TR EN

FINANCIAL MANAGEMENT PROGRAMME COURSE DESCRIPTION

Code Name of the Course Unit Semester In-Class Hours (T+P) Credit ECTS Credit
BUS220 FINANCIAL MANAGEMENT 4 3 3 6

GENERAL INFORMATION

Language of Instruction : İngilizce
Level of the Course Unit : LİSANS, TYY: + 6.Düzey, EQF-LLL: 6.Düzey, QF-EHEA: 1.Düzey
Type of the Course : Zorunlu
Mode of Delivery of the Course Unit -
Coordinator of the Course Unit Dr.Öğr.Üyesi ÇAĞLA TUĞBERK ARIKER
Instructor(s) of the Course Unit Doç.Dr. HÜSEYİN ÖCAL
Course Prerequisite No

OBJECTIVES AND CONTENTS

Objectives of the Course Unit: Bu dersin amacı, Finansal Yönetim Metotlarını Açıklama ve Bunları Analiz Kabiliyeti Kazanmaktır
Contents of the Course Unit: Dersin içeriği, Finansal Yönetimle İlgili Kavramlar, Finansal Piyasalar ve Kurumların Çeşitleri konularından oluşmaktadır.

KEY LEARNING OUTCOMES OF THE COURSE UNIT (On successful completion of this course unit, students/learners will or will be able to)

1. Finansal Yönetim Sistemlerini Tanımlar
2. Finansal Yönetimin Terminolojisini, Temel Kavramlarını ve Prensiplerini Açıklar.(
3. Finansal Piyasalar ve Kurumların Çalışma Sistemini Açıklar.
4. Yönetim Stratejilerini İşletme Sermayesini Kullanır
5. Finansal Analiz Yapar

WEEKLY COURSE CONTENTS AND STUDY MATERIALS FOR PRELIMINARY & FURTHER STUDY

Week Preparatory Topics(Subjects) Method
1 Vaka Analizi Finansal Yönetimin Tanımı ve Amacı Anlatım ve Tartışma
2 Vaka Analizi Finansal Piyasalar, Finansal araçlar ve Kurumlar Anlatım ve Tartışma
3 Vaka Analizi Paranın Zaman Değeri Anlatım ve Tartışma
4 Vaka Analizi Finansal Analiz Anlatım ve Tartışma
5 Vaka Analizi Başa Baş ve Kaldıraç Analizi Anlatım ve Tartışma
6 Vaka Analizi Finansal Planlama ve Kontrol Anlatım ve Tartışma
7 Vaka Analizi Çalışma Sermayesi ve Yönetimi Anlatım ve Tartışma
8 - ARA SINAV -
9 Vaka Analizi Çalışma Sermayesi ve Yönetimi: Stok, Alacak ve Nakit Yönetimi Anlatım ve Tartışma
10 Vaka Analizi Kısa ve Uzun Vadeli Finansman Anlatım ve Tartışma
11 Vaka Analizi Yatırım Kararları Anlatım ve Tartışma
12 Vaka Analizi Tahvil Değerleme Anlatım ve Tartışma
13 Vaka Analizi Hisse Senedi Değerleme Anlatım ve Tartışma
14 Vaka Analizi Sermaye Maliyeti Anlatım ve Tartışma
15 Vaka Analizi Sermaye Yapısı Anlatım ve Tartışma
16 - FİNAL -
17 - FİNAL -

SOURCE MATERIALS & RECOMMENDED READING

Aydın, N. (2007). Finansal yönetim (Vol. 779). Anadolu Universitesi.
Brealey, R. A., Myers, S. C., Allen, F., & Mohanty, P. (2012). Principles of corporate finance. Tata McGraw-Hill Education.
Eiteman, D. K., Stonehill, A. I., & Moffett, M. H. (2007). Multinational business finance.

ASSESSMENT

Assessment & Grading of In-Term Activities Number of Activities Degree of Contribution (%) Description
Level of Contribution
0 1 2 3 4 5

CONTRIBUTION OF THE COURSE UNIT TO THE PROGRAMME LEARNING OUTCOMES

KNOWLEDGE

Theoretical

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Define the theories, concepts and principles of the basic and sub-fields of business.
4
2
Explain business functions and processes based on current scientific sources.
2

KNOWLEDGE

Factual

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Relate internationally valid business cases with the theories and concepts of other social sciences.
4

SKILLS

Cognitive

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Explain the current events and facts in his / her field analytically and systematically based on advanced knowledge and skills he / she has.
5

SKILLS

Practical

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Use the theoretical and factual knowledge in business for occupational practices.
4
2
Solve individual and organizational problems in business life.
4
3
Use computer programs (SPSS, R, Excel, Stata) efficiently against the complex business problems.
3

OCCUPATIONAL

Autonomy & Responsibility

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Plan research and work using knowledge and skills gained in the field of business.
3
2
Organize the activities for organizational goals and purposes independently.
4

OCCUPATIONAL

Learning to Learn

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Criticize advanced knowledge and skills in the field with a critical approach.
4
2
Develop the existing knowledge and skills with a critical point of view under the impact of scientific, technological and current developments.
3

OCCUPATIONAL

Communication & Social

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Express his/her knowledge, thoughts and solutions on business to related stakeholders in written and verbal ways.
2
2
Use the information and communication technology software and equipment required for business.
4

OCCUPATIONAL

Occupational and/or Vocational

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Apply the social, scientific, cultural and ethical values at the stages of collection of data, their implementation, interpretation and announcement of results in the field of business.
2
2
Relate the concepts of social rights, occupational safety, employee health, quality management and sustainability with the cases in business life.
1

WORKLOAD & ECTS CREDITS OF THE COURSE UNIT

Workload for Learning & Teaching Activities

Type of the Learning Activites Learning Activities (# of week) Duration (hours, h) Workload (h)
Ders 14 3 42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme 14 3 42
Arazi Çalışması 0 0 0
Grup Çalışması / Ödevi 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Okuma 14 1 14
Ödev 14 2 28
Proje Hazırlama 0 0 0
Seminer 0 0 0
Staj 0 0 0
Teknik Gezi 0 0 0
Web Tab. Öğrenme 0 0 0
Uygulama 0 0 0
Yerinde Uygulama 0 0 0
Mesleki Faaliyet 0 0 0
Sosyal Faaliyet 0 0 0
Tez Hazırlama 0 0 0
Alan Çalışması 0 0 0
Rapor Yazma 0 0 0
Final Sınavı 1 1 1
Final Sınavı Hazırlığı 1 10 10
Ara Sınav 1 1 1
Ara Sınav Hazırlığı 1 10 10
Kısa Sınav 0 0 0
Kısa Sınav Hazırlığı 0 0 0
TOPLAM 60 0 148
Total Workload of the Course Unit 148
Workload (h) / 25.5 5,8
ECTS Credits allocated for the Course Unit 6,0