| Code | Name of the Course Unit | Semester | In-Class Hours (T+P) | Credit | ECTS Credit |
|---|---|---|---|---|---|
| ATA201 | PRINCIPLES OF ATATURK AND HISTORY OF TURKISH REVOLUTION I | 3 | 2 | 2 | 2 |
GENERAL INFORMATION |
|
|---|---|
| Language of Instruction : | Turkish |
| Level of the Course Unit : | BACHELOR'S DEGREE, TYY: + 6.Level, EQF-LLL: 6.Level, QF-EHEA: First Cycle |
| Type of the Course : | Compulsory |
| Mode of Delivery of the Course Unit | - |
| Coordinator of the Course Unit | Assist.Prof. BUMİN ÇAĞATAY AKSU |
| Instructor(s) of the Course Unit | |
| Course Prerequisite | No |
OBJECTIVES AND CONTENTS |
|
|---|---|
| Objectives of the Course Unit: | It is aimed to gain the understanding of the meaning and importance of the Turk Independence War and to gain knowledge about revolutions and reforms carried out by Atatürk towards the aim of bringing the Turkish nation to the level of contemporary civilization. |
| Contents of the Course Unit: | Contents of the course include; Basic Concepts, Ottoman Empire and Its Decline, Tanzimat and Constitutional Periods, Ideological Movements in the Final Period of Ottoman State, Tripoli War, Balkan Wars, First World War, Mundros Armistice and Occupations, Birth of National Struggle and National Organizations, Mustafa Kemal Pasha's Samsun Amasya Circular, National Congresses, Announcement of the National Assembly, Opening of the Grand National Assembly, Liberation War, Mudanya Armistice, Lausanne Peace Treaty. |
KEY LEARNING OUTCOMES OF THE COURSE UNIT (On successful completion of this course unit, students/learners will or will be able to) |
|---|
| Match the historical and intellectual processes leading to the Turkish Revolution with one another |
| Identify the events and actions of the people that shaped the Turkish Revolution |
| List the significant factors in the founding process of the Republic of Turkey |
| Recall and spell important persons, events and dates in the founding of the Republic of Turkey |
WEEKLY COURSE CONTENTS AND STUDY MATERIALS FOR PRELIMINARY & FURTHER STUDY |
|||
|---|---|---|---|
| Week | Preparatory | Topics(Subjects) | Method |
| 1 | Literature Review | Introduction to the History of the Revolution, Purpose of Principles of Atatürk's and History of Revolution Course, Basic Concepts, Characteristics of Turkish Revolution | Lecture, discussion |
| 2 | Barut, Turkish Revolution and Atatürk Principles Chapters 1-4; Eroğlu, History of Turkish Revolution 1-2. | The Reasons that Shaped the Turkish Revolution (External Reasons for the Decline of the Ottoman Empire (17th and 19th Centuries) | Lecture, discussion |
| 3 | Barut, Turkish Revolution and Atatürk Principles Chapters 1-4; Eroğlu, History of Turkish Revolution 1-2. | The Reasons that Shaped the Turkish Revolution (Internal Reasons for the Decline of the Ottoman Empire (17th and 19th Centuries) | Lecture, discussion |
| 4 | Barut, Turkish Revolution and Atatürk Principles Chapters 1-4; Eroğlu, History of Turkish Revolution 1-2. | Modernity Movement in Ottoman State During 18th-19th Centuries (Reforms of Selim the Third and Mahmut the Second)- Tanzimat- Reform Decrees, First Constitutional Period, Constitution, Seminar | Lecture, discussion |
| 5 | Zürcher, Modernization of Turkey's history, Part 1 | Ideologies Searching to Save Ottoman State, Status of Ottoman State in the Beginning of 20th Century, Second Constitutional Period, Turco-Italian War, Balkan Wars. | Lecture, discussion |
| 6 | Eroğlu,Turkish Revolution History, Chapter 3-4 | First World War | Lecture, discussion |
| 7 | Zürcher, Modernization of Turkey's history, Part 1 | Mudros Ceasefire Agreement and Its Importance, Organizations Established after Mudros Ceasefire Agreement, Occupation of Izmir | Lecture, discussion |
| 8 | - | MID-TERM EXAM | - |
| 9 | Eroğlu, Turkish Revolution History, Chapter 3-4 | Period of Congresses (Activities of Mustafa Kemal in Istanbul, Mustafa Kemal's Journey to Samsun, Circulars- Congresses) | Lecture, discussion |
| 10 | Barut, Turkish Revolution and Atatürk's Principles Chapter 5; Eroğlu, History of Turkish Revolution 1-2. | Amasya Meeting, Last Ottoman Parliament, National Pact, Occupation of Istanbul | Lecture, discussion |
