FINANCIAL MANAGEMENT DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Kodu	Dersin Adı	Yarıyıl	Süresi(T+U)	Kredisi	AKTS Kredisi
BUS220	FINANCIAL MANAGEMENT	4	3	3	6

DERS BİLGİLERİ
Dersin Öğretim Dili :	İngilizce
Dersin Düzeyi	LİSANS, TYY: + 6.Düzey, EQF-LLL: 6.Düzey, QF-EHEA: 1.Düzey
Dersin Türü	Zorunlu
Dersin Veriliş Şekli	-
Dersin Koordinatörü	Dr.Öğr.Üyesi ÇAĞLA TUĞBERK ARIKER
Dersi Veren Öğretim Üyesi/Öğretim Görevlisi	Doç.Dr. HÜSEYİN ÖCAL
Ders Ön Koşulu	Yok

AMAÇ VE İÇERİK
Amaç:	Bu dersin amacı, Finansal Yönetim Metotlarını Açıklama ve Bunları Analiz Kabiliyeti Kazanmaktır
İçerik:	Dersin içeriği, Finansal Yönetimle İlgili Kavramlar, Finansal Piyasalar ve Kurumların Çeşitleri konularından oluşmaktadır.

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenciler, bu dersi başarı ile tamamladıklarında aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve/veya yetkinlikleri gösterirler.)
1. Finansal Yönetim Sistemlerini Tanımlar
2. Finansal Yönetimin Terminolojisini, Temel Kavramlarını ve Prensiplerini Açıklar.(
3. Finansal Piyasalar ve Kurumların Çalışma Sistemini Açıklar.
4. Yönetim Stratejilerini İşletme Sermayesini Kullanır
5. Finansal Analiz Yapar

HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI
Hafta	Ön Hazırlık	Konular	Yöntem
1	Vaka Analizi	Finansal Yönetimin Tanımı ve Amacı	Anlatım ve Tartışma
2	Vaka Analizi	Finansal Piyasalar, Finansal araçlar ve Kurumlar	Anlatım ve Tartışma
3	Vaka Analizi	Paranın Zaman Değeri	Anlatım ve Tartışma
4	Vaka Analizi	Finansal Analiz	Anlatım ve Tartışma
5	Vaka Analizi	Başa Baş ve Kaldıraç Analizi	Anlatım ve Tartışma
6	Vaka Analizi	Finansal Planlama ve Kontrol	Anlatım ve Tartışma
7	Vaka Analizi	Çalışma Sermayesi ve Yönetimi	Anlatım ve Tartışma
8	-	ARA SINAV	-
9	Vaka Analizi	Çalışma Sermayesi ve Yönetimi: Stok, Alacak ve Nakit Yönetimi	Anlatım ve Tartışma
10	Vaka Analizi	Kısa ve Uzun Vadeli Finansman	Anlatım ve Tartışma
11	Vaka Analizi	Yatırım Kararları	Anlatım ve Tartışma
12	Vaka Analizi	Tahvil Değerleme	Anlatım ve Tartışma
13	Vaka Analizi	Hisse Senedi Değerleme	Anlatım ve Tartışma
14	Vaka Analizi	Sermaye Maliyeti	Anlatım ve Tartışma
15	Vaka Analizi	Sermaye Yapısı	Anlatım ve Tartışma
16	-	FİNAL	-
17	-	FİNAL	-

KAYNAKLAR
Aydın, N. (2007). Finansal yönetim (Vol. 779). Anadolu Universitesi.
Brealey, R. A., Myers, S. C., Allen, F., & Mohanty, P. (2012). Principles of corporate finance. Tata McGraw-Hill Education.
Eiteman, D. K., Stonehill, A. I., & Moffett, M. H. (2007). Multinational business finance.

ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
Yarıyıl İçi Yapılan Çalışmaların Ölçme ve Değerlendirmesi	Etkinlik Sayısı	Katkı Yüzdesi	Açıklama

(0) Etkisiz	(1) En Düşük	(2) Düşük	(3) Orta	(4) İyi	(5) Çok İyi
0	1	2	3	4	5

KNOWLEDGE
Theoretical
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Define the theories, concepts and principles of the basic and sub-fields of business.					4
2	Explain business functions and processes based on current scientific sources.			2

KNOWLEDGE
Factual
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Relate internationally valid business cases with the theories and concepts of other social sciences.					4

SKILLS
Cognitive
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Explain the current events and facts in his / her field analytically and systematically based on advanced knowledge and skills he / she has.						5

SKILLS
Practical
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Use the theoretical and factual knowledge in business for occupational practices.					4
2	Solve individual and organizational problems in business life.					4
3	Use computer programs (SPSS, R, Excel, Stata) efficiently against the complex business problems.				3

OCCUPATIONAL
Autonomy & Responsibility
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Plan research and work using knowledge and skills gained in the field of business.				3
2	Organize the activities for organizational goals and purposes independently.					4

OCCUPATIONAL
Learning to Learn
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Criticize advanced knowledge and skills in the field with a critical approach.					4
2	Develop the existing knowledge and skills with a critical point of view under the impact of scientific, technological and current developments.				3

OCCUPATIONAL
Communication & Social
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Express his/her knowledge, thoughts and solutions on business to related stakeholders in written and verbal ways.			2
2	Use the information and communication technology software and equipment required for business.					4

OCCUPATIONAL
Occupational and/or Vocational
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Apply the social, scientific, cultural and ethical values at the stages of collection of data, their implementation, interpretation and announcement of results in the field of business.			2
2	Relate the concepts of social rights, occupational safety, employee health, quality management and sustainability with the cases in business life.		1

DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri İş Yükü
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri	Etkinlik(hafta sayısı)	Süresi(saat sayısı)	Toplam İş Yükü
Ders	14	3	42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme	14	3	42
Arazi Çalışması	0	0	0
Grup Çalışması / Ödevi	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Okuma	14	1	14
Ödev	14	2	28
Proje Hazırlama	0	0	0
Seminer	0	0	0
Staj	0	0	0
Teknik Gezi	0	0	0
Web Tab. Öğrenme	0	0	0
Uygulama	0	0	0
Yerinde Uygulama	0	0	0
Mesleki Faaliyet	0	0	0
Sosyal Faaliyet	0	0	0
Tez Hazırlama	0	0	0
Alan Çalışması	0	0	0
Rapor Yazma	0	0	0
Final Sınavı	1	1	1
Final Sınavı Hazırlığı	1	10	10
Ara Sınav	1	1	1
Ara Sınav Hazırlığı	1	10	10
Kısa Sınav	0	0	0
Kısa Sınav Hazırlığı	0	0	0
TOPLAM	60	0	148