(0) Etkisiz | (1) En Düşük | (2) Düşük | (3) Orta | (4) İyi | (5) Çok İyi |
---|---|---|---|---|---|
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Zorunlu Dersler | ||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dersin Adi | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | T | % |
ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ I | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
ATATÜRK İLK. VE İNK. TARİHİ II | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU | 0 | 5 | 0 | 0 | 5 | 5 | 5 | 0 | 2 | 2 | 5 | 5 | 5 | 0 | 5 | 5 | 49 | 54,44 |
GENEL EKONOMİ | 3 | 4 | 4 | 4 | 1 | 1 | 0 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 3 | 2 | 1 | 1 | 32 | 35,56 |
GENEL İŞLETME | 3 | 0 | 5 | 4 | 5 | 0 | 5 | 5 | 4 | 3 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 5 | 49 | 54,44 |
TEMEL İLETİŞİM | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 3 | 2 | 3 | 47 | 52,22 |
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | 4 | 1 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 4 | 4 | 3 | 51 | 56,67 |
STRATEJİK YÖNETİM | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 73 | 81,11 |
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ | 3 | 5 | 3 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 3 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 70 | 77,78 |
İNSAN KAYNAKLARINDA GÜNCEL YAKLAŞIMLAR | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 | 62 | 68,89 |
DAVRANIŞ BİLİMLERİ | 4 | 5 | 4 | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 | 4 | 3 | 5 | 0 | 5 | 3 | 0 | 5 | 44 | 48,89 |
ÇAĞDAŞ YÖNETİM TEKNİKLERİ | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 62 | 68,89 |
ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİYEL İLİŞKİLER | 3 | 5 | 3 | 3 | 4 | 5 | 5 | 4 | 3 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 65 | 72,22 |
MÜLAKAT TEKNİKLERİ | 4 | 5 | 4 | 3 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 3 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 5 | 70 | 77,78 |
YÖNETİM VE ORGANİZASYON | 5 | 3 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 2 | 3 | 3 | 5 | 2 | 3 | 62 | 68,89 |
KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 | 48 | 53,33 |
GENEL HUKUK | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 0 | 4 | 36 | 40 |
YAZ STAJI | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 79 | 87,78 |
TÜRK DİLİ I | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 1,11 |
TÜRK DİLİ II | 0 | 2 | 0 | 0 | 3 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 | 2 | 3 | 1 | 3 | 3 | 26 | 28,89 |
YABANCI DİL I (İNG.) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 3 | 3,33 |
YABANCI DİL II (İNG.) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 3 | 3,33 |
TOPLAM | 54 | 59 | 55 | 52 | 60 | 55 | 59 | 54 | 58 | 56 | 62 | 57 | 63 | 65 | 56 | 67 | 932 | 1035,56 |
Seçmeli Dersler | ||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dersin Adi | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | T | % |
ALMANCA I | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 1 | 7 | 3,63 |
ALMANCA II | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
BAĞIMLILIKLARIN ÖNLENMESİ | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 2 | 7 | 3,63 |
PROTOKOL VE DAVRANIŞ KURALLARI | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
GİRİŞİMCİLİK | 2 | 2 | 5 | 2 | 4 | 3 | 2 | 5 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 2 | 55 | 28,5 |
DİJİTAL PAZARLAMA | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE ÜCRETLENDİRME | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 2 | 3 | 4 | 4 | 55 | 28,5 |
KRİZ YÖNETİMİ | 4 | 5 | 4 | 3 | 5 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 3 | 5 | 5 | 69 | 35,75 |
İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI VE YETENEK YÖNETİMİ | 4 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 51 | 26,42 |
TOPLANTI VE SUNUM TEKNİKLERİ | 4 | 1 | 3 | 4 | 2 | 1 | 1 | 4 | 3 | 3 | 5 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 47 | 24,35 |
BELGE YÖNETİMİ VE OFİS UYGULAMALARI | 4 | 4 | 3 | 3 | 5 | 5 | 3 | 3 | 4 | 3 | 5 | 5 | 0 | 3 | 5 | 3 | 58 | 30,05 |
ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 49 | 25,39 |
LİDERLİK | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 63 | 32,64 |
ÖZLÜK İŞLEMLERİ VE BORDRO UYGULAMALARI | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 49 | 25,39 |
EĞİTİM GELİŞTİRME VE KARİYER YÖNETİMİ | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 52 | 26,94 |
İSTİHDAM VE İŞSİZLİK | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 2 | 2 | 2 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 43 | 22,28 |
SOSYAL BİLİMLERDE ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 59 | 30,57 |
İNSAN KAYNAKLARINDA DİJİTAL UYGULAMALAR | 4 | 4 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 58 | 30,05 |
YEŞİL İŞLETMECİLİK | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 1 | 1 | 2 | 3 | 2 | 2 | 43 | 22,28 |
MÜZAKERE TEKNİKLERİ | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 4 | 3 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | 51 | 26,42 |
ÖRGÜT SOSYOLOJİSİ | 3 | 1 | 4 | 4 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 3 | 2 | 2 | 40 | 20,73 |
ENDÜSTRİ VE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 3 | 3 | 52 | 26,94 |
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
İTALYANCA I | 1 | 1 | 1 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 63 | 32,64 |
İTALYANCA II | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
PSİKOLOJİYE GİRİŞ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
RUSÇA I | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 | 0 | 0 | 3 | 0 | 1 | 9 | 4,66 |
RUSÇA II | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 5 | 2,59 |
İLK YARDIM | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
SOSYAL SORUMLULUK VE ETİK | 3 | 2 | 4 | 3 | 3 | 2 | 3 | 4 | 4 | 5 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 50 | 25,91 |
SOSYOLOJİYE GİRİŞ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
FELSEFEYE GİRİŞ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
KARİYER PLANLAMA | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
KALİTE YÖNETİMİNİN TEMEL İLKELERİ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
TOPLAM | 62 | 58 | 65 | 62 | 64 | 63 | 59 | 63 | 68 | 70 | 67 | 65 | 61 | 76 | 65 | 67 | 1035 | 536,27 |