INTRODUCTION TO BUSINESS DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Kodu	Dersin Adı	Yarıyıl	Süresi(T+U)	Kredisi	AKTS Kredisi
ECF221	INTRODUCTION TO BUSINESS	3	3	3	6

DERS BİLGİLERİ
Dersin Öğretim Dili :	İngilizce
Dersin Düzeyi	LİSANS, TYY: + 6.Düzey, EQF-LLL: 6.Düzey, QF-EHEA: 1.Düzey
Dersin Türü	Zorunlu
Dersin Veriliş Şekli	-
Dersin Koordinatörü	Prof.Dr. BÜLENT EŞİYOK
Dersi Veren Öğretim Üyesi/Öğretim Görevlisi	Dr.Öğr.Üyesi BİROL BAYSAK
Ders Ön Koşulu	Yok

AMAÇ VE İÇERİK
Amaç:	Bu dersin amacı, öğrenciye, İşletme fonksiyonlarını, sorumluluklarını ve genel unsurları ile işleyişini, kurumsal sosyal sorumluluk ve etik değerler perspektifinde değerlendirme becerisini kazandırmaktır.
İçerik:	Bir işletmenin temel fonksiyonlarından strateji, pazarlama, insan kaynakları, finans konuları dersin içeriğini oluşturacaktır.

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenciler, bu dersi başarı ile tamamladıklarında aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve/veya yetkinlikleri gösterirler.)
Bir işletmenin rolünü ve temel fonksiyonlarını açıklar. (explain) (2)
Sürdürebilirlik çerçevesinde şirketlerin sosyal sorumluluklarının ve iç ve dış paydaşların çıkarlarını yorumlar.(interpret) (4)
Bir şirketin güçlü ve gelişmesi gereken yönlerini ve büyüme stratejilerini açıklar.(explain) (2)
İşletme fonksiyonlarının (strateji, pazarlama, insan kaynakları, finans) rollerini ve sorumluluklarını özetler. (summarize) (2)

HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI
Hafta	Ön Hazırlık	Konular	Yöntem
1	Kitap Bölümü Okuma	Hedeflerle yönetim, SMART, SWOT, Ansoff’s matrix	Anlatım, Soru Cevap
2	Kitap Bölümü Okuma	İş ahlakı, davranış kuralları, ahlaki ikilem, ahlaklı olmanın şirkete maliyeti, ahlaklı davranmanın uzun vadedeki şirkete faydaları	Anlatım, Soru Cevap
3	Kitap Bölümü Okuma	Hissedar ve paydaş yaklaşımları, hangi yaklaşım sürdürebilirlik açısından daha faydalıdır, paydaşların çatışan çıkarları nasıl dengelenebilir	Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
4	Kitap Bölümü Okuma	Kurumsal sosyal sorumluluk, kısa vadede ve uzun vadede faydası ve maliyeti, ölçek ekonomisi ve şirket için uygun ölçek/hacim	Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
5	Kitap Bölümü Okuma	Pazarlama Stratejileri, 4P, iş büyütme stratejileri, iç büyüme, dış büyüme, satınalma ve birleşmeler	Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
6	Kitap Bölümü Okuma	İK planlaması, işe alma, eğitim, çalışanların değerlendirilmesi, 360 derece değerlendirme, rakamsal hedefler	Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
7	Kitap Bölümü Okuma	Organizasyon yapıları, dikey organizasyon ve problemleri, yatay organizasyon ve faydaları	Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
8	-	ARA SINAV	-
9	Kitap Bölümü Okuma	Delegasyon, hesap verilebilirlik, fonksiyonel organizasyon yapısı, ürün bazlı organizasyon yapısı, matriks organizasyon.	Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
10	Kitap Bölümü Okuma	Finans kaynakları, uygun finansman kaynağını seçme	Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
11	Kitap Bölümü Okuma	Maliyet ve gelirler, sabit maliyet, değişken maliyet, yarı değişken maliyet	Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
12	Kitap Bölümü Okuma	Başabaş analizi, K/Z tablosu, Bilanço, Nakit akış tablosu, rasyo analizi	Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
13	Kitap Bölümü Okuma	Rasyo analizi vaka çalışması	Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
14	Kitap Bölümü Okuma	Nakit akış tablosu ve tahmini, yatırım analizi	Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
15	Kitap Bölümü Okuma	Bütçe	Anlatım, Soru Cevap, İnceleme Yöntemi
16	-	FİNAL	-
17	-	FİNAL	-

