenerek sağlık kurumları için işletme stratejisini düzenler
Finansal planlama yöntemlerini sıralar
Stok yönetimini tanımlar
Riskli yatırım projelerinin değerlendirmesini keşfeder

WEEKLY COURSE CONTENTS AND STUDY MATERIALS FOR PRELIMINARY & FURTHER STUDY

Week Preparatory Topics(Subjects) Method
1 Literatür Tarama, Veri Tabanı İnceleme, Bireysel Araştırma, Web Tabanlı Araştırma Finansal Yönetime Giriş Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gözlem, Örnek Olay Yöntemi
2 Literatür Tarama, Veri Tabanı İnceleme, Bireysel Araştırma, Web Tabanlı Araştırma Finansal Tablolar Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gözlem, Örnek Olay Yöntemi
3 Literatür Tarama, Veri Tabanı İnceleme, Bireysel Araştırma, Web Tabanlı Araştırma Sağlık Kurumlarında Finansal Analiz Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gözlem, Örnek Olay Yöntemi
4 Literatür Tarama, Veri Tabanı İnceleme, Bireysel Araştırma, Web Tabanlı Araştırma Finansal Tablo Analiz Teknikleri Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gözlem, Örnek Olay Yöntemi
5 Literatür Tarama, Veri Tabanı İnceleme, Bireysel Araştırma, Web Tabanlı Araştırma Sağlık Kurumlarında Finansal Planlama ve Bütçeleme Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gözlem, Örnek Olay Yöntemi
6 Literatür Tarama, Veri Tabanı İnceleme, Bireysel Araştırma, Web Tabanlı Araştırma Döner Sermaye İşletmeleri, Özel Sağlık Kurumları İşletme Bütçesi Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gözlem, Örnek Olay Yöntemi
7 Literatür Tarama, Veri Tabanı İnceleme, Bireysel Araştırma, Web Tabanlı Araştırma Sağlık kurumlarında finansal örgütlenme, Sağlık Bakanlığında finansal örgütlenme Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gözlem, Örnek Olay Yöntemi
8 - ARA SINAV -
9 Literatür Tarama, Veri Tabanı İnceleme, Bireysel Araştırma, Web Tabanlı Araştırma Sağlık Kurumlarında Finansal Örgütlenme, Üniversiteler ve Bağlı Sağlık Kurumlarında Finansal Örgütlenme, Özel Sağlık Kurumlarında Finansal Örgütlenme Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gözlem, Örnek Olay Yöntemi
10 Literatür Tarama, Veri Tabanı İnceleme, Bireysel Araştırma, Web Tabanlı Araştırma Sağlık Kurumlarında Dönen Varlıkların Yönetimi, İşletme Sermayesi Yönetimi Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gözlem, Örnek Olay Yöntemi
11 Literatür Tarama, Veri Tabanı İnceleme, Bireysel Araştırma, Web Tabanlı Araştırma Sağlık Kurumlarında Alacakların ve Stokların Yönetimi Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gözlem, Örnek Olay Yöntemi
12 Literatür Tarama, Veri Tabanı İnceleme, Bireysel Araştırma, Web Tabanlı Araştırma Sağlık Kurumlarında Duran Varlıkların Yönetimi Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gözlem, Örnek Olay Yöntemi
13 Literatür Tarama, Veri Tabanı İnceleme, Bireysel Araştırma, Web Tabanlı Araştırma Sağlık Kurumlarında Kaynakların Yönetimi, Yabancı Kaynakla Finansman Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gözlem, Örnek Olay Yöntemi
14 Literatür Tarama, Veri Tabanı İnceleme, Bireysel Araştırma, Web Tabanlı Araştırma Sağlık Kurumlarında Kaynakların Yönetimi, Öz Kaynakla Finansman Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gözlem, Örnek Olay Yöntemi
15 Literatür Tarama, Veri Tabanı İnceleme, Bireysel Araştırm. Değerlendirme Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gözlem, Örnek Olay Yöntemi
16 - FİNAL -
17 - FİNAL -

SOURCE MATERIALS & RECOMMENDED READING

Ceylan, A. Kokrkmaz, T. (2017). Finansal Yönetim: Temel Konular, Ekin Kitabevi.
Ağırbaş, İ. (2014). Sağlık kurumlarında finansal yönetim ve maliyet analizi, Siyasal Kitabevi.
Apak, S. Demirel, E. (2013). Finansal Yönetim :Sermaye Piyasaları. Papatya Yayıncılık.

