TR EN

INTRODUCTION TO BUSINESS PROGRAMME COURSE DESCRIPTION

Code Name of the Course Unit Semester In-Class Hours (T+P) Credit ECTS Credit
ECF221 INTRODUCTION TO BUSINESS 3 3 3 6

GENERAL INFORMATION

Language of Instruction : İngilizce
Level of the Course Unit : LİSANS, TYY: + 6.Düzey, EQF-LLL: 6.Düzey, QF-EHEA: 1.Düzey
Type of the Course : Zorunlu
Mode of Delivery of the Course Unit -
Coordinator of the Course Unit Doç.Dr. BÜLENT İLHAN
Instructor(s) of the Course Unit Dr.Öğr.Üyesi BİROL BAYSAK
Course Prerequisite No

OBJECTIVES AND CONTENTS

Objectives of the Course Unit: Bu dersin amacı, öğrenciye, İşletme fonksiyonlarını, sorumluluklarını ve genel unsurları ile işleyişini, kurumsal sosyal sorumluluk ve etik değerler perspektifinde değerlendirme becerisini kazandırmaktır.
Contents of the Course Unit: Bir işletmenin temel fonksiyonlarından strateji, pazarlama, insan kaynakları, finans konuları dersin içeriğini oluşturacaktır.

KEY LEARNING OUTCOMES OF THE COURSE UNIT (On successful completion of this course unit, students/learners will or will be able to)

Bir işletmenin rolünü ve temel fonksiyonlarını açıklar. (explain) (2)
Sürdürebilirlik çerçevesinde şirketlerin sosyal sorumluluklarının ve iç ve dış paydaşların çıkarlarını yorumlar.(interpret) (4)
Bir şirketin güçlü ve gelişmesi gereken yönlerini ve büyüme stratejilerini açıklar.(explain) (2)
İşletme fonksiyonlarının (strateji, pazarlama, insan kaynakları, finans) rollerini ve sorumluluklarını özetler. (summarize) (2)

WEEKLY COURSE CONTENTS AND STUDY MATERIALS FOR PRELIMINARY & FURTHER STUDY

Week Preparatory Topics(Subjects) Method
1 Kitap Bölümü Okuma Hedeflerle yönetim, SMART, SWOT, Ansoff’s matrix Anlatım, Soru Cevap
2 Kitap Bölümü Okuma İş ahlakı, davranış kuralları, ahlaki ikilem, ahlaklı olmanın şirkete maliyeti, ahlaklı davranmanın uzun vadedeki şirkete faydaları Anlatım, Soru Cevap
3 Kitap Bölümü Okuma Hissedar ve paydaş yaklaşımları, hangi yaklaşım sürdürebilirlik açısından daha faydalıdır, paydaşların çatışan çıkarları nasıl dengelenebilir Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
4 Kitap Bölümü Okuma Kurumsal sosyal sorumluluk, kısa vadede ve uzun vadede faydası ve maliyeti, ölçek ekonomisi ve şirket için uygun ölçek/hacim Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
5 Kitap Bölümü Okuma Pazarlama Stratejileri, 4P, iş büyütme stratejileri, iç büyüme, dış büyüme, satınalma ve birleşmeler Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
6 Kitap Bölümü Okuma İK planlaması, işe alma, eğitim, çalışanların değerlendirilmesi, 360 derece değerlendirme, rakamsal hedefler Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
7 Kitap Bölümü Okuma Organizasyon yapıları, dikey organizasyon ve problemleri, yatay organizasyon ve faydaları Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
8 - ARA SINAV -
9 Kitap Bölümü Okuma Delegasyon, hesap verilebilirlik, fonksiyonel organizasyon yapısı, ürün bazlı organizasyon yapısı, matriks organizasyon. Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
10 Kitap Bölümü Okuma Finans kaynakları, uygun finansman kaynağını seçme Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
11 Kitap Bölümü Okuma Maliyet ve gelirler, sabit maliyet, değişken maliyet, yarı değişken maliyet Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
12 Kitap Bölümü Okuma Başabaş analizi, K/Z tablosu, Bilanço, Nakit akış tablosu, rasyo analizi Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
13 Kitap Bölümü Okuma Rasyo analizi vaka çalışması Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
14 Kitap Bölümü Okuma Nakit akış tablosu ve tahmini, yatırım analizi Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
15 Kitap Bölümü Okuma Bütçe Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
16 - FİNAL -
17 - FİNAL -

SOURCE MATERIALS & RECOMMENDED READING

Çetin, C. Mutlu E.C. (2013). Temel işletmeciliğe giriş. beta yayınları
Mirze, K.(2013). İşletme. Literatür Yayıncılık, İstanbul
Collins, K. (2012). An introduction to Business

ASSESSMENT

Assessment & Grading of In-Term Activities Number of Activities Degree of Contribution (%) Description
Level of Contribution
0 1 2 3 4 5

CONTRIBUTION OF THE COURSE UNIT TO THE PROGRAMME LEARNING OUTCOMES

KNOWLEDGE

Theoretical

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Define the basic concepts of economics, administrative and human sciences. (Bloom 1)
2
2
Evaluate the economic environment and overall sustainability of firms. (Bloom 4)
4

KNOWLEDGE

Factual

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Relate principles and concepts of economics and finance with other disciplines. (Bloom 4)
3
2
Define principles, concepts, methods and theories related with economics and finance. (Bloom 1)
2

SKILLS

Cognitive

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Interpret the charts and tables related to the field. (Bloom 2)
2

SKILLS

Practical

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Evaluate the theoretical models of economic policies which have direct or indirect effects by using the facts and dynamics of the economic system.(Bloom 4)
3
2
Analyze economic and financial reports. ((bloom 4)
2
3
Use basic mathematics, statistics and econometric methods and tools to solve economic and financial problems. (Bloom 3)
3
4
Interpret the operation of current economic, political and social events by using institutional information related with Economics and Finance.(Bloom 2)
2

OCCUPATIONAL

Autonomy & Responsibility

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Organize economic and financial activities in humanitarian and social terms with adherence to ethics. (Bloom 4).
2

OCCUPATIONAL

Learning to Learn

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Develop a critical perspective on national and international economic, political, social, financial and development problems. (bloom 6)
1

OCCUPATIONAL

Communication & Social

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Follow the agenda on economics, politics and social issues and improve himself/ herself. (bloom 6)
2

OCCUPATIONAL

Occupational and/or Vocational

Programme Learning Outcomes Level of Contribution
0 1 2 3 4 5
1
Analyze current issues and problems by using the structure and properties of Macro and Microeconomics and variables. (Bloom 4)
1
2
Evaluate the effectiveness of the general economic system and public policies and their effects on markets and basic economic variables.(Bloom 4)
2
3
Analyze the cause and effect relationships between the relevant economic variables. (Bloom 4)
3
4
Evaluate the expected trends and portfolio analyzes in interest and exchange rates within the framework of the general financial system. (Bloom 4)
2

WORKLOAD & ECTS CREDITS OF THE COURSE UNIT

Workload for Learning & Teaching Activities

Type of the Learning Activites Learning Activities (# of week) Duration (hours, h) Workload (h)
Ders 14 3 42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme 13 2 26
Arazi Çalışması 0 0 0
Grup Çalışması / Ödevi 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Okuma 7 2 14
Ödev 10 2 20
Proje Hazırlama 0 0 0
Seminer 0 0 0
Staj 0 0 0
Teknik Gezi 0 0 0
Web Tab. Öğrenme 0 0 0
Uygulama 0 0 0
Yerinde Uygulama 0 0 0
Mesleki Faaliyet 0 0 0
Sosyal Faaliyet 0 0 0
Tez Hazırlama 0 0 0
Alan Çalışması 0 0 0
Rapor Yazma 0 0 0
Final Sınavı 1 1 1
Final Sınavı Hazırlığı 4 8 32
Ara Sınav 1 1 1
Ara Sınav Hazırlığı 2 8 16
Kısa Sınav 0 0 0
Kısa Sınav Hazırlığı 0 0 0
TOPLAM 52 0 152
Total Workload of the Course Unit 152
Workload (h) / 25.5 6
ECTS Credits allocated for the Course Unit 6,0