| (0) Etkisiz | (1) En Düşük | (2) Düşük | (3) Orta | (4) İyi | (5) Çok İyi |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Zorunlu Dersler | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dersin Adi | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | T | % |
| ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ I | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ATATÜRK İLK. VE İNK. TARİHİ II | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| GENEL HUKUK | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 4 | 24 | 26,67 |
| BİLGİ TEKNOLOJİLERİ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| GENEL EKONOMİ | 1 | 4 | 3 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 4 | 1 | 1 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 | 24 | 26,67 |
| GENEL İŞLETME | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 30 | 33,33 |
| DAVRANIŞ BİLİMLERİ | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 5 | 0 | 5 | 5 | 0 | 5 | 40 | 44,44 |
| HALKLA İLİŞKİLERE GİRİŞ | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 76 | 84,44 |
| İLETİŞİME GİRİŞ | 5 | 5 | 5 | 3 | 3 | 3 | 4 | 3 | 5 | 5 | 5 | 3 | 5 | 5 | 3 | 5 | 67 | 74,44 |
| SOSYAL SORUMLULUK VE ETİK | 3 | 2 | 3 | 2 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 3 | 2 | 3 | 3 | 42 | 46,67 |
| ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 80 | 88,89 |
| STRATEJİK YÖNETİM | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 80 | 88,89 |
| İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | 3 | 1 | 1 | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 4 | 3 | 46 | 51,11 |
| ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİYEL İLİŞKİLER | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 73 | 81,11 |
| İNSAN KAYNAKLARINDA ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 80 | 88,89 |
| YÖNETİM VE ORGANİZASYON | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 2 | 3 | 3 | 1 | 2 | 3 | 47 | 52,22 |
| MÜLAKAT TEKNİKLERİ | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 80 | 88,89 |
| YAZ STAJI | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 79 | 87,78 |
| TÜRK DİLİ I | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 1,11 |
| TÜRK DİLİ II | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 1,11 |
| YABANCI DİL I (İNG.) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 3 | 3,33 |
| YABANCI DİL II (İNG.) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 3 | 3,33 |
| TOPLAM | 50 | 55 | 54 | 54 | 49 | 52 | 54 | 56 | 59 | 51 | 58 | 55 | 67 | 57 | 47 | 58 | 876 | 973,33 |
| Seçmeli Dersler | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dersin Adi | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | T | % |
| İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 80 | 81,63 |
| BAĞIMLILIKLARIN ÖNLENMESİ | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 2 | 7 | 7,14 |
| GİRİŞİMCİLİK | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 80 | 81,63 |
| BEDEN DİLİ VE ETKİLİ KONUŞMA | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 19 | 19,39 |
| PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE ÜCRETLENDİRME | 0 | 3 | 2 | 1 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 2 | 3 | 4 | 4 | 48 | 48,98 |
| KRİZ YÖNETİMİ | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 78 | 79,59 |
| ZAMAN YÖNETİMİ | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 80 | 81,63 |
| TOPLANTI VE SUNUM TEKNİKLERİ | 4 | 1 | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 | 3 | 5 | 5 | 4 | 3 | 4 | 3 | 3 | 46 | 46,94 |
| BELGE YÖNETİMİ VE OFİS UYGULAMALARI | 0 | 4 | 0 | 5 | 5 | 5 | 3 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 0 | 3 | 5 | 3 | 55 | 56,12 |
| YEŞİL İŞLETMECİLİK | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 1 | 3 | 3 | 1 | 1 | 2 | 0 | 2 | 2 | 36 | 36,73 |
| MÜZAKERE TEKNİKLERİ | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 1 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 4 | 49 | 50 |
| İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI VE YETENEK YÖNETİMİ | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 48 | 48,98 |
| ÖRGÜT SOSYOLOJİSİ | 2 | 1 | 3 | 1 | 2 | 2 | 2 | 0 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 29 | 29,59 |
| PROTOKOL VE SOSYAL DAVRANIŞ KURALLARI | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 1 | 2 | 24 | 24,49 |
| İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| İLK YARDIM | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| KALİTE GÜVENCESİ VE STANDARTLARI | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| SOSYOLOJİ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| KALİTE YÖNETİMİNİN TEMEL İLKELERİ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| TOPLAM | 40 | 42 | 39 | 39 | 44 | 43 | 40 | 35 | 45 | 48 | 47 | 45 | 38 | 44 | 44 | 46 | 679 | 692,86 |