FİNANSAL YÖNETİM RİSK ANALİZİ VE DENETİM |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
İLERİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
GLOBAL PAZARLAMA YÖNETİMİ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
İLERİ YÖNETİM VE ORGANİZASYON |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
MUHASEBE DENETİMİ VE MALİ ANALİZ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
LİDERLİK VE MOTİVASYON |
4 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
4 |
5 |
4 |
5 |
3 |
70 |
43,21 |
STRATEJİK YÖNETİM |
5 |
4 |
4 |
4 |
5 |
4 |
5 |
4 |
5 |
5 |
5 |
4 |
5 |
4 |
5 |
3 |
71 |
43,83 |
PAZARLAMA YÖNETİMİNDE GELİŞMELER |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
ÇAĞDAŞ İŞLETMECİLİK VE YÖNETİM YAKLAŞIMLARI |
5 |
4 |
4 |
5 |
5 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
5 |
4 |
4 |
5 |
5 |
3 |
71 |
43,83 |
FİNANSAL YÖNETİM |
4 |
3 |
4 |
3 |
4 |
3 |
4 |
3 |
4 |
3 |
4 |
3 |
4 |
3 |
4 |
3 |
56 |
34,57 |
DEĞİŞİM YÖNETİMİ VE ÖRGÜT GELİŞTİRME |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
GİRİŞİMCİLİĞİN TEMEL KURAMLARI |
3 |
4 |
4 |
3 |
3 |
4 |
5 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
4 |
5 |
4 |
59 |
36,42 |
SAĞLIK PSİKOLOJİSİ TEMEL KURAM VE KAVRAMLARI |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
YENİ YÖNETİM UYGULAMALARI VE KALİTE |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
5 |
4 |
53 |
32,72 |
SAĞLIK HİZMETLERİNDE PAZARLAMA |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
5 |
4 |
53 |
32,72 |
SAĞLIK EKONOMİSİ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
SAĞLIK HİZMETLERİNDE BİLGİ SİSTEMLERİ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
KARŞILAŞTIRMALI SAĞLIK SİSTEMLERİ VE POLİTİKALARI |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
SOSYAL SORUMLULUK VE İŞ AHLAKI |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
SAĞLIK İŞLETMELERİNDE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ VE DEĞİŞİM YÖNETİMİ |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
5 |
4 |
53 |
32,72 |
SAĞLIK HİZMETLERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
SAĞLIK KURULUŞLARINDA HALKLA İLİŞKİLER |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
5 |
4 |
53 |
32,72 |
SAĞLIK HİZMETLERİNDE ETİK YAKLAŞIM |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
SAĞLIK HUKUKU KURAMLARI |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
SAĞLIK İŞLETMELERİNDE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
5 |
4 |
53 |
32,72 |
SAĞLIK KURULUŞLARINDA SİGORTACILIK VE UYGULAMALARI |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
5 |
4 |
53 |
32,72 |
SAĞLIK KURULUŞLARININ EKONOMİ POLİTİĞİ |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
5 |
4 |
53 |
32,72 |
TOPLAM |
42 |
40 |
41 |
42 |
42 |
46 |
45 |
40 |
41 |
42 |
43 |
40 |
43 |
48 |
59 |
44 |
698 |
430,86 |