| 11 | Barut, Turkish Revolution and Atatürk's Principles Chapter 5; Eroğlu, Turkish Revolution History Chapter 3; Zürcher, Chapter 2 | Establishment of TGNA, Reactions to TGNA, Treaty of Sevres. Seminar | Lecture, discussion |
| 12 | Barut, Turkish Revolution and Atatürk's Principles Chapter 5; Eroğlu, History of Turkish Revolution Chapter 4-5; Zürcher, Chapter 2 | Period of Independence War and Fronts (Eastern Front, Southern Front). | Lecture, discussion |
| 13 | Barut, Turkish Revolution and Atatürk's Principles Chapter 5; Eroğlu, Turkish Revolution History Chapter 5; Zürcher, Chapter 2 | Period of Independence War and Fronts (First Inonu Battle and Its Results, Second Inonu Battle, Kutahya-Eskisehir Battles). | Lecture, discussion |
| 14 | Barut, Turkish Revolution and Atatürk Principles Chapter 7; Eroğlu, History of Turkish Revolution Chapter 6; Zürcher, Chapter 2 | Period of Independence War and Fronts (Sakarya Battle, Ankara Agreement, Great Attack.) | Lecture, discussion |
| 15 | Barut, Turkish Revolution and Atatürk Principles Chapter 8; Eroğlu, History of Turkish Revolution Chapter 7; Zürcher, Chapter 2 | Period of Independence War and Fronts (Sakarya Battle, Ankara Agreement, Great Attack.) | Lecture, discussion |
| 16 | - | FINAL EXAM | - |
| 17 | - | FINAL EXAM | - |
SOURCE MATERIALS & RECOMMENDED READING |
|---|
| Barut, M. (2008). Türk Devrimi ve Atatürk İlkeleri. İstanbul: DER Yayınları. |
| Zürcher, E. J. (2004). Modernleşen Türkiye’nin Tarihi. İletişim Yayınları, İstanbul. |
| Eroğlu, H. (1982). Türk İnkılap Tarihi. İstanbul. |
ASSESSMENT |
|||
|---|---|---|---|
| Assessment & Grading of In-Term Activities | Number of Activities | Degree of Contribution (%) | Description |
| Level of Contribution | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
KNOWLEDGE |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Theoretical |
|||||||
| Programme Learning Outcomes | Level of Contribution | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 |
Sağlık sisteminin işleyişini kavrama, değerlendirme ve yönlendirebilecek yeterlikte, ekonomi, işletme, muhasebe, hukuk, maliye, finans ve yönetim bilimi ile ilgili kuramsal bilgilere ve uygulama bilgilerine sahip olur.
|
0 | |||||
| 2 |
Ulusal ve uluslararası sağlık sistemlerinin bileşenlerini ve sağlık politikalarını yorumlama konusunda bilgi sahibi olur.
|
1 | |||||
| 3 |
Sağlık sistemi örgütlenmesinin alt bölümleri ve bu bölümlerde çalışanları tanır, çalışanların görev yetki ve sorumlulukları konusunda bilgi sahibi olur.
|
1 | |||||
| 4 |
Toplum ve birey sağlığının geliştirilmesi ile ilgili olan sosyal, çevresel ve davranışsal faktörler konusunda bilgi sahibi olur.
|
0 | |||||
KNOWLEDGE |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Factual |
|||||||
| Programme Learning Outcomes | Level of Contribution | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 |
Sağlık Yönetimi alanındaki bilimsel bilgiye ulaşma, güncel literatürü izleme, değerlendirme ve uygulayabilme bilgisine sahiptir.
|
0 | |||||
SKILLS |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cognitive |
|||||||
| Programme Learning Outcomes | Level of Contribution | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 |
Sağlık kurumları yönetimi konusundaki bilgi ve becerilerini ilgili kurumların yönetim, üretim, insan kaynakları, finans, muhasebe, pazarlama, hasta ve halkla ilişkiler, kalite ve hasta güvenliği, iş sağlığı ve güvenliği, bilgi teknolojileri, sağlık sigortacılığı vb. alanlarında uygular.
|
1 | |||||
| 2 |
Sağlık kurumları yönetimi sürecinde ortaya çıkan sorunlarda eleştirel ve yaratıcı düşünme, karar verme ve problem çözmede bilimsel yöntem ve teknikleri uygular
|
1 | |||||
| 3 |
Alanıyla ilgili verileri gruplandırır, formüle eder ve inceler.
|
2 | |||||
SKILLS |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Practical |
|||||||
| Programme Learning Outcomes | Level of Contribution | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 |
Sağlık Yönetimi alanında edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanarak birey, aile ve topluma yönelik eğitim yapar.