ASSESSMENT

Assessment & Grading of In-Term Activities Number of Activities Degree of Contribution (%) Description
Level of Contribution
0 1 2 3 4 5

CONTRIBUTION OF THE COURSE UNIT TO THE PROGRAMME LEARNING OUTCOMES

KNOWLEDGE

Theoretical

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Sağlık sisteminin işleyişini kavrama, değerlendirme ve yönlendirebilecek yeterlikte, ekonomi, işletme, muhasebe, hukuk, maliye, finans ve yönetim bilimi ile ilgili kuramsal bilgilere ve uygulama bilgilerine sahip olur.
2
2
Ulusal ve uluslararası sağlık sistemlerinin bileşenlerini ve sağlık politikalarını yorumlama konusunda bilgi sahibi olur.
0
3
Sağlık sistemi örgütlenmesinin alt bölümleri ve bu bölümlerde çalışanları tanır, çalışanların görev yetki ve sorumlulukları konusunda bilgi sahibi olur.
0
4
Toplum ve birey sağlığının geliştirilmesi ile ilgili olan sosyal, çevresel ve davranışsal faktörler konusunda bilgi sahibi olur.
0

KNOWLEDGE

Factual

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Sağlık Yönetimi alanındaki bilimsel bilgiye ulaşma, güncel literatürü izleme, değerlendirme ve uygulayabilme bilgisine sahiptir.
0

SKILLS

Cognitive

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Sağlık kurumları yönetimi konusundaki bilgi ve becerilerini ilgili kurumların yönetim, üretim, insan kaynakları, finans, muhasebe, pazarlama, hasta ve halkla ilişkiler, kalite ve hasta güvenliği, iş sağlığı ve güvenliği, bilgi teknolojileri, sağlık sigortacılığı vb. alanlarında uygular.
2
2
Sağlık kurumları yönetimi sürecinde ortaya çıkan sorunlarda eleştirel ve yaratıcı düşünme, karar verme ve problem çözmede bilimsel yöntem ve teknikleri uygular
0
3
Alanıyla ilgili verileri gruplandırır, formüle eder ve inceler.
0

SKILLS

Practical

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Sağlık Yönetimi alanında edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanarak birey, aile ve topluma yönelik eğitim yapar.
0

OCCUPATIONAL

Autonomy & Responsibility

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Sağlık kurumları yönetimi ile ilgili gelişmeleri bilimsel yöntem ve teknikleri kullanarak çok yönlü inceler ve değerlendirir.
0
2
Görev aldığı birimde liderlik özellikleri sergiler.
0
3
Sağlık kurumları yönetimi uygulamalarında karşılaşılan sorunları çözmek için bireysel ve ekip üyesi olarak sorumlu davranışlar gösterir.
0
4
Sağlık kurumlarında çalışanların kişilik, kültür ve davranışsal özelliklerini değerlendirerek kurumun amaçları doğrultusunda açıklar.
0

OCCUPATIONAL

Learning to Learn

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Bilgiye ulaşma yollarına karar verir.
0
2
Mesleki bilgi ve becerilerini sürekli olarak geliştirir; değişime, yeniliğe ve girişimciliğe açık olur.
0
3
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
0

OCCUPATIONAL

Communication & Social

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B1 genel düzeyinde kullanarak alanındaki gelişmeleri takip eder.
0
2
Sorunları etkili iletişim yöntemleri kullanarak çözer ve meslektaşlarıyla iletişim kurar.
0
3
Yazılı ve sözlü iletişimde, doğru ve kurallara uygun biçimde dil bilgisini ve sağlık kurumlarında kullanılan terminolojiyi bütünleştirir.
0
4
Sağlık kurumları yönetimi ile ilgili konularda düşüncelerini, çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak kurum içi ve kurum dışında ilgili taraflara ifade eder.
0

OCCUPATIONAL

Occupational and/or Vocational

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Yönetim felsefesini ve yönetimin fonksiyonlarını her bir birime uygun olacak biçimde yönetim uygulamalarına uyarlar.
0
2
Birey olarak dış görünümü olumlu tutum ve davranışlarıyla kuruma örnek olur.
0
3
Alanı ile ilgili hukuki düzenlemeler ile toplumsal, bilimsel ve mesleki etik ilkelere uygun davranır.
0
4
Ülke ya da dünya genelinde genel sağlık sorunlarına duyarlı davranır.
0

WORKLOAD & ECTS CREDITS OF THE COURSE UNIT

Workload for Learning & Teaching Activities

Type of the Learning Activites Learning Activities (# of week) Duration (hours, h) Workload (h)
Ders 14 3 42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme 10 1 10
Arazi Çalışması 0 0 0
Grup Çalışması / Ödevi 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Okuma 11 1 11
Ödev 11 3 33
Proje Hazırlama 0 0 0
Seminer 0 0 0
Staj 0 0 0
Teknik Gezi 0 0 0
Web Tab. Öğrenme 0 0 0
Uygulama 0 0 0
Yerinde Uygulama 0 0 0
Mesleki Faaliyet 0 0 0
Sosyal Faaliyet 0 0 0
Tez Hazırlama 0 0 0
Alan Çalışması 0 0 0
Rapor Yazma 0 0 0
Final Sınavı 1 20 20
Final Sınavı Hazırlığı 0 0 0
Ara Sınav 1 12 12
Ara Sınav Hazırlığı 0 0 0
Kısa Sınav 0 0 0
Kısa Sınav Hazırlığı 0 0 0
TOPLAM 48 0 128
Total Workload of the Course Unit 128
Workload (h) / 25.5 5
ECTS Credits allocated for the Course Unit 5,0