GENEL MUHASEBE DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Kodu	Dersin Adı	Yarıyıl	Süresi(T+U)	Kredisi	AKTS Kredisi
SIP103	GENEL MUHASEBE	1	3	3	5

DERS BİLGİLERİ
Dersin Öğretim Dili :	Türkçe
Dersin Düzeyi	ÖNLİSANS, TYY: + 5.Düzey, EQF-LLL: 5.Düzey, QF-EHEA: Kısa Düzey
Dersin Türü	Zorunlu
Dersin Veriliş Şekli	-
Dersin Koordinatörü	Öğr.Gör. EBRU CENGİZ
Dersi Veren Öğretim Üyesi/Öğretim Görevlisi	Öğr.Gör. IŞIL ÇEKÇİ
Ders Ön Koşulu	Yok

AMAÇ VE İÇERİK
Amaç:	Tekdüzen muhasebe sistemi çerçevesinde muhasebe uygulamalarının incelenmesi ve bu konuda muhasebe uygulamalarını yönlendiren muhasebenin temel kavramları, genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri tanıtılarak tekdüzen hesap planı ve işleyişini örneklerle analiz etme.
İçerik:	Tek düzen muhasebe sistemine göre, nakit hareketlerinin muhasebeleştirilmesi, menkul kıymet işlemlerinin muhasebeleştirilmesi, stok hareketlerinin muhasebeleştirilmesi, KDV işlemeleri, ticari borç ve alacak işlemlerinin muhasebeleştirilmesi, depozito işlemleri, ücret bordrosunun hazırlanması, duran varlıklara amortisman ayrılması, kısa vadeli yabancı kaynaklar, uzun vadeli yabancı kaynaklar, öz kaynaklar, gelir tablosu ve maliyet hesapları ele alınarak bu kapsamda, teori-uygulama bütünlüğü içinde örnek olaylar yardımıyla ağırlıklı olarak söz konusu hesap sınıflarının dönem içi işleyişleri, aynı zamanda amortisman gibi bazı dönem sonu işlemleri uygulama.

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenciler, bu dersi başarı ile tamamladıklarında aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve/veya yetkinlikleri gösterirler.)
Muhasebe ile ilgili temel kavramları tanımlar.
Aktif, pasif hesapları ve bu hesapların işleyiş kurallarını kavrar.
Finansal tablolardan bilanço ve gelir tablosu düzenleyebilme ile ilgili ilkeleri tanımlar.

HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI
Hafta	Ön Hazırlık	Konular	Yöntem
1	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Muhasebe ile ilgili temel kavramlar, Bilanço Kavramı, bilançonun tanımı, bilanço temel eşitliği, mali işlemlerin bilançoya etkisi, bilanço temel denkliğini sağlayan örnekler.	SÖZLÜ ANLATIM, SUNUM
2	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Hesap Kavramı ; Hesabın tanımı, şekli, hesaplara ilişkin deyimler, hesapların bölümlendirilmesi çift taraflı kayıt yöntemi, çift taraflı kayıt yönteminin işleyiş kuralları ve aşamaları, Aktif ve pasif hesapların işleyiş özellikleri	SÖZLÜ ANLATIM, SUNUM
3	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Tekdüzen Hesap Planı Sistematiği, Aktif hesaplar ; Dönen varlıklar hesapların işleyişi	SÖZLÜ ANLATIM, SUNUM
4	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Aktif hesaplar;Duran varlıklar hesaplarının işleyişi	SÖZLÜ ANLATIM, SUNUM
5	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Uygulama	SORU ÇÖZÜMÜ
6	Yazılı - Görsel Kaynaklar	KDV işlemleri, mal alış ve satış ile ilgili hesapların işleyişleri	SÖZLÜ ANLATIM, SUNUM
7	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Pasif Hesaplar: Kısa ve Uzun vadeli Hesapların işleyişi	SÖZLÜ ANLATIM, SUNUM
8	-	ARA SINAV	-
9	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Uygulama	SORU ÇÖZÜMÜ
10	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Maliyet Hesaplarının işleyişi	SÖZLÜ ANLATIM, SUNUM
11	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Gelir Tablosu Hesaplarının işleyişi	SÖZLÜ ANLATIM, SUNUM
12	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Uygulama	SORU ÇÖZÜMÜ
13	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Genel Geçici Mizan düzenlenmesi, Dönem Sonu İşlemleri	SÖZLÜ ANLATIM, SUNUM
14	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Gelir Tablosu Düzenlemesi	SÖZLÜ ANLATIM, SUNUM
15	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Uygulama	SORU ÇÖZÜMÜ
16	-	FİNAL	-
17	-	FİNAL	-

KAYNAKLAR
Orhan Sevilengül, Genel Muhasebe, Gazi Kitapevi,14.Baskı,Ankara, 2008.
Gilbertson, Claudia Bienias; Lehman, Mark W.. (2018). Century 21 Accounting: General Journal (Century 21 Accounting Series) 11th Edition.
UYSAL, Tolga; ŞENLİK, Mehmet. (2022). GENEL MUHASEBE. Seçkin Yayıncılık.

ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
Yarıyıl İçi Yapılan Çalışmaların Ölçme ve Değerlendirmesi	Etkinlik Sayısı	Katkı Yüzdesi	Açıklama

(0) Etkisiz	(1) En Düşük	(2) Düşük	(3) Orta	(4) İyi	(5) Çok İyi
0	1	2	3	4	5

KNOWLEDGE
Theoretical
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Uses information on issues related to health and health services.
2	Applies health accounting and health cost management.
3	Uses information on health legislation, health management, medical terminology, resource planning in health institutions, health services marketing, medical terminology and health legislation.
4	Uses hospital automation methods.
5	Develops information on the health sector.

KNOWLEDGE
Factual
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Names information about the problems encountered in the health sector.
2	Creates solutions to problems encountered in the health sector.
3	Knows the health rules and prepares according to the health rules.
4	Uses information to make decisions regarding hospital management.

SKILLS
Cognitive
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	The health accounting and cost accounts does.
2	Implements duties and responsibilities in health services.
3	The hospital uses the automation methods.

SKILLS
Practical
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Knows the problems of health systems and develops solutions for these problems.
2	Carries out patient admission, appointment, cash desk, human resources, quality unit, and consultancy activities in health institutions.
3	Carries out duties in businesses that produce and provide health services.

OCCUPATIONAL
Autonomy & Responsibility
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Teamwork works with volumes effectively.
2	Carries out the responsibilities assigned to him/her successfully and quickly.
3	Prepares independent decisions by knowing the health field and its risks.

OCCUPATIONAL
Learning to Learn
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Recognizes the official institutions to which health institutions are affiliated.
2	Follows current events related to health institutions.
3	Follows training programs related to health institution management.
4	Follows necessary information sources related to health institutions.

OCCUPATIONAL
Communication & Social
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Conducts communication between patient and physician.
2	Implements patient confidentiality.
3	Implements communication with patients and their relatives.

OCCUPATIONAL
Occupational and/or Vocational
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Applies terminology knowledge specific to the health sector.
2	Shows that he/she must have competent knowledge on health institution management issues.
3	Prepares strategic decisions by knowing the health sector well.

DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri İş Yükü
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri	Etkinlik(hafta sayısı)	Süresi(saat sayısı)	Toplam İş Yükü
Ders	14	3	42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme	14	4	56
Arazi Çalışması	0	0	0
Grup Çalışması / Ödevi	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Okuma	0	0	0
Ödev	0	0	0
Proje Hazırlama	0	0	0
Seminer	0	0	0
Staj	0	0	0
Teknik Gezi	0	0	0
Web Tab. Öğrenme	0	0	0
Uygulama	0	0	0
Yerinde Uygulama	0	0	0
Mesleki Faaliyet	0	0	0
Sosyal Faaliyet	0	0	0
Tez Hazırlama	0	0	0
Alan Çalışması	0	0	0
Rapor Yazma	0	0	0
Final Sınavı	1	1	1
Final Sınavı Hazırlığı	1	12	12
Ara Sınav	1	1	1
Ara Sınav Hazırlığı	1	12	12
Kısa Sınav	0	0	0
Kısa Sınav Hazırlığı	0	0	0
TOPLAM	32	0	124