| 1 |
- |
Değişime ve Örgütsel Değişime Giriş |
- |
| 2 |
- |
Değişimin nedenleri |
- |
| 3 |
- |
Değişim yönetimi Modelleri ve Süreçleri |
- |
| 4 |
- |
Değişim ve Liderlik |
- |
| 5 |
- |
Değişim ve Vizyon |
- |
| 6 |
- |
Değişime Direnme |
- |
| 7 |
- |
Değişime Açıklık |
- |
| 8 |
- |
ARA SINAV |
- |
| 9 |
- |
Grup çalışması, Örnek olay: Değişim ve Liderlik |
- |
| 10 |
- |
Grup çalışması, Örnek olay: Değişim ve Şirket kültürü |
- |
| 11 |
- |
Grup çalışması, Örnek olay: Değişim ve Çevre |
- |
| 12 |
- |
Grup çalışması, Örnek olay: Değişim ve Bilgi Yönetimi |
- |
| 13 |
- |
Grup çalışması, Örnek olay: Değişim ve öğrenen organizasyon |
- |
| 14 |
- |
Grup çalışması, Örnek olay: Değişim ve İnovasyon, yetenek yönetimi |
- |
| 15 |
- |
Genel Tekrar |
- |
| 16 |
- |
FİNAL |
- |
| 17 |
- |
FİNAL |
- |