DAVRANIŞ BİLİMLERİNE GİRİŞ DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Kodu	Dersin Adı	Yarıyıl	Süresi(T+U)	Kredisi	AKTS Kredisi
HYM105	DAVRANIŞ BİLİMLERİNE GİRİŞ	1	3	3	4

DERS BİLGİLERİ
Dersin Öğretim Dili :	Türkçe
Dersin Düzeyi	LİSANS, TYY: + 6.Düzey, EQF-LLL: 6.Düzey, QF-EHEA: 1.Düzey
Dersin Türü	Zorunlu
Dersin Veriliş Şekli	-
Dersin Koordinatörü	Dr.Öğr.Üyesi SEDA MUMLU KARANFİL
Dersi Veren Öğretim Üyesi/Öğretim Görevlisi	Dr.Öğr.Üyesi SEZER AYAZ
Ders Ön Koşulu	Yok

AMAÇ VE İÇERİK
Amaç:	Davranış Bilimleri dersi, bireylerin ve grupların davranışlarını bilimsel bir bakış açısıyla incelemeyi amaçlar. Bu ders, bireyin kendisini ve çevresini daha iyi anlamasını, sosyal ilişkilerde daha etkili olmasını ve karar alma süreçlerinde insan davranışlarını dikkate alabilmesini sağlamayı hedefler. Psikoloji, sosyoloji, antropoloji gibi sosyal bilimlerin katkısıyla insan davranışlarını çok boyutlu bir şekilde ele alır. Temel hedef, bireyin hem kendisini hem de çevresindeki insanları anlayabilme kapasitesini artırmak ve bu anlayışı sosyal yaşamda, iş dünyasında ve grup ilişkilerinde daha sağlıklı ilişkiler kurmak için kullanmasını sağlamaktır.
İçerik:	Bu ders, bireylerin ve grupların davranışlarını anlamaya yönelik temel kavramları tanıtarak, davranış bilimlerinin sosyoloji, psikoloji ve antropoloji gibi alanlarla ilişkisini ele alır. Kişilik, benlik algısı, öğrenme süreçleri, duygular, tutumlar ve önyargılar gibi bireysel düzeydeki psikolojik unsurların yanı sıra, algı, ihtiyaçlar ve motivasyon gibi davranışı yönlendiren faktörler de incelenir. Kültürel yapıların birey davranışı üzerindeki etkileri ile sosyal etkileşim biçimleri, roller ve sosyal etkiler gibi toplumsal düzeydeki dinamikler de dersin kapsamındadır. Ayrıca etkili iletişim becerileri, çatışma ve stres yönetimi gibi günlük yaşantıda karşılaşılan durumlara yönelik çözüm yolları sunularak, bireylerin hem kişisel gelişimlerine hem de sosyal ilişkilerine katkı sağlanması hedeflenir. Liderlik kavramı ve davranış bilimlerinde güncel yaklaşımlar da dersin ilerleyen haftalarında ele alınarak, öğrencilerin insan davranışlarını çok yönlü değerlendirebilmelerine olanak tanınır.

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenciler, bu dersi başarı ile tamamladıklarında aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve/veya yetkinlikleri gösterirler.)

Bu dersi başarıyla tamamlayan öğrenciler: Davranış Bilimleri’nin tanımını, kapsamını ve amaçlarını tanımlar. Psikoloji, sosyoloji ve antropoloji gibi sosyal bilimlerin Davranış Bilimleri’ne katkılarını açıklar. Bireysel davranışları etkileyen biyolojik, psikolojik ve sosyal faktörleri açıklar. Algı, tutum, motivasyon, öğrenme ve kişilik kavramlarını tanımlar. Grup içi davranışların ve sosyal etkileşimin temel dinamiklerini açıklar. Kültürel farklılıkların birey ve grup davranışına etkilerini açıklar. İnsan davranışlarının iş, sosyal yaşam ve örgütsel ortamlarla ilişkisini ilişkilendirir. İletişim, empati ve çatışma çözme becerilerinin önemini açıklar. Davranış Bilimleri bilgisini kullanarak bireyin kendisini ve çevresindekileri anlama yollarını tanımlar. Sosyal ilişkilerde etik, saygı ve anlayışın önemini açıklar.

HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI
Hafta	Ön Hazırlık	Konular	Yöntem
1	-	Davranış Bilimlerine Giriş ve Diğer Bilimler (Sosyoloji, Psikoloji vb.) ile İlişkisi	-
2	-	Davranış Bilimleri ile İlgili Temel Kavramlar	-
3	-	Birey, Kişilik ve Benlik Algısı	-
4	-	Öğrenme	-
5	-	Duygular, Tutumlar ve Önyargı,	-
6	-	Duyum ve Algılama	-
7	-	İhtiyaçlar ve Motivasyon	-
8	-	ARA SINAV	-
9	-	Ara Sınav	-
10	-	Kültür ve Davranış	-
11	-	Sosyal Davranış, