GENEL EKONOMİ DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Kodu	Dersin Adı	Yarıyıl	Süresi(T+U)	Kredisi	AKTS Kredisi
UTI101	GENEL EKONOMİ	2	3	3	6

DERS BİLGİLERİ
Dersin Öğretim Dili :	Türkçe
Dersin Düzeyi	LİSANS, TYY: + 6.Düzey, EQF-LLL: 6.Düzey, QF-EHEA: 1.Düzey
Dersin Türü	Zorunlu
Dersin Veriliş Şekli	-
Dersin Koordinatörü	Dr.Öğr.Üyesi ASLI KAYA
Dersi Veren Öğretim Üyesi/Öğretim Görevlisi
Ders Ön Koşulu	Yok

AMAÇ VE İÇERİK
Amaç:	Bu dersin amacı, öğrencilere iktisadın temel kavram ve yöntemlerini kazandırmak; mikroekonomi düzeyinde talep, arz, esneklik, tüketici ve üretici davranışı ile piyasa yapılarının işleyişini, makroekonomi düzeyinde ise milli gelir, enflasyon, işsizlik, tasarruf-yatırım ilişkisi, parasal sistem ve dış ekonomik ilişkiler konularını kavratmaktır.
İçerik:	Ders; iktisadın temel kavramları ve ekonomik sistemler, talep ve arz analizi, piyasa dengesi, esneklik, piyasa başarısızlıkları ve devletin piyasaya müdahalesi, tüketici davranışı teorisi, üretim ve maliyet teorisi, piyasa yapıları ile milli gelir, enflasyon, tasarruf ve yatırım, paranın zaman değeri ve risk, işsizlik, parasal sistem ve açık ekonomi konularını kapsamaktadır.

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenciler, bu dersi başarı ile tamamladıklarında aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve/veya yetkinlikleri gösterirler.)
İktisadın temel kavramlarını, ekonomik sistemleri ve iktisadi analiz türlerini tanımlar.
Talep ve arz analiziyle piyasa dengesinin oluşumunu ve esneklik kavramını açıklar.
Piyasa başarısızlıklarını ve devletin piyasaya müdahale araçlarını açıklar.
Tüketici ve üretici dengesini fayda, üretim ve maliyet kavramları çerçevesinde açıklar.
Farklı piyasa yapılarında firma davranışını ve denge koşullarını karşılaştırır.
Milli gelir, enflasyon ve işsizlik göstergelerini ve bunların ölçüm yöntemlerini açıklar.
Tasarruf-yatırım ilişkisini, paranın zaman değerini, parasal sistemi ve açık ekonomi akımlarını açıklar.

HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI
Hafta	Ön Hazırlık	Konular	Yöntem
1	Kaynakların ilgili bölümleri	İktisadın Doğası: Temel Ekonomik Sorunlar, Kıtlık, Tercih ve Fırsat Maliyeti, Üretim Faktörleri	Uzaktan öğretim, anlatım, soru cevap
2	Kaynakların ilgili bölümleri	Ekonomik Sistemler, Piyasa Kavramı, Talep ve Arz Analizi, Piyasa Dengesi	Uzaktan öğretim, anlatım, soru cevap
3	Kaynakların ilgili bölümleri	Esneklik: Talebin Fiyat, Gelir ve Çapraz Fiyat Esnekliği, Arz Esnekliği	Uzaktan öğretim, anlatım, soru cevap
4	Kaynakların ilgili bölümleri	Piyasalar ve Devlet: Piyasa Başarısızlıkları, Kamu Malları, Dışsallıklar, Taban ve Tavan Fiyat Uygulamaları	Uzaktan öğretim, anlatım, soru cevap
5	Kaynakların ilgili bölümleri	Tüketici Davranışı Teorisi: Fayda Yaklaşımları, Farksızlık Eğrileri, Bütçe Doğrusu ve Tüketici Dengesi	Uzaktan öğretim, anlatım, soru cevap
6	Kaynakların ilgili bölümleri	Üretici Dengesi ve Üretim Maliyetleri: Üretim Dönemleri, Azalan Verimler Yasası, Maliyet Türleri, Ölçek Ekonomileri	Uzaktan öğretim, anlatım, soru cevap
7	-	ARA SINAV	-
8	Kaynakların ilgili bölümleri	Piyasa Yapıları: Tam Rekabet, Monopol ve Monopolcü Rekabet Piyasalarında Firma Dengesi	Uzaktan öğretim, anlatım, soru cevap
9	Kaynakların ilgili bölümleri	Milli Gelir: GSYİH, Katma Değer, Hesaplama Yöntemleri, Nominal ve Reel GSYİH	Uzaktan öğretim, anlatım, soru cevap
10	Kaynakların ilgili bölümleri	Enflasyon: Enflasyon Türleri, Fiyat Endeksleri (TÜFE, ÜFE, GSYİH Deflatörü), Nominal ve Reel Faiz	Uzaktan öğretim, anlatım, soru cevap
11	Kaynakların ilgili bölümleri	Tasarruf, Yatırım ve Finansal Kurumlar: Ödünç Verilebilir Fonlar Piyasası, Bütçe Açıkları ve Dışlama Etkisi	Uzaktan öğretim, anlatım, soru cevap
12	Kaynakların ilgili bölümleri	Paranın Zaman Değeri ve Risk: Bugünkü Değer, Bileşik Faiz, Riskten Kaçınma, Çeşitlendirme ve Varlık Değerleme	Uzaktan öğretim, anlatım, soru cevap
13	Kaynakların ilgili bölümleri	İşsizlik: İşgücü İstatistikleri, İşsizlik Oranının Hesaplanması ve Doğal İşsizlik Oranı	Uzaktan öğretim, anlatım, soru cevap
14	Kaynakların ilgili bölümleri	Parasal Sistem: Paranın İşlevleri, Para Arzı, Merkez Bankası, Banka Rezervleri ve Para Çarpanı	Uzaktan öğretim, anlatım, soru cevap
15	Kaynakların ilgili bölümleri	Açık Ekonomi: Net İhracat, Ticaret Dengesi, Sermaye Akımları ve Tasarruf-Yatırım İlişkisi	Uzaktan öğretim, anlatım, soru cevap
16	-	FİNAL	-
17	-	FİNAL	-

KAYNAKLAR
Osman Z. ORHAN ve Seyfettin ERDOĞAN, İktisada Giriş,İstanbul: Palme Yayıncılık, 2010.
Zeynel DİNLER, İktisada Giriş, Bursa: Ekin Yayınları, 2011.
Erdan ÜNSAL, İktisada Giriş, Ankara: İmaj Yayıncılık, 2010.

ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
Yarıyıl İçi Yapılan Çalışmaların Ölçme ve Değerlendirmesi	Etkinlik Sayısı	Katkı Yüzdesi	Açıklama	Sınav Yapılma Şekli
Ara Sınav (Vize)	1	50		Optik(Test) Sınav
DÖNEM SONU- Sınavı (Final)	1	50		Optik(Test) Sınav
TOPLAM	2	100

(0) Etkisiz	(1) En Düşük	(2) Düşük	(3) Orta	(4) İyi	(5) Çok İyi
0	1	2	3	4	5

BİLGİ
Kuramsal
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık sisteminin işleyişini kavrama, değerlendirme ve yönlendirebilecek yeterlikte, ekonomi, işletme, muhasebe, hukuk, maliye, finans ve yönetim bilimi ile ilgili kuramsal bilgilere ve uygulama bilgilerine sahip olur.				3
2	Ulusal ve uluslararası sağlık sistemlerinin bileşenlerini ve sağlık politikalarını yorumlama konusunda bilgi sahibi olur.			2
3	Sağlık sistemi örgütlenmesinin alt bölümleri ve bu bölümlerde çalışanları tanır, çalışanların görev yetki ve sorumlulukları konusunda bilgi sahibi olur.	0
4	Toplum ve birey sağlığının geliştirilmesi ile ilgili olan sosyal, çevresel ve davranışsal faktörler konusunda bilgi sahibi olur.		1

BİLGİ
Olgusal
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık Yönetimi alanındaki bilimsel bilgiye ulaşma, güncel literatürü izleme, değerlendirme ve uygulayabilme bilgisine sahiptir.		1

