ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE LİDERLİK DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Kodu	Dersin Adı	Yarıyıl	Süresi(T+U)	Kredisi	AKTS Kredisi
UIT415	ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE LİDERLİK	7	3	3	7

DERS BİLGİLERİ
Dersin Öğretim Dili :	Türkçe
Dersin Düzeyi	LİSANS, TYY: + 6.Düzey, EQF-LLL: 6.Düzey, QF-EHEA: 1.Düzey
Dersin Türü	Zorunlu
Dersin Veriliş Şekli	-
Dersin Koordinatörü	Prof.Dr. MUSTAFA KÖKSAL
Dersi Veren Öğretim Üyesi/Öğretim Görevlisi	Dr.Öğr.Üyesi AYŞE MERİÇ YAZICI
Ders Ön Koşulu	Yok

AMAÇ VE İÇERİK
Amaç:	Bu derste öğrencilerin, örgüt kültürü ile liderlik arasındaki bağıntıyı anlaması ve bunu iş yaşamında kullanabilme yeteneği kazanması amaçlanmaktadır. Dersin sonunda öğrenciler bir işletmedeki örgüt kültürünün nasıl inşa edileceğini ve liderliğin bu inşadaki rolünü yorumlayabilir ve iş yaşamına adapte edebilir.
İçerik:	Bu dersin kapsamında; örgüt kültürü, örgüt kültürünün fonksiyonları, kültüre etki eden liderlerin özellikleri, ulusal ve global kültür, örgütlerde değişim, etkili liderlik davranışları yer almaktadır.

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenciler, bu dersi başarı ile tamamladıklarında aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve/veya yetkinlikleri gösterirler.)
Örgüt kültürü kavramı, fonksiyonları ve seviyelerini açıklar. (Explain) (Bloom’s 2)
İşletmelerdeki kültüre etki eden liderlerin davranışlarını listeler. (list) (Bloom’s 1)
Örgütsel kültür, ulusal kültür ve global kültürlerin farklılıklarını ayırt eder (Distinguish) (Bloom’s 4)
Örgüt kültürünün gelişmesinde liderliğin etkisini analiz eder.(Analyze) (Bloom’s 4)

HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI
Hafta	Ön Hazırlık	Konular	Yöntem
1	Okuma ve kaynak tarama	Örgüt Kültürü ve Liderlik dersinin amacı ve içeriği, önemi	Anlatım tartışma
2	Okuma ve kaynak tarama	İnsan Kaynağına Kültürlerarası Yaklaşımlar	Anlatım tartışma
3	Okuma ve kaynak tarama	İnsan Davranışları ve Liderliğin Yapısı	Anlatım tartışma
4	Okuma ve kaynak tarama	Örgüt Davranışları ve Liderliğin Yapısı	Anlatım tartışma
5	Okuma ve kaynak tarama	Etkili Liderlik Davranışları	Anlatım tartışma
6	Okuma ve kaynak tarama	Örgüt Kültüründe liderliğin önemi, liderin etkisi	Anlatım tartışma
7	Okuma ve kaynak tarama	Liderlik, güç ve etki	Anlatım tartışma
8	-	ARA SINAV	-
9	Okuma ve kaynak tarama	Üniteler ve ders notları üzerinden tekrar	Anlatım tartışma
10	Okuma ve kaynak tarama	Yönetsel özellikler, beceriler ve global liderler	Anlatım tartışma
11	Okuma ve kaynak tarama	Örgütlerde değişimi yönetmek	Anlatım tartışma
12	Okuma ve kaynak tarama	ÖĞRENCİ SUNUMLARI	Anlatım tartışma
13	Okuma ve kaynak tarama	ÖĞRENCİ SUNUMLARI	Anlatım tartışma
14	Okuma ve kaynak tarama	ÖĞRENCİ SUNUMLARI	Anlatım tartışma
15	Okuma ve kaynak tarama	Üniteler ve ders notları üzerinden tekrar	Anlatım tartışma
16	-	FİNAL	-
17	-	FİNAL	-

KAYNAKLAR
Erkmen, T. (2013),Örgüt Kültürü, İstanbul: İnkılap Yayınevi
Akıncı Vural, Z.B. (2007), Örgüt Kültürü, Ankara: Nobel Kitabevi
Tutar, H. (2017), Örgüt Kültürü, (1. Basım), Detay Yayıncılık
Yulkl, G.A. (2004), Leadership in Organizations, London: Prentice Hall
Güney, S. (2012). Liderlik, Nobel Akademik Yayıncılık
Yazıcı, A. M. (2022). Organizational Culture and Leadership, SRA Publishing.

ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
Yarıyıl İçi Yapılan Çalışmaların Ölçme ve Değerlendirmesi	Etkinlik Sayısı	Katkı Yüzdesi	Açıklama

(0) Etkisiz	(1) En Düşük	(2) Düşük	(3) Orta	(4) İyi	(5) Çok İyi
0	1	2	3	4	5

BİLGİ
Kuramsal
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik ile ilgili temel ve ileri düzey konuları özetleme.				3
2	Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik alanının ve alt alanlarının kuramlarını, kavramlarını ve ilkelerini tanımlama.				3
3	Uluslararası Ticaret ve İşletmeciliğin diğer disiplinlerle olan ilişkisini yorumlama.			2
4	Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik alanında edindiği kuramsal bilgileri mesleki uygulamalarda ve günlük hayatında kullanma.				3

BİLGİ
Olgusal
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Alanındaki güncel olay ve olguları, edindiği ileri düzey bilgi ve becerilere dayanarak analitik ve sistematik olarak bütüncül bir bakış açısıyla açıklama.					4
2	İş hayatında, bireysel ve örgütsel düzeyde karşılaşılan problemleri çözümleme.				3
3	Karmaşık işletme problemleri karşısında bilgisayar programları SPSS, R, Excel, Stata gibi) etkin bir şekilde kullanma.			2
4	Aldığı ortak fakülte dersleri ışığında dünyadaki gelişmeleri entelektüel bir perspektifle değerlendirme.			2

BECERİLER
Bilişsel
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik alanı ile ilgili yeni kuramsal ve pratik yaklaşımları tanıma.				3
2	Alanı ile ilgili literatürü etkin biçimde tanıma.					4
3	Örgüt hedeflerine ve amaçlarına yönelik faaliyetleri, bağımsız olarak düzenleme.				3

BECERİLER
Uygulamalı
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Alanı ile ilgili konularda niteliksel ve niceliksel araştırmalar yapma.				3

YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik alanında edindiği bilgiler ışığında bağımsız çalışabilme ve yaptığı işin sorumluluğunu alabilme.			2

YETKİNLİKLER
Öğrenme Yetkinliği
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Yaşam boyu öğrenme felsefesini benimseme.					4

YETKİNLİKLER
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Türkçe´yi kurallara uygun ve etkili bir biçimde yazılı ve sözlü iletişimde kullanma.				3
2	Yabancı dil becerisini iş ve sosyal hayatında etkin biçimde kullanarak, taleplerini yazılı veya sözlü olarak açıklama.				3
3	Sosyal yaşam becerilerini kullanarak, iş dünyasında kendisine sağlıklı bir iletişim ağı tasarlama.			2

YETKİNLİKLER
Alana Özgü Yetkinlik
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Uluslararası ticaret ile işletmeciliğin kuramsal ve tarihi bilgi birikiminden yararlanarak; güncel konu, olay ve sorunları analiz eder.				3
2	Uluslararası ticaret ve işletmeciliğin değişkenlerinin yapısı ve özelliklerine dair bilgilerini sürekli geliştirme.			2

DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri İş Yükü
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri	Etkinlik(hafta sayısı)	Süresi(saat sayısı)	Toplam İş Yükü
Ders	14	3	42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme	13	3	39
Arazi Çalışması	0	0	0
Grup Çalışması / Ödevi	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Okuma	0	0	0
Ödev	0	0	0
Proje Hazırlama	0	0	0
Seminer	0	0	0
Staj	0	0	0
Teknik Gezi	0	0	0
Web Tab. Öğrenme	0	0	0
Uygulama	0	0	0
Yerinde Uygulama	0	0	0
Mesleki Faaliyet	0	0	0
Sosyal Faaliyet	0	0	0
Tez Hazırlama	0	0	0
Alan Çalışması	0	0	0
Rapor Yazma	0	0	0
Final Sınavı	1	1	1
Final Sınavı Hazırlığı	6	10	60
Ara Sınav	1	1	1
Ara Sınav Hazırlığı	4	9	36
Kısa Sınav	0	0	0
Kısa Sınav Hazırlığı	0	0	0
TOPLAM	39	0	179