COST ACCOUNTING PROGRAMME COURSE DESCRIPTION

Code	Name of the Course Unit	Semester	In-Class Hours (T+P)	Credit	ECTS Credit
SYY242	COST ACCOUNTING	4	3	3	5

GENERAL INFORMATION
Language of Instruction :	Turkish
Level of the Course Unit :	BACHELOR'S DEGREE, TYY: + 6.Level, EQF-LLL: 6.Level, QF-EHEA: First Cycle
Type of the Course :	Compulsory
Mode of Delivery of the Course Unit	-
Coordinator of the Course Unit	Assist.Prof. BUMİN ÇAĞATAY AKSU
Instructor(s) of the Course Unit
Course Prerequisite	No

OBJECTIVES AND CONTENTS
Objectives of the Course Unit:	The aim of this course is to analyze the health service cost elements given in the health enterprises and to determine the unit service cost and to make the accounting records to gain the knowledge and skills.
Contents of the Course Unit:	Healthcare companies' service costs, formation of costs, accounting of my costs, determination of unit service production cost, cost system, determination and calculation of costing methods.

KEY LEARNING OUTCOMES OF THE COURSE UNIT (On successful completion of this course unit, students/learners will or will be able to)
Knows the cost places and types.
Prepares the cost of healthcare products produced by using cost calculation methods according to their types.
Calculates the health unit production cost by using cost calculation methods.
Analyzes the cost system in healthcare enterprises according to costing methods.

WEEKLY COURSE CONTENTS AND STUDY MATERIALS FOR PRELIMINARY & FURTHER STUDY
Week	Preparatory	Topics(Subjects)	Method
1	Book- Reading lecture notes	Cost and cost related concepts- Classification of costs	Lecture, Question-Answer
2	Book- Reading lecture notes	Cost Management, Organization and Registration Scheme in Health Care Organizations	Lecture, Question-Answer, Demonstration
3	Book- Reading lecture notes	Classification of Expenses in Health Institutions and Examination of Cost Elements (Determination of Direct First Material and Material, Indirect Material Costs)	Lecture, Question-Answer, Demonstration
4	Book- Reading lecture notes	Classification of Expenses in Health Institutions and Examination of Cost Elements Stock Valuation Methods	Lecture, Question-Answer, Demonstration
5	Book- Reading lecture notes	Classification of Expenses in Health Institutions and Examination of Cost Elements (Determination of Direct Labor and Indirect Labor Costs)	Lecture, Question-Answer, Demonstration
6	Book- Reading lecture notes	Classification of Expenses in Health Institutions and Investigation of Cost Elements (Determination of General Production Expenses)	Lecture, Question-Answer, Demonstration
7	Book- Reading lecture notes	Classification of Expenses in Health Institutions and Investigation of Cost Elements (Determination of General Production Expenses)	Lecture, Question-Answer, Demonstration
8	-	MID-TERM EXAM	-
9	Book- Reading lecture notes	Cost Calculation Methods and Systems in Healthcare Institutions	Lecture, Question-Answer
10	Book- Reading lecture notes,preparing homework	Expense Centers and Distribution in Healthcare Organizations	Lecture, Question-Answer, Demonstration
11	Book- Reading lecture notes,preparing homework	Expense Centers and Distribution in Healthcare Organizations	Lecture, Question-Answer, Demonstration
12	Book- Reading lecture notes,preparing homework	Determination of Service Costs in Healthcare Institutions	Lecture, Question-Answer, Demonstration
13	Book- Reading lecture notes,preparing homework	Determination of Service Costs in Healthcare Institutions	Lecture, Question-Answer, Demonstration
14	Book- Reading lecture notes	Cost-Volume-Profit Analysis in Hospitals	Lecture, Question-Answer
15	Book- Reading lecture notes	Use of Cost Information in Healthcare Management Decisions	Lecture, Question-Answer
16	-	FINAL EXAM	-
17	-	FINAL EXAM	-

SOURCE MATERIALS & RECOMMENDED READING
Prof. Dr. Ahmet Vecdi CAN,Maliyet Muhasebesi,Sakarya Yayıncılık, Sakarya, 2013
TC Anadolu Üniversitesi, Sağlık Kurumlarında Maliyet Yönetimi, Yayın No:2865, 1.Baskı, Eskişehir,2013

ASSESSMENT
Assessment & Grading of In-Term Activities	Number of Activities	Degree of Contribution (%)	Description