KAYNAKLAR
Çetin, C. Mutlu E.C. (2013). Temel işletmeciliğe giriş. beta yayınları
Mirze, K.(2013). İşletme. Literatür Yayıncılık, İstanbul
Collins, K. (2012). An introduction to Business

ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
Yarıyıl İçi Yapılan Çalışmaların Ölçme ve Değerlendirmesi	Etkinlik Sayısı	Katkı Yüzdesi	Açıklama

(0) Etkisiz	(1) En Düşük	(2) Düşük	(3) Orta	(4) İyi	(5) Çok İyi
0	1	2	3	4	5

KNOWLEDGE
Theoretical
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Define the basic concepts of economics, administrative and human sciences. (Bloom 1)			2
2	Evaluate the economic environment and overall sustainability of firms. (Bloom 4)					4

KNOWLEDGE
Factual
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Relate principles and concepts of economics and finance with other disciplines. (Bloom 4)				3
2	Define principles, concepts, methods and theories related with economics and finance. (Bloom 1)			2

SKILLS
Cognitive
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Interpret the charts and tables related to the field. (Bloom 2)			2

SKILLS
Practical
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Evaluate the theoretical models of economic policies which have direct or indirect effects by using the facts and dynamics of the economic system.(Bloom 4)				3
2	Analyze economic and financial reports. ((bloom 4)			2
3	Use basic mathematics, statistics and econometric methods and tools to solve economic and financial problems. (Bloom 3)				3
4	Interpret the operation of current economic, political and social events by using institutional information related with Economics and Finance.(Bloom 2)			2

OCCUPATIONAL
Autonomy & Responsibility
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Organize economic and financial activities in humanitarian and social terms with adherence to ethics. (Bloom 4).			2

OCCUPATIONAL
Learning to Learn
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Develop a critical perspective on national and international economic, political, social, financial and development problems. (bloom 6)		1

OCCUPATIONAL
Communication & Social
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Follow the agenda on economics, politics and social issues and improve himself/ herself. (bloom 6)			2

OCCUPATIONAL
Occupational and/or Vocational
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Analyze current issues and problems by using the structure and properties of Macro and Microeconomics and variables. (Bloom 4)		1
2	Evaluate the effectiveness of the general economic system and public policies and their effects on markets and basic economic variables.(Bloom 4)			2
3	Analyze the cause and effect relationships between the relevant economic variables. (Bloom 4)				3
4	Evaluate the expected trends and portfolio analyzes in interest and exchange rates within the framework of the general financial system. (Bloom 4)			2

DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri İş Yükü
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri	Etkinlik(hafta sayısı)	Süresi(saat sayısı)	Toplam İş Yükü
Ders	14	3	42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme	13	2	26
Arazi Çalışması	0	0	0
Grup Çalışması / Ödevi	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Okuma	7	2	14
Ödev	10	2	20
Proje Hazırlama	0	0	0
Seminer	0	0	0
Staj	0	0	0
Teknik Gezi	0	0	0
Web Tab. Öğrenme	0	0	0
Uygulama	0	0	0
Yerinde Uygulama	0	0	0
Mesleki Faaliyet	0	0	0
Sosyal Faaliyet	0	0	0
Tez Hazırlama	0	0	0
Alan Çalışması	0	0	0
Rapor Yazma	0	0	0
Final Sınavı	1	1	1
Final Sınavı Hazırlığı	4	8	32
Ara Sınav	1	1	1
Ara Sınav Hazırlığı	2	8	16
Kısa Sınav	0	0	0
Kısa Sınav Hazırlığı	0	0	0
TOPLAM	52	0	152