GÜVENLİK LİDERLİĞİ VE YÖNETİM DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Kodu	Dersin Adı	Yarıyıl	Süresi(T+U)	Kredisi	AKTS Kredisi
GCY526	GÜVENLİK LİDERLİĞİ VE YÖNETİM	1	3	3	6

DERS BİLGİLERİ
Dersin Öğretim Dili :	Türkçe
Dersin Düzeyi	YÜKSEK LİSANS, TYY: + 7.Düzey, EQF-LLL: 7.Düzey, QF-EHEA: 2.Düzey
Dersin Türü	Seçmeli
Dersin Veriliş Şekli	-
Dersin Koordinatörü	Prof.Dr. EMİNE AKÇADAĞ ALAGÖZ
Dersi Veren Öğretim Üyesi/Öğretim Görevlisi
Ders Ön Koşulu	Yok

AMAÇ VE İÇERİK
Amaç:	Bu dersin amaçları arasında; güvenlik ve yönetim ilişkisinin analiz edilmesi, güvenlik paradigması içerisinde kurumların değişen yapısının, karar alma mekanizmalarının gelişim sürecinin incelenmesi, kurum kültürünün ortaya konulması, takım çalışmasında, kriz ve çatışma yönetiminde lider ve liderliğin etkisi ve lider yöneticinin genel değerlendirmesi yer almaktadır.
İçerik:	Dersin içeriğinde; güvenlik kavramının irdelenmesinin yanı sıra, yönetim kuramlarının gelişimi ve yönetim fonksiyonları süreci, lider yöneticiliğin değerlendirilmesi, kriz yönetimi, çatışma yönetimi olgularının yönetime etkisi ile motivasyon ve mobbing kavramlarının, kurum ve lider ölçeğinde ilişkileri yer almaktadır.

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenciler, bu dersi başarı ile tamamladıklarında aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve/veya yetkinlikleri gösterirler.)
Güvenlik olgusunun irdelenmesi, iç ve dış güvenliğin analiz edilmesi
Kurumsal İletişimde yer alan mekanizmaların incelenmesi
Yönetim Kuramlarının analiz edilmesi
Lider, Yönetici ve Lider Yöneticilik farklarının ve özelliklerinin ortaya konması
Kriz Yönetimi, Çatışma, Yönetimi ve liderlik ilişkisinin değerlendirilmesi
Motivasyon ve Mobbing kavramlarının yönetim ve liderlik bağlamında analitik olarak incelenmesi

HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI
Hafta	Ön Hazırlık	Konular	Yöntem
1	-	Güvelik Olgusunun Kavramsal Çerçevesi	-
2	-	Kurum (Örgüt) Kavramı ve yapısı	-
3	-	Kurumsal İletişim	-
4	-	Kurum Kültürü ve Liderlik	-
5	-	Yönetim Düşüncesinin Tarihsel Gelişimi	-
6	-	Yönetim Kuramları	-
7	-	Yönetim Fonksiyonları ve Süreci	-
8	-	ARA SINAV	-
9	-	Lider, Yönetici ve Lider Yöneticilik	-
10	-	Takım Çalışması ve Liderlik	-
11	-	Kriz Yönetimi ve Liderlik	-
12	-	Çatışma Yönetimi ve Liderlik	-
13	-	Çalışanların Motivasyonu, Duyguların Yönetimi ve Liderlik	-
14	-	Mobbing ve Mobbingle Mücadele Yöntemleri	-
15	-	Genel Değerlendirme	-
16	-	FİNAL	-
17	-	FİNAL	-

KAYNAKLAR
Adair, John, Etkili Liderlik - Liderlik Kabiliyeti Nasıl Geliştirilir, Babali Kültür Yayıncılığı, İstanbul, 2004
Akgemci, Tahir ve H. K. Güleş, İşletmelerde Stratejik Yönetim, Gazi Kitabevi, Ankara, 2009
Okay Ayla ve Aydemir Okay, Halkla İlişkiler Kavram Strateji ve Uygulamaları, Der Yayınları, İstanbul, 2001
Peltekoğlu, Filiz Balta, Halkla İlişkiler Nedir? Beta Basım A.Ş, İstanbul,2001
Severin, J. Werner ve J.W. Tankard İletişim Kuramları- Kökenleri, Yöntemleri ve Kitle İletişim Araçlarında Kullanımları, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir,1994

ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
Yarıyıl İçi Yapılan Çalışmaların Ölçme ve Değerlendirmesi	Etkinlik Sayısı	Katkı Yüzdesi	Açıklama	Sınav Yapılma Şekli

(0) Etkisiz	(1) En Düşük	(2) Düşük	(3) Orta	(4) İyi	(5) Çok İyi
0	1	2	3	4	5

BİLGİ
Kuramsal
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Güvenlik Çalışmaları alanına ilişkin temel kavram ve kuramları açıklar.

