TR EN

GENERAL ECONOMICS PROGRAMME COURSE DESCRIPTION

Code Name of the Course Unit Semester In-Class Hours (T+P) Credit ECTS Credit
UTI101 GENERAL ECONOMICS 2 3 3 6

GENERAL INFORMATION

Language of Instruction : Turkish
Level of the Course Unit : BACHELOR'S DEGREE, TYY: + 6.Level, EQF-LLL: 6.Level, QF-EHEA: First Cycle
Type of the Course : Compulsory
Mode of Delivery of the Course Unit -
Coordinator of the Course Unit Assist.Prof. ASLI KAYA
Instructor(s) of the Course Unit
Course Prerequisite No

OBJECTIVES AND CONTENTS

Objectives of the Course Unit: The aim of this course is to provide students with the basic concepts and methods of economics; to explain demand, supply, elasticity, consumer and producer behaviour and the functioning of market structures at the microeconomic level, and national income, inflation, unemployment, the saving-investment relationship, the monetary system and international economic relations at the macroeconomic level.
Contents of the Course Unit: The course covers the basic concepts of economics and economic systems, demand and supply analysis, market equilibrium, elasticity, market failures and government intervention in markets, consumer behaviour theory, production and cost theory, market structures, together with national income, inflation, saving and investment, the time value of money and risk, unemployment, the monetary system and the open economy.

KEY LEARNING OUTCOMES OF THE COURSE UNIT (On successful completion of this course unit, students/learners will or will be able to)

Defines the basic concepts of economics, economic systems and the types of economic analysis.
Explains the formation of market equilibrium through demand and supply analysis and the concept of elasticity.
Explains market failures and the instruments of government intervention in markets.
Explains consumer and producer equilibrium within the framework of utility, production and cost concepts.
Compares firm behaviour and equilibrium conditions under different market structures.
Explains national income, inflation and unemployment indicators and the methods used to measure them.
Explains the saving-investment relationship, the time value of money, the monetary system and open economy flows.

WEEKLY COURSE CONTENTS AND STUDY MATERIALS FOR PRELIMINARY & FURTHER STUDY

Week Preparatory Topics(Subjects) Method
1 Relevant sections of the sources The Nature of Economics: Basic Economic Problems, Scarcity, Choice and Opportunity Cost, Factors of Production Distance learning, lecture, question and answer
2 Relevant sections of the sources Economic Systems, the Concept of the Market, Demand and Supply Analysis, Market Equilibrium Distance learning, lecture, question and answer
3 Relevant sections of the sources Elasticity: Price, Income and Cross-Price Elasticity of Demand, Elasticity of Supply Distance learning, lecture, question and answer
4 Relevant sections of the sources Markets and the State: Market Failures, Public Goods, Externalities, Price Floors and Price Ceilings Distance learning, lecture, question and answer
5 Relevant sections of the sources Consumer Behaviour Theory: Utility Approaches, Indifference Curves, the Budget Line and Consumer Equilibrium Distance learning, lecture, question and answer
6 Relevant sections of the sources Producer Equilibrium and Production Costs: Production Periods, the Law of Diminishing Returns, Types of Cost, Economies of Scale Distance learning, lecture, question and answer
7 - MID-TERM EXAM -
8 Relevant sections of the sources Market Structures: Firm Equilibrium under Perfect Competition, Monopoly and Monopolistic Competition Distance learning, lecture, question and answer
9 Relevant sections of the sources National Income: GDP, Value Added, Methods of Calculation, Nominal and Real GDP Distance learning, lecture, question and answer
10 Relevant sections of the sources Inflation: Types of Inflation, Price Indices (CPI, PPI, GDP Deflator), Nominal and Real Interest Rates Distance learning, lecture, question and answer
11 Relevant sections of the sources Saving, Investment and Financial Institutions: The Market for Loanable Funds, Budget Deficits and the Crowding-Out Effect Distance learning, lecture, question and answer
12 Relevant sections of the sources The Time Value of Money and Risk: Present Value, Compound Interest, Risk Aversion, Diversification and Asset Valuation Distance learning, lecture, question and answer
13 Relevant sections of the sources Unemployment: Labour Force Statistics, Calculating the Unemployment Rate and the Natural Rate of Unemployment Distance learning, lecture, question and answer
14 Relevant sections of the sources The Monetary System: Functions of Money, Money Supply, the Central Bank, Bank Reserves and the Money Multiplier Distance learning, lecture, question and answer
15 Relevant sections of the sources The Open Economy: Net Exports, the Trade Balance, Capital Flows and the Saving-Investment Relationship Distance learning, lecture, question and answer
16 - FINAL EXAM -
17 - FINAL EXAM -

SOURCE MATERIALS & RECOMMENDED READING

Osman Z. ORHAN ve Seyfettin ERDOĞAN, İktisada Giriş,İstanbul: Palme Yayıncılık, 2010.
Zeynel DİNLER, İktisada Giriş, Bursa: Ekin Yayınları, 2011.
Erdan ÜNSAL, İktisada Giriş, Ankara: İmaj Yayıncılık, 2010.