|
0 | |||||
OCCUPATIONAL |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autonomy & Responsibility |
|||||||
| Programme Learning Outcomes | Level of Contribution | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 |
Sağlık kurumları yönetimi ile ilgili gelişmeleri bilimsel yöntem ve teknikleri kullanarak çok yönlü inceler ve değerlendirir.
|
0 | |||||
| 2 |
Görev aldığı birimde liderlik özellikleri sergiler.
|
1 | |||||
| 3 |
Sağlık kurumları yönetimi uygulamalarında karşılaşılan sorunları çözmek için bireysel ve ekip üyesi olarak sorumlu davranışlar gösterir.
|
2 | |||||
| 4 |
Sağlık kurumlarında çalışanların kişilik, kültür ve davranışsal özelliklerini değerlendirerek kurumun amaçları doğrultusunda açıklar.
|
1 | |||||
OCCUPATIONAL |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Learning to Learn |
|||||||
| Programme Learning Outcomes | Level of Contribution | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 |
Bilgiye ulaşma yollarına karar verir.
|
0 | |||||
| 2 |
Mesleki bilgi ve becerilerini sürekli olarak geliştirir; değişime, yeniliğe ve girişimciliğe açık olur.
|
0 | |||||
| 3 |
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
|
1 | |||||
OCCUPATIONAL |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Communication & Social |
|||||||
| Programme Learning Outcomes | Level of Contribution | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 |
Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B1 genel düzeyinde kullanarak alanındaki gelişmeleri takip eder.
|
1 | |||||
| 2 |
Sorunları etkili iletişim yöntemleri kullanarak çözer ve meslektaşlarıyla iletişim kurar.
|
2 | |||||
| 3 |
Yazılı ve sözlü iletişimde, doğru ve kurallara uygun biçimde dil bilgisini ve sağlık kurumlarında kullanılan terminolojiyi bütünleştirir.
|
1 | |||||
| 4 |
Sağlık kurumları yönetimi ile ilgili konularda düşüncelerini, çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak kurum içi ve kurum dışında ilgili taraflara ifade eder.
|
0 | |||||
OCCUPATIONAL |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Occupational and/or Vocational |
|||||||
| Programme Learning Outcomes | Level of Contribution | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 1 |
Yönetim felsefesini ve yönetimin fonksiyonlarını her bir birime uygun olacak biçimde yönetim uygulamalarına uyarlar.
|
0 | |||||
| 2 |
Birey olarak dış görünümü olumlu tutum ve davranışlarıyla kuruma örnek olur.
|
1 | |||||
| 3 |
Alanı ile ilgili hukuki düzenlemeler ile toplumsal, bilimsel ve mesleki etik ilkelere uygun davranır.
|
0 | |||||
| 4 |
Ülke ya da dünya genelinde genel sağlık sorunlarına duyarlı davranır.
|
0 | |||||
WORKLOAD & ECTS CREDITS OF THE COURSE UNIT |
|||
|---|---|---|---|
Workload for Learning & Teaching Activities |
|||
| Type of the Learning Activites | Learning Activities (# of week) | Duration (hours, h) | Workload (h) |
| Lecture & In-Class Activities | 14 | 2 | 28 |
| Preliminary & Further Study | 14 | 1 | 14 |
| Land Surveying | 0 | 0 | 0 |
| Group Work | 0 | 0 | 0 |
| Laboratory | 0 | 0 | 0 |
| Reading | 0 | 0 | 0 |
| Assignment (Homework) | 0 | 0 | 0 |
| Project Work | 0 | 0 | 0 |
| Seminar | 0 | 0 | 0 |
| Internship | 0 | 0 | 0 |
| Technical Visit | 0 | 0 | 0 |
| Web Based Learning | 1 | 1 | 1 |
| Implementation/Application/Practice | 0 | 0 | 0 |
| Practice at a workplace | 0 | 0 | 0 |
| Occupational Activity | 0 | 0 | 0 |
| Social Activity | 0 | 0 | 0 |
| Thesis Work | 0 | 0 | 0 |
| Field Study | 0 | 0 | 0 |
| Report Writing | 0 | 0 | 0 |
| Final Exam | 1 | 1 | 1 |
| Preparation for the Final Exam | 1 | 3 | 3 |
| Mid-Term Exam | 1 | 1 | 1 |
| Preparation for the Mid-Term Exam | 1 | 3 | 3 |
| Short Exam | 0 | 0 | 0 |
| Preparation for the Short Exam | 0 | 0 | 0 |
| TOTAL | 33 | 0 | 51 |
| Total Workload of the Course Unit | 51 | ||
| Workload (h) / 25.5 | 2 | ||
| ECTS Credits allocated for the Course Unit | 2,0 |