| Code | Name of the Course Unit | Semester | In-Class Hours (T+P) | Credit | ECTS Credit |
|---|---|---|---|---|---|
| IBY212 | HUMAN RESOURCE MANAGEMENT | 4 | 3 | 3 | 6 |
KEY LEARNING OUTCOMES OF THE COURSE UNIT (On successful completion of this course unit, students/learners will or will be able to) |
|---|
| İnsan Kaynakları alanındaki genel kavramları ve tarihsel gelişim sürecini tanımlar. |
| İnsan Kaynakları Yönetimi ile Personel Yönetimi arasındaki farkları ayırt eder. |
| 4857 sayılı İş Kanunu mevzuatını yorumlar. |
| İnsan Kaynakları Yönetimi’nin temel faaliyet alanlarını açıklar. |
| İnsan Kaynakları uygulamalarını teknoloji ve inovasyon ile ilişkilendirir. |
| Performans yönetimi sisteminin nasıl oluştuğunu tanımlar. |
| İnsan kaynakları yönetiminin konularını özetler. |