BECERİLER
Bilişsel
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık kurumları yönetimi konusundaki bilgi ve becerilerini ilgili kurumların yönetim, üretim, insan kaynakları, finans, muhasebe, pazarlama, hasta ve halkla ilişkiler, kalite ve hasta güvenliği, iş sağlığı ve güvenliği, bilgi teknolojileri, sağlık sigortacılığı vb. alanlarında uygular.			2
2	Sağlık kurumları yönetimi sürecinde ortaya çıkan sorunlarda eleştirel ve yaratıcı düşünme, karar verme ve problem çözmede bilimsel yöntem ve teknikleri uygular.		1
3	Alanıyla ilgili verileri gruplandırır, formüle eder ve inceler.		1

BECERİLER
Uygulamalı
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık Yönetimi alanında edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanarak birey, aile ve topluma yönelik eğitim yapar.	0

YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık kurumları yönetimi ile ilgili gelişmeleri bilimsel yöntem ve teknikleri kullanarak çok yönlü inceler ve değerlendirir.		1
2	Görev aldığı birimde liderlik özellikleri sergiler.	0
3	Sağlık kurumları yönetimi uygulamalarında karşılaşılan sorunları çözmek için bireysel ve ekip üyesi olarak sorumlu davranışlar gösterir.		1
4	Sağlık kurumlarında çalışanların kişilik, kültür ve davranışsal özelliklerini değerlendirerek kurumun amaçları doğrultusunda açıklar.	0

YETKİNLİKLER
Öğrenme Yetkinliği
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Bilgiye ulaşma yollarına karar verir.		1
2	Mesleki bilgi ve becerilerini sürekli olarak geliştirir; değişime, yeniliğe ve girişimciliğe açık olur.		1
3	Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.	0

YETKİNLİKLER
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B1 genel düzeyinde kullanarak alanındaki gelişmeleri takip eder.	0
2	Sorunları etkili iletişim yöntemleri kullanarak çözer ve meslektaşlarıyla iletişim kurar.		1
3	Yazılı ve sözlü iletişimde, doğru ve kurallara uygun biçimde dil bilgisini ve sağlık kurumlarında kullanılan terminolojiyi bütünleştirir.	0
4	Sağlık kurumları yönetimi ile ilgili konularda düşüncelerini, çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak kurum içi ve kurum dışında ilgili taraflara ifade eder.		1

YETKİNLİKLER
Alana Özgü Yetkinlik
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Yönetim felsefesini ve yönetimin fonksiyonlarını her bir birime uygun olacak biçimde yönetim uygulamalarına uyarlar.		1
2	Birey olarak dış görünümü olumlu tutum ve davranışlarıyla kuruma örnek olur.	0
3	Alanı ile ilgili hukuki düzenlemeler ile toplumsal, bilimsel ve mesleki etik ilkelere uygun davranır.		1
4	Ülke ya da dünya genelinde genel sağlık sorunlarına duyarlı davranır.		1

DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri İş Yükü
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri	Etkinlik(hafta sayısı)	Süresi(saat sayısı)	Toplam İş Yükü
Ders	14	3	42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme	14	2	28
Arazi Çalışması	0	0	0
Grup Çalışması / Ödevi	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Okuma	14	1	14
Ödev	0	0	0
Proje Hazırlama	0	0	0
Seminer	0	0	0
Staj	0	0	0
Teknik Gezi	0	0	0
Web Tab. Öğrenme	0	0	0
Uygulama	0	0	0
Yerinde Uygulama	0	0	0
Mesleki Faaliyet	0	0	0
Sosyal Faaliyet	0	0	0
Tez Hazırlama	0	0	0
Alan Çalışması	0	0	0
Rapor Yazma	0	0	0
Final Sınavı	1	1	1
Final Sınavı Hazırlığı	3	15	45
Ara Sınav	1	1	1
Ara Sınav Hazırlığı	2	10	20
Kısa Sınav	0	0	0
Kısa Sınav Hazırlığı	0	0	0
TOPLAM	49	0	151