Level of Contribution
0	1	2	3	4	5

KNOWLEDGE
Theoretical
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık sisteminin işleyişini kavrama, değerlendirme ve yönlendirebilecek yeterlikte, ekonomi, işletme, muhasebe, hukuk, maliye, finans ve yönetim bilimi ile ilgili kuramsal bilgilere ve uygulama bilgilerine sahip olur.						5
2	Ulusal ve uluslararası sağlık sistemlerinin bileşenlerini ve sağlık politikalarını yorumlama konusunda bilgi sahibi olur.					4
3	Sağlık sistemi örgütlenmesinin alt bölümleri ve bu bölümlerde çalışanları tanır, çalışanların görev yetki ve sorumlulukları konusunda bilgi sahibi olur.						5
4	Toplum ve birey sağlığının geliştirilmesi ile ilgili olan sosyal, çevresel ve davranışsal faktörler konusunda bilgi sahibi olur.					4

KNOWLEDGE
Factual
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık Yönetimi alanındaki bilimsel bilgiye ulaşma, güncel literatürü izleme, değerlendirme ve uygulayabilme bilgisine sahiptir.					4

SKILLS
Cognitive
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık kurumları yönetimi konusundaki bilgi ve becerilerini ilgili kurumların yönetim, üretim, insan kaynakları, finans, muhasebe, pazarlama, hasta ve halkla ilişkiler, kalite ve hasta güvenliği, iş sağlığı ve güvenliği, bilgi teknolojileri, sağlık sigortacılığı vb. alanlarında uygular.					4
2	Sağlık kurumları yönetimi sürecinde ortaya çıkan sorunlarda eleştirel ve yaratıcı düşünme, karar verme ve problem çözmede bilimsel yöntem ve teknikleri uygular				3
3	Alanıyla ilgili verileri gruplandırır, formüle eder ve inceler.						5

SKILLS
Practical
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık Yönetimi alanında edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanarak birey, aile ve topluma yönelik eğitim yapar.					4

OCCUPATIONAL
Autonomy & Responsibility
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık kurumları yönetimi ile ilgili gelişmeleri bilimsel yöntem ve teknikleri kullanarak çok yönlü inceler ve değerlendirir.				3
2	Görev aldığı birimde liderlik özellikleri sergiler.					4
3	Sağlık kurumları yönetimi uygulamalarında karşılaşılan sorunları çözmek için bireysel ve ekip üyesi olarak sorumlu davranışlar gösterir.					4
4	Sağlık kurumlarında çalışanların kişilik, kültür ve davranışsal özelliklerini değerlendirerek kurumun amaçları doğrultusunda açıklar.				3

OCCUPATIONAL
Learning to Learn
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Bilgiye ulaşma yollarına karar verir.					4
2	Mesleki bilgi ve becerilerini sürekli olarak geliştirir; değişime, yeniliğe ve girişimciliğe açık olur.				3
3	Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.						5

OCCUPATIONAL
Communication & Social
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B1 genel düzeyinde kullanarak alanındaki gelişmeleri takip eder.				3
2	Sorunları etkili iletişim yöntemleri kullanarak çözer ve meslektaşlarıyla iletişim kurar.					4
3	Yazılı ve sözlü iletişimde, doğru ve kurallara uygun biçimde dil bilgisini ve sağlık kurumlarında kullanılan terminolojiyi bütünleştirir.					4
4	Sağlık kurumları yönetimi ile ilgili konularda düşüncelerini, çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak kurum içi ve kurum dışında ilgili taraflara ifade eder.				3

OCCUPATIONAL
Occupational and/or Vocational
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Yönetim felsefesini ve yönetimin fonksiyonlarını her bir birime uygun olacak biçimde yönetim uygulamalarına uyarlar.				3
2	Birey olarak dış görünümü olumlu tutum ve davranışlarıyla kuruma örnek olur.				3
3	Alanı ile ilgili hukuki düzenlemeler ile toplumsal, bilimsel ve mesleki etik ilkelere uygun davranır.						5
4	Ülke ya da dünya genelinde genel sağlık sorunlarına duyarlı davranır.				3

WORKLOAD & ECTS CREDITS OF THE COURSE UNIT
Workload for Learning & Teaching Activities
Type of the Learning Activites	Learning Activities (# of week)	Duration (hours, h)	Workload (h)
Lecture & In-Class Activities	14	3	42
Preliminary & Further Study	14	3	42
Land Surveying	0	0	0
Group Work	0	0	0
Laboratory	0	0	0
Reading	0	0	0
Assignment (Homework)	1	10	10
Project Work	0	0	0
Seminar	0	0	0
Internship	0	0	0
Technical Visit	0	0	0
Web Based Learning	0	0	0
Implementation/Application/Practice	0	0	0
Practice at a workplace	0	0	0
Occupational Activity	0	0	0
Social Activity	0	0	0
Thesis Work	0	0	0
Field Study	0	0	0
Report Writing	0	0	0
Final Exam	1	1	1
Preparation for the Final Exam	1	15	15
Mid-Term Exam	1	1	1
Preparation for the Mid-Term Exam	1	15	15
Short Exam	0	0	0
Preparation for the Short Exam	0	0	0
TOTAL	33	0	126