SAĞLIK KURUMLARINDA KAYNAK PLANLAMASI DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Kodu	Dersin Adı	Yarıyıl	Süresi(T+U)	Kredisi	AKTS Kredisi
SIP207	SAĞLIK KURUMLARINDA KAYNAK PLANLAMASI	3	2	2	4

DERS BİLGİLERİ
Dersin Öğretim Dili :	Türkçe
Dersin Düzeyi	ÖNLİSANS, TYY: + 5.Düzey, EQF-LLL: 5.Düzey, QF-EHEA: Kısa Düzey
Dersin Türü	Zorunlu
Dersin Veriliş Şekli	-
Dersin Koordinatörü	Öğr.Gör. EBRU CENGİZ
Dersi Veren Öğretim Üyesi/Öğretim Görevlisi	Öğr.Gör. PINAR GENÇ
Ders Ön Koşulu	Yok

AMAÇ VE İÇERİK
Amaç:	Dersin amacı sağlık işletmelerindeki kaynak planlamasının ve malzeme yönetiminin önemini açıklamak, sağlık hizmetini bu planlama ve yönetime göre yapan sağlık kurumlarındaki yapının tanıtılmasıdır.
İçerik:	Bu ders; Sağlık Kurumlarında Kaynak Kavramının Tanımı, Sağlık Kurumlarında Kaynakların Önemi, Sağlık Kurumlarında Kaynakların Seçimi, Sağlık Kurumlarında Kaynakların Verimli ve Etkili Kullanımı, Sağlık Kurumlarında Hedef Belirleme, Sağlık Kurumlarında İhtiyaçların Belirlenmesi, Sağlık Kurumlarında Kaynakların Dağılımı, Sağlık Kurumlarında Kaynakların Planlaması, Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanıcıların Belirlenmesi, Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanıcılarının Eğitimi, Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanımında Kontrol, Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanımında Değerlendirme Süreci, Genel Değerlendirme, Örnek olay incelemesi konularını içermektedir.

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenciler, bu dersi başarı ile tamamladıklarında aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve/veya yetkinlikleri gösterirler.)
Sağlık kurumlarının kaynaklarını öğrenir.
Sağlık kurumlarının kaynaklarının nasıl etkili kullanılması gerektiğini öğrenir.
Sağlık kurumlarının kaynaklarının nasıl verimli kullanılması gerektiğini öğrenir.
Sağlık kurumlarının kaynaklarının nasıl kaliteli kullanılması gerektiğini öğrenir.

HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI
Hafta	Ön Hazırlık	Konular	Yöntem
1	Literatür Taraması	Ders içeriği ve konusunun tanıtılması, Sağlık Kurumlarında Kaynak Kavramının Tanımı	Anlatım - Soru - Cevap
2	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynakların Önemi	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
3	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynakların Seçimi	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
4	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynakların Verimli ve Etkili Kullanımı	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
5	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Hedef Belirleme	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
6	Araştırma - Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında İhtiyaçların Belirlenmesi	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
7	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynakların Dağılımı	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
8	-	ARA SINAV	-
9	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynakların Planlaması	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
10	Araştırma - Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanıcıların Belirlenmesi	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
11	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanıcılarının Eğitimi	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
12	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanımında Kontrol	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
13	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanımında Değerlendirme Süreci	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
14	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Genel Değerlendirme	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
15	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Örnek olay incelemesi	Anlatım - Soru - Cevap
16	-	FİNAL	-
17	-	FİNAL	-

KAYNAKLAR
COOPER, Philip D.(1994). Health Care Marketing : A Foundation for Managed Quality, Aspen Publishers, Inc.
ÖZKUL, A. E, ODACIOĞLU, Y. (2011). Sağlık Kurumlarında Kaynak Planlaması, T.C. Anadolu Üniversitesi Yayını
ELİTAŞ, C, ULUKÖY M. (2013). Uygulamalı Kurumsal Kaynak Planlaması Yönetimi, Gazi Kitabevi
Beyatlı H, Hastane ve Sağlık İşletmeleri Yönetimi, 2021

ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
Yarıyıl İçi Yapılan Çalışmaların Ölçme ve Değerlendirmesi	Etkinlik Sayısı	Katkı Yüzdesi	Açıklama

(0) Etkisiz	(1) En Düşük	(2) Düşük	(3) Orta	(4) İyi	(5) Çok İyi
0	1	2	3	4	5

KNOWLEDGE
Theoretical
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Uses information on issues related to health and health services.
2	Applies health accounting and health cost management.
3	Uses information on health legislation, health management, medical terminology, resource planning in health institutions, health services marketing, medical terminology and health legislation.
4	Uses hospital automation methods.
5	Develops information on the health sector.

KNOWLEDGE
Factual
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Names information about the problems encountered in the health sector.
2	Creates solutions to problems encountered in the health sector.
3	Knows the health rules and prepares according to the health rules.
4	Uses information to make decisions regarding hospital management.

SKILLS
Cognitive
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	The health accounting and cost accounts does.
2	Implements duties and responsibilities in health services.
3	The hospital uses the automation methods.

SKILLS
Practical
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Knows the problems of health systems and develops solutions for these problems.
2	Carries out patient admission, appointment, cash desk, human resources, quality unit, and consultancy activities in health institutions.
3	Carries out duties in businesses that produce and provide health services.

OCCUPATIONAL
Autonomy & Responsibility
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Teamwork works with volumes effectively.
2	Carries out the responsibilities assigned to him/her successfully and quickly.
3	Prepares independent decisions by knowing the health field and its risks.

OCCUPATIONAL
Learning to Learn
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Recognizes the official institutions to which health institutions are affiliated.
2	Follows current events related to health institutions.
3	Follows training programs related to health institution management.
4	Follows necessary information sources related to health institutions.

OCCUPATIONAL
Communication & Social
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Conducts communication between patient and physician.
2	Implements patient confidentiality.
3	Implements communication with patients and their relatives.

OCCUPATIONAL
Occupational and/or Vocational
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Applies terminology knowledge specific to the health sector.
2	Shows that he/she must have competent knowledge on health institution management issues.
3	Prepares strategic decisions by knowing the health sector well.

DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri İş Yükü
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri	Etkinlik(hafta sayısı)	Süresi(saat sayısı)	Toplam İş Yükü
Ders	14	3	42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme	12	3	36
Arazi Çalışması	0	0	0
Grup Çalışması / Ödevi	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Okuma	0	0	0
Ödev	0	0	0
Proje Hazırlama	0	0	0
Seminer	0	0	0
Staj	0	0	0
Teknik Gezi	0	0	0
Web Tab. Öğrenme	0	0	0
Uygulama	0	0	0
Yerinde Uygulama	0	0	0
Mesleki Faaliyet	0	0	0
Sosyal Faaliyet	0	0	0
Tez Hazırlama	0	0	0
Alan Çalışması	0	0	0
Rapor Yazma	0	0	0
Final Sınavı	1	1	1
Final Sınavı Hazırlığı	14	1	14
Ara Sınav	1	1	1
Ara Sınav Hazırlığı	14	1	14
Kısa Sınav	0	0	0
Kısa Sınav Hazırlığı	0	0	0
TOPLAM	56	0	108