| Kodu | Dersin Adı | Yarıyıl | Süresi(T+U) | Kredisi | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|
| DSS151 | DİJİTAL SAĞLIK VE BİLGİ SİSTEMLERİNE GİRİŞ | 1 | 2 | 2 | 5 |
DERS BİLGİLERİ |
|
|---|---|
| Dersin Öğretim Dili : | Türkçe |
| Dersin Düzeyi | , TYY: + , EQF-LLL: , QF-EHEA: |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Veriliş Şekli | - |
| Dersin Koordinatörü | |
| Dersi Veren Öğretim Üyesi/Öğretim Görevlisi | Öğr.Gör. EBRU CENGİZ |
| Ders Ön Koşulu | Yok |
AMAÇ VE İÇERİK |
|
|---|---|
| Amaç: | Bu dersin amacı; sağlık hizmetlerinde dijital dönüşümün temel kavramlarını kazandırmak, sağlık kurumlarında kullanılan bilgi sistemlerini tanıtmak ve öğrencilerin dijital sağlık uygulamalarını etkin, güvenli ve etik ilkeler doğrultusunda kullanabilme yetkinliği edinmelerini sağlamaktır. Ders kapsamında sağlık kayıtlarının yönetimi, sağlık bilgi sistemleri, hastane ve sağlık kurumlarında dijital uygulamalar, veri güvenliği, uzaktan sağlık hizmetleri ve dijital sağlık süreçleri ele alınarak bu amacı geliştirmektedir. |
| İçerik: | Ders kapsamında; dijital sağlık kavramı ile sağlık kayıtlarının amacı ve öneminin ele alınmasıyla başlamaktadır. Sağlığı etkileyen faktörler, sağlık kurumları ve bu kurumların işlevleri ile sağlık bilgi sistemlerinin türleri incelenmektedir. Türkiye’de sağlık örgütlenmesi ve hastane yönetimi yapısı değerlendirilmektedir. Ayrıca hastane bilgi sistemleri, insan kaynakları bilgi sistemleri, sağlık verilerinin yönetimi, veri güvenliği ve gizlilik konuları ele alınmaktadır. Uzaktan sağlık uygulamaları, randevu sistemleri, acil ve ambulans hizmetleri, poliklinik ve klinik bilgi sistemleri ile dijital sağlıkta sigorta işlemleri ve ilaç takip süreçleri ders kapsamında değerlendirilmektedir ve bu konuları kapsamaktadır. |
DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenciler, bu dersi başarı ile tamamladıklarında aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve/veya yetkinlikleri gösterirler.) |
|---|
| Dijital sağlık kavramını ve sağlık kayıtlarının amaçlarını açıklayabilir. |
| Sağlığı etkileyen faktörleri dijital sağlık perspektifiyle değerlendirebilir. |
| Sağlık kurumlarının yapısını ve işlevlerini tanımlayabilir. |
| Türkiye’de sağlık örgütlenmesini açıklayabilir |
| Hastane yönetimi ve yönetim kurulunun görevlerini açıklayabilir |
| Hastane bilgi sistemlerini ve alt bileşenlerini açıklayabilir. |
| Sağlıkta veri güvenliği ve gizlilik ilkelerini açıklayabilir. |
| Sağlık verilerinin toplanması, depolanması ve kullanım süreçlerini açıklayabilir. |
| Uzaktan sağlık uygulamaları ve randevu sistemlerini değerlendirebilir. |
| Dijital sağlık hizmetlerinde tedarik ve takip süreçlerini açıklayabilir. |
HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI |
|||
|---|---|---|---|
| Hafta | Ön Hazırlık | Konular | Yöntem |
| 1 | Yazılı-Görsel kaynaklar | Ders içeriği ve konusunun anlatılması, Dersin tanıtılması, Sağlık Kaydının Amaçları, Dijital Sağlık Kavramı | Anlatım, Soru-Cevap |
| 2 | Araştırma-Ödev | Dijital Sağlık, Sağlığı Etkileyen Faktörler | Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi |
| 3 | Literatür taraması | Sağlık Kurumları ve İşlevleri, Sağlıkta Bilgi Sistemleri Türleri | Anlatım, Soru-Cevap |
| 4 | Yazılı-Görsel kaynaklar | Türkiye’de Sağlık Örgütlenmesi | Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi |
| 5 | Araştırma-Ödev | Dijital Sağlık’ta Hastane, Hastane Yönetim Kurulu | Anlatım, Soru-Cevap |
| 6 | Literatür taraması | Hastane Bilgi Sistemleri, Sağlıkta Veri Güvenliği ve Gizlilik | Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi |
| 7 | Yazılı-Görsel kaynaklar | Hastane İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (İKBS) | Anlatım, Soru-Cevap |