BİLGİ
Olgusal
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Güvenlik Çalışmaları alanındaki kavram ve olguları, Sosyal Bilimlerin diğer alanları ile ilişkilendirir.
2	Alanındaki olgular hakkında bilimsel ve disiplinler arası araştırma yapabilir.

BECERİLER
Bilişsel
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Geçmişten günümüze risk, tehdit ve güvenlik algıları arasında kavramsal ve kuramsal bağlantılar kurar ve geleceğe yönelik öngörüler geliştirir.

BECERİLER
Uygulamalı
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Güvenlik Çalışmaları alanına ilişkin olguları incelemek için kaynak taraması yapabilir ve edindiği bilgileri çalışmalarında kullanabilir.
2	Güncel teknolojiyi kullanarak alanındaki olgular hakkında betimsel ve keşifsel araştırmalar yapabilir ve edindiği bilgileri çalışmalarında kullanabilir.

YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Alanıyla ilgili bir çalışmayı disiplin ve sorumluluk çerçevesinde kendi başına üstlenir ve sonuçlandırır.
2	Alanıyla ilgili bir ekip çalışmasında lider veya ekip üyesi olarak çeşitli görevler üstlenebilir ve bunları eksiksiz yerine getirir.

YETKİNLİKLER
Öğrenme Yetkinliği
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler alanına ilişkin bilgi ve bulguları sebep-sonuç ilişkisi ve eleştirel yaklaşım çerçevesinde analiz eder.
2	Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler alanına dair kuramsal veya uygulamadaki boşlukları tanımlar ve çözüm önerileri getirir.
3	Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler alanına dair bilgileri hedeflediği meslekte nasıl kullanacağı hakkında fikirler üretir.

YETKİNLİKLER
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler alanına dair bilgileri etkili sunum ve iletişim teknikleri kullanarak aktarır.
2	Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler alanına ilişkin bilgileri proje, etkinlik ve sosyal sorumluluk faaliyetlerine yöneltebilir.
3	Yabancı dilde kaynak taraması yapabilir, gündemi takip edebilir ve yazılı-sözlü çalışmalar üretebilir.

YETKİNLİKLER
Alana Özgü Yetkinlik
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Kaynaklardan edindiği bilginin işlenmesi ve aktarılmasında toplumsal, kültürel, bilimsel ve etik değerlere saygılı hareket eder
2	Yaşamboyu öğrenme ilkesi çerçevesinde alanla ilgili güncel gelişmeleri takip eder ve çalışmalarını yönlendirir.

DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri İş Yükü
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri	Etkinlik(hafta sayısı)	Süresi(saat sayısı)	Toplam İş Yükü
Ders	14	3	42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme	13	2	26
Arazi Çalışması	0	0	0
Grup Çalışması / Ödevi	1	12	12
Laboratuvar	0	0	0
Okuma	13	2	26
Ödev	0	0	0
Proje Hazırlama	0	0	0
Seminer	0	0	0
Staj	0	0	0
Teknik Gezi	0	0	0
Web Tab. Öğrenme	0	0	0
Uygulama	0	0	0
Yerinde Uygulama	0	0	0
Mesleki Faaliyet	0	0	0
Sosyal Faaliyet	0	0	0
Tez Hazırlama	0	0	0
Alan Çalışması	0	0	0
Rapor Yazma	0	0	0
Final Sınavı	1	2	2
Final Sınavı Hazırlığı	3	9	27
Ara Sınav	1	2	2
Ara Sınav Hazırlığı	2	6	12
Kısa Sınav	0	0	0
Kısa Sınav Hazırlığı	0	0	0
TOPLAM	48	0	149