ASSESSMENT

Assessment & Grading of In-Term Activities Number of Activities Degree of Contribution (%) Description Examination Method
Mid-Term Exam 1 50 Optical (Test) Exam
Final Exam 1 50 Optical (Test) Exam
TOTAL 2 100
Level of Contribution
0 1 2 3 4 5

CONTRIBUTION OF THE COURSE UNIT TO THE PROGRAMME LEARNING OUTCOMES

KNOWLEDGE

Theoretical

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Sağlık sisteminin işleyişini kavrama, değerlendirme ve yönlendirebilecek yeterlikte, ekonomi, işletme, muhasebe, hukuk, maliye, finans ve yönetim bilimi ile ilgili kuramsal bilgilere ve uygulama bilgilerine sahip olur.
3
2
Ulusal ve uluslararası sağlık sistemlerinin bileşenlerini ve sağlık politikalarını yorumlama konusunda bilgi sahibi olur.
2
3
Sağlık sistemi örgütlenmesinin alt bölümleri ve bu bölümlerde çalışanları tanır, çalışanların görev yetki ve sorumlulukları konusunda bilgi sahibi olur.
0
4
Toplum ve birey sağlığının geliştirilmesi ile ilgili olan sosyal, çevresel ve davranışsal faktörler konusunda bilgi sahibi olur.
1

KNOWLEDGE

Factual

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Sağlık Yönetimi alanındaki bilimsel bilgiye ulaşma, güncel literatürü izleme, değerlendirme ve uygulayabilme bilgisine sahiptir.
1

SKILLS

Cognitive

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Sağlık kurumları yönetimi konusundaki bilgi ve becerilerini ilgili kurumların yönetim, üretim, insan kaynakları, finans, muhasebe, pazarlama, hasta ve halkla ilişkiler, kalite ve hasta güvenliği, iş sağlığı ve güvenliği, bilgi teknolojileri, sağlık sigortacılığı vb. alanlarında uygular.
2
2
Sağlık kurumları yönetimi sürecinde ortaya çıkan sorunlarda eleştirel ve yaratıcı düşünme, karar verme ve problem çözmede bilimsel yöntem ve teknikleri uygular
1
3
Alanıyla ilgili verileri gruplandırır, formüle eder ve inceler.
1

SKILLS

Practical

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Sağlık Yönetimi alanında edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanarak birey, aile ve topluma yönelik eğitim yapar.
0

OCCUPATIONAL

Autonomy & Responsibility

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Sağlık kurumları yönetimi ile ilgili gelişmeleri bilimsel yöntem ve teknikleri kullanarak çok yönlü inceler ve değerlendirir.
1
2
Görev aldığı birimde liderlik özellikleri sergiler.
0
3
Sağlık kurumları yönetimi uygulamalarında karşılaşılan sorunları çözmek için bireysel ve ekip üyesi olarak sorumlu davranışlar gösterir.
1
4
Sağlık kurumlarında çalışanların kişilik, kültür ve davranışsal özelliklerini değerlendirerek kurumun amaçları doğrultusunda açıklar.
0

OCCUPATIONAL

Learning to Learn

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Bilgiye ulaşma yollarına karar verir.
1
2
Mesleki bilgi ve becerilerini sürekli olarak geliştirir; değişime, yeniliğe ve girişimciliğe açık olur.
1
3
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
0

OCCUPATIONAL

Communication & Social

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B1 genel düzeyinde kullanarak alanındaki gelişmeleri takip eder.
0
2
Sorunları etkili iletişim yöntemleri kullanarak çözer ve meslektaşlarıyla iletişim kurar.
1
3
Yazılı ve sözlü iletişimde, doğru ve kurallara uygun biçimde dil bilgisini ve sağlık kurumlarında kullanılan terminolojiyi bütünleştirir.
0
4
Sağlık kurumları yönetimi ile ilgili konularda düşüncelerini, çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak kurum içi ve kurum dışında ilgili taraflara ifade eder.
1

OCCUPATIONAL

Occupational and/or Vocational

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Yönetim felsefesini ve yönetimin fonksiyonlarını her bir birime uygun olacak biçimde yönetim uygulamalarına uyarlar.
1
2
Birey olarak dış görünümü olumlu tutum ve davranışlarıyla kuruma örnek olur.
0
3
Alanı ile ilgili hukuki düzenlemeler ile toplumsal, bilimsel ve mesleki etik ilkelere uygun davranır.
1
4
Ülke ya da dünya genelinde genel sağlık sorunlarına duyarlı davranır.
1

WORKLOAD & ECTS CREDITS OF THE COURSE UNIT

Workload for Learning & Teaching Activities

Type of the Learning Activites Learning Activities (# of week) Duration (hours, h) Workload (h)
Lecture & In-Class Activities 14 3 42
Preliminary & Further Study 14 2 28
Land Surveying 0 0 0
Group Work 0 0 0
Laboratory 0 0 0
Reading 14 1 14
Assignment (Homework) 0 0 0
Project Work 0 0 0
Seminar 0 0 0
Internship 0 0 0
Technical Visit 0 0 0
Web Based Learning 0 0 0
Implementation/Application/Practice 0 0 0
Practice at a workplace 0 0 0
Occupational Activity 0 0 0
Social Activity 0 0 0
Thesis Work 0 0 0
Field Study 0 0 0
Report Writing 0 0 0
Final Exam 1 1 1
Preparation for the Final Exam 3 15 45
Mid-Term Exam 1 1 1
Preparation for the Mid-Term Exam 2 10 20
Short Exam 0 0 0
Preparation for the Short Exam 0 0 0
TOTAL 49 0 151
Total Workload of the Course Unit 151
Workload (h) / 25.5 5,9
ECTS Credits allocated for the Course Unit 6,0