HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAMME COURSE DESCRIPTION

Code	Name of the Course Unit	Semester	In-Class Hours (T+P)	Credit	ECTS Credit
END404	HUMAN RESOURCES MANAGEMENT	8	2	2	4

GENERAL INFORMATION
Language of Instruction :	Türkçe
Level of the Course Unit :	LİSANS, TYY: + 6.Düzey, EQF-LLL: 6.Düzey, QF-EHEA: 1.Düzey
Type of the Course :	Zorunlu
Mode of Delivery of the Course Unit	-
Coordinator of the Course Unit	Dr.Öğr.Üyesi BİNNUR GÜRÜL
Instructor(s) of the Course Unit
Course Prerequisite	No

OBJECTIVES AND CONTENTS
Objectives of the Course Unit:	Bu dersin amacı, insan kaynakları yönetimi kavramının tarihsel gelişimi ve amacını anlayabilmek ve insan kaynaklarına ilişkin problemleri analiz edebilme, yorumlayabilme ve çözüm geliştirebilme becerisini kazandırmaktır.
Contents of the Course Unit:	Personel Yönetimi, İnsan kaynağı yönetimi,İnsan kaynakları planlaması, İş gören seçimi, İş değerlendirme, Ücret Yönetimi, İş güvenliği ve işgören sağlığı.

KEY LEARNING OUTCOMES OF THE COURSE UNIT (On successful completion of this course unit, students/learners will or will be able to)
Personel tedarik, ücret, performans yönetimi ile ilgili temel kavramları tanımlar.
İnsan kaynakları yönetimi kavramının gelişimi ve amacını anlatır.
Çalışan seçimi ile ilgili talimat ve prosedürleri uygular.
İnsan kaynaklarına ilişkin problemleri analiz eder.
İnsan kaynakları ile ilgili konularda uygun yöntemleri kullanarak karar verir.

WEEKLY COURSE CONTENTS AND STUDY MATERIALS FOR PRELIMINARY & FURTHER STUDY
Week	Preparatory	Topics(Subjects)	Method
1	Yazılı Kaynaklar	İKY’nin Gelişimi, İKY'nin Tanımı ve Önemi, İKY’nin Amaçları, İKY İlkeleri, İKY ile PY Farkı	Sözlü Anlatım ve Sunum
2	Yazılı Kaynaklar	İşlevler ve Strateji: İKY'nin çevresi, stratejik İKY, stratejik yönetim sürecinde İKY’nin rolü ve yönetimi, İKY'nin işlevleri	Sözlü Anlatım ve Sunum
3	Yazılı Kaynaklar	İKY Departmanının Yapısı, Yetenek Yönetimi, Küresel Çerçevede İKY	Sözlü Anlatım ve Sunum
4	Yazılı Kaynaklar	Bireysel Farklılıklar, Kişilik ve Değerler	Sözlü Anlatım ve Sunum
5	Yazılı Kaynaklar	Gruplar ve Grup Dinamikleri	Sözlü Anlatım ve Sunum
6	Yazılı Kaynaklar	Motivasyon Süreci ve Kuramları	Sözlü Anlatım ve Sunum
7	Yazılı Kaynaklar	Stres ve Stres Yönetimi	Sözlü Anlatım ve Sunum
8	-	ARA SINAV	-
9	Yazılı Kaynaklar	İnsan Kaynakları Planlaması ve İş Analizi: İş tanımları, iş tasarımı, iş Gerekleri, iş dizaynı teknikleri, esnek çalışma programları	Sözlü Anlatım ve Sunum
10	Yazılı Kaynaklar	Personel İşe Alımı: Personel seçme, içeriden işe alım kaynakları, örgüt dışından personel işe alım, internet üzerinden işe alım kaynakları	Sözlü Anlatım ve Sunum
11	Yazılı Kaynaklar	Personel Seçim Esasları: Adayların elemeden geçirilmesi, başvuru formları, istihdam öncesi yapılan testler ve etkili personel işe alımı, algısal hataların önlenmesi, özgeçmiş araştırmaları, iş teklifi	Sözlü Anlatım ve Sunum
12	Yazılı Kaynaklar	İşe Alıştırma, Eğitim ve Çalışanların Gelişimi	Sözlü Anlatım ve Sunum
13	Yazılı Kaynaklar	Kariyer Yönetimi	Sözlü Anlatım ve Sunum
14	Yazılı Kaynaklar	Performans Yönetimi	Sözlü Anlatım ve Sunum
15	-	FİNAL	-
16	-	FİNAL	-
17	-	FİNAL	-