| 8 | Araştırma-Ödev | Hastane Bilgilerinin Toplanması, Depolanması ve Kullanılması | Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi |
| 9 | Literatür taraması | Uzaktan Sağlık Uygulamaları, Hastane Randevu Sistemleri ve Bilgi Teknolojileri | Anlatım, Soru-Cevap |
| 10 | - | ARA SINAV | - |
| 11 | Yazılı-Görsel kaynaklar | Dijital Sağlık Hizmetlerinde Tedarik Takip | Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi |
| 12 | Araştırma-Ödev | Dijital sağlıkta, Acil ve Ambulans Hizmetleri Bilgi Sistemleri Kullanımı | Anlatım, Soru-Cevap |
| 13 | Literatür taraması | Dijital sağlıkta, Poliklinik ve Klinik Hizmetlerinde Bilgi Sistemleri Kullanımı | Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi |
| 14 | Yazılı-Görsel kaynaklar | Dijital Sağlık Hizmetlerinde Sigorta İşlemleri ve İlaç Takip | Anlatım, Soru-Cevap |
| 15 | Araştırma-Ödev | Dijital Sağlık Hizmetlerinde İlaç Takip | Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi |
| 16 | - | FİNAL | - |
| 17 | - | FİNAL | - |
KAYNAKLAR |
|---|
| Işık, O. ve Akbolat, M. (2004). “Bilgi Teknolojileri ve Hastane Bilgi Sistemleri Kullanımı: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma” Bilgi Dünyası. |
| Johns, M. L. (1996). Information Management for Health Professionals. USA: Thomson Learning. Jorgensen, T. (1995). “Methods for Data Acquisition” (Ed.Van Gennip, E. M., ve Talmon, J. L. Assessment and evaluation of information technologies in medicine (Vol. 17). Netherlands: IOS Press. |
| Özkul, A.E., ve Odacıoğlu, Y. (2004). Sağlık Kurumlarında Kaynak Planlaması, Eskişehir, Anadolu Üniversitesi Yayınları |
| American Medical Association (1996). Allied Health Educatıon Dırectory: Twenty-Third Edition. Chicago. |
| Barutçugil, İ. (2002). Bilgi Yönetimi, İstanbul: Kariyer Yayıncılık. |
| Işık, O. ve Akbolat, M. (2004). “Bilgi Teknolojileri ve Hastane Bilgi Sistemleri Kullanımı: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma” Bilgi Dünyası. |
| Johns, M. L. (1996). Information Management for Health Professionals. USA: Thomson Learning. Jorgensen, T. (1995). “Methods for Data Acquisition” (Ed.Van Gennip, E. M., ve Talmon, J. L. Assessment and evaluation of information technologies in medicine (Vol. 17). Netherlands: IOS Press. |
| Özkul, A.E., ve Odacıoğlu, Y. (2004). Sağlık Kurumlarında Kaynak Planlaması, Eskişehir, Anadolu Üniversitesi Yayınları |
| American Medical Association (1996). Allied Health Educatıon Dırectory: Twenty-Third Edition. Chicago. |
| Barutçugil, İ. (2002). Bilgi Yönetimi, İstanbul: Kariyer Yayıncılık. |
ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME |
||||
|---|---|---|---|---|
| Yarıyıl İçi Yapılan Çalışmaların Ölçme ve Değerlendirmesi | Etkinlik Sayısı | Katkı Yüzdesi | Açıklama | Sınav Yapılma Şekli |
| Ara Sınav (Vize) | 1 | 50 | Optik(Test) Sınav | |
| DÖNEM SONU- Sınavı (Final) | 1 | 50 | Optik(Test) Sınav | |
| TOPLAM | 2 | 100 | ||
| (0) Etkisiz | (1) En Düşük | (2) Düşük | (3) Orta | (4) İyi | (5) Çok İyi |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| BİLGİ | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kuramsal | |||||||
| Program Yeterlilikleri/Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 |
Sağlık ve Sağlık hizmetleri ile ilgili konularda bilgileri kullanır.
|
||||||
| 2 |
Sağlık muhasebesi ve sağlık maliyet yönetimi uygulaması yapar.
|
||||||
| 3 |
Sağlık mevzuatı, sağlık yönetimi, tıbbi terminoloji, sağlık kurumlarında kaynak planlaması sağlık hizmetleri pazarlaması, tıbbi terminoloji ve sağlık mevzuatı bilgileri kullanır.
|
||||||
| 4 |
Hastane otomasyon yöntemlerini kullanır.
|
||||||
| 5 |
Sağlık sektörü ile ilgili bilgileri geliştirir.
|
||||||
| BİLGİ | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Olgusal | |||||||
| Program Yeterlilikleri/Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 |
Sağlık sektöründe karşılaşılan sorunlar hakkında bilgileri adlandırır.
|
||||||
| 2 |
Sağlık sektöründe karşılaşılan sorunlara çözümler yaratır.
|
||||||
| 3 |
Sağlık kurallarını bilir ve sağlık kurallarına göre hazırlar.
|
||||||
| 4 |
Hastane yönetimi ile ilgili karar alabilecek bilgileri kullanır.
|
||||||
| BECERİLER | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bilişsel | |||||||
| Program Yeterlilikleri/Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 |
Sağlık muhasebesi ve maliyeti hesaplarını yapar.
|
||||||
| 2 |
Sağlık hizmetlerinde görev ve mesuliyetleri uygular.
|
||||||
| 3 |
Hastane otomasyon yöntemlerini kullanır.
|
||||||
| BECERİLER | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Uygulamalı | |||||||
| Program Yeterlilikleri/Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 |
Sağlık sistemlerinin sorunlarını bilir sorunlara yönelik çözümler geliştirir.
|
||||||
| 2 |
Sağlık kurumlarında, hasta kabul, , randevu, vezne, insan kaynakları, kalite birim,danışma faaliyetlerini yapar.
|
||||||
| 3 |
Sağlık hizmeti üreten, sunan işletmelerde görev yürütür.
|
||||||
| YETKİNLİKLER | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | |||||||
| Program Yeterlilikleri/Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 |
Takım çalışması olan birimlerde etkin biçimde çalışır.
|
||||||
| 2 |
Yüklendiği sorumluluğu başarılı ve hızlı biçimde yürütür.
|
||||||
| 3 |
Sağlık alanını ve alanın risklerini bilerek bağımsız kararlar hazırlar.
|
||||||
| YETKİNLİKLER | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Öğrenme Yetkinliği | |||||||
| Program Yeterlilikleri/Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 |
Sağlık kurumlarının bağlı olduğu resmi kurumları tanır.
|
||||||
| 2 |
Sağlık kurumları ile ilgili güncel olayları takip eder.
|
||||||
| 3 |
Sağlık kurumları işletmeciliği ile ilgili eğitim programlarını takip eder.
|
||||||
| 4 |
Sağlık kurumları ile ilgili gerekli olan bilgi kaynaklarını takip eder.
|
||||||
| YETKİNLİKLER | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| İletişim ve Sosyal Yetkinlik | |||||||
| Program Yeterlilikleri/Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 |
Hasta ve hekim arasında iletişim yürütür.
|
||||||
| 2 |
Hasta gizliliğini uygular.
|
||||||
| 3 |
Hasta ve hasta yakınları ile iletişim uygular.
|
||||||
| YETKİNLİKLER | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alana Özgü Yetkinlik | |||||||
| Program Yeterlilikleri/Çıktıları | Katkı Düzeyi | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 |
Sağlık sektörüne has terminoloji bilgisini uygular.
|
||||||
| 2 |
Sağlık kurumları yönetimi konularında yetkin bilgiye sahip olması gerektiğini gösterir.
|
||||||
| 3 |
Sağlık sektörünü iyi bilerek stratejik kararlar hazırlar.
|
||||||
DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ |
|||
|---|---|---|---|
| Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri İş Yükü | |||
| Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri | Etkinlik(hafta sayısı) | Süresi(saat sayısı) | Toplam İş Yükü |
| Ders | 14 | 2 | 28 |
| Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme | 14 | 2 | 28 |
| Arazi Çalışması | 0 | 0 | 0 |
| Grup Çalışması / Ödevi | 11 | 2 | 22 |
| Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
| Okuma | 0 | 0 | 0 |
| Ödev | 0 | 0 | 0 |
| Proje Hazırlama | 0 | 0 | 0 |
| Seminer | 0 | 0 | 0 |
| Staj | 0 | 0 | 0 |
| Teknik Gezi | 0 | 0 | 0 |
| Web Tab. Öğrenme | 0 | 0 | 0 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Yerinde Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Mesleki Faaliyet | 3 | 3 | 9 |
| Sosyal Faaliyet | 3 | 3 | 9 |
| Tez Hazırlama | 0 | 0 | 0 |
| Alan Çalışması | 0 | 0 | 0 |
| Rapor Yazma | 0 | 0 | 0 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı Hazırlığı | 1 | 14 | 14 |
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Ara Sınav Hazırlığı | 1 | 14 | 14 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Kısa Sınav Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
| TOPLAM | 49 | 0 | 126 |
| Genel Toplam | 126 | ||
| Toplam İş Yükü / 25.5 | 4,9 | ||
| Dersin AKTS(ECTS) Kredisi | 5,0 |