| 1 |
- |
İş Hukukunun Temel Kavramları |
- |
| 2 |
- |
İş Hukukuna Özgü Sınırlamalar |
- |
| 3 |
- |
İş Sözleşmesinin Şekli, İş Sözleşmesi Türleri |
- |
| 4 |
- |
İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları |
- |
| 5 |
- |
Çalışma Süreleri, Fazla Çalışma |
- |
| 6 |
- |
Dinlenme Süreleri: Günlük Dinlenme, Yıllık Dinlenme, Ulusal Bayram ve Genel Tatiller |
- |
| 7 |
- |
İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Hüküm ve Sonuçları, Kıdem Tazminatı |
- |
| 8 |
- |
ARA SINAV |
- |
| 9 |
- |
Fesih Bildirim Süreleri, İhbar Tazminatı |
- |
| 10 |
- |
İş Sözleşmesinin İşçi ve İşveren Tarafından Haklı Nedenle Derhal Feshi |
- |
| 11 |
- |
İş Güvencesi, Sözleşmenin Feshinde Usul, İşe İade Davası |
- |
| 12 |
- |
Toplu İş Hukuku ve Toplu İş Sözleşmeleri, Grev ve Lokavt |
- |
| 13 |
- |
Sosyal Güvenlik, Sigortalı Sayılanlar, İsteğe Bağlı Sigortalılık |
- |
| 14 |
- |
Sigortalıların Kuruma Bildirilmesi |
- |
| 15 |
- |
Kuruma Bildirilmeyen Çalışmaların Tespiti: Fiilen ve Kayden Tespit, Hizmet Tespiti Davası |
- |
| 16 |
- |
FİNAL |
- |
| 17 |
- |
FİNAL |
- |