SOURCE MATERIALS & RECOMMENDED READING
"İKY (İnsan Kaynakları Yönetimi)", İ.Ü. İşletme Fakültesi İKY Anabilim Dalı Öğretim Üyeleri, Beta Yayınları, 2021.
"İnsan Kaynakları Yönetimi", Dursun Bingöl, Beta Yayınları, 2019.

ASSESSMENT
Assessment & Grading of In-Term Activities	Number of Activities	Degree of Contribution (%)	Description

Level of Contribution
0	1	2	3	4	5

KNOWLEDGE
Theoretical
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Gain sufficient knowledge in Mathematics, Science and Industrial Engineering.		1

KNOWLEDGE
Factual
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Analyzes and evaluates existing application areas in the field of Industrial Engineering and develops applications for their solutions.	0

SKILLS
Cognitive
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Analyzes a system, the components of that system, the process of that system, and designs the system by examining it in line with realistic constraints and goals.	0
2	Gains the ability to model and solve engineering problems.	0

SKILLS
Practical
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Identifies the problems that may be encountered in the field of industrial engineering and acquires the ability to choose and apply the appropriate method to be used in problem solving.			2
2	Selects and uses technical tools necessary for industrial engineering applications; uses information technologies effectively.			2
3	Designs experiments, conducts experiments, collects data, analyzes and interprets the results to examine problems in the field of industrial engineering.	0

OCCUPATIONAL
Autonomy & Responsibility
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Gains the ability to work effectively within a team.						5
2	Works effectively individually and takes responsibility.						5

OCCUPATIONAL
Learning to Learn
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Accesses the necessary information for a determined problem and searches for resources for this purpose.						5
2	Has the ability to follow all developments in the field of industrial engineering and constantly renew itself.						5

OCCUPATIONAL
Communication & Social
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Gains oral and written communication skills and speaks at least one foreign language.			2

OCCUPATIONAL
Occupational and/or Vocational
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Has awareness of professional and ethical responsibility.						5
2	Has knowledge about the universal and social effects of industrial engineering applications and reaches solutions by being aware of the importance of an innovative approach in solving engineering problems.					4

WORKLOAD & ECTS CREDITS OF THE COURSE UNIT
Workload for Learning & Teaching Activities
Type of the Learning Activites	Learning Activities (# of week)	Duration (hours, h)	Workload (h)
Ders	14	3	42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme	13	4	52
Arazi Çalışması	0	0	0
Grup Çalışması / Ödevi	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Okuma	0	0	0
Ödev	1	10	10
Proje Hazırlama	0	0	0
Seminer	0	0	0
Staj	0	0	0
Teknik Gezi	0	0	0
Web Tab. Öğrenme	0	0	0
Uygulama	0	0	0
Yerinde Uygulama	0	0	0
Mesleki Faaliyet	0	0	0
Sosyal Faaliyet	0	0	0
Tez Hazırlama	0	0	0
Alan Çalışması	0	0	0
Rapor Yazma	0	0	0
Final Sınavı	1	1	1
Final Sınavı Hazırlığı	1	11	11
Ara Sınav	1	1	1
Ara Sınav Hazırlığı	1	10	10
Kısa Sınav	0	0	0
Kısa Sınav Hazırlığı	0	0	0
TOPLAM	32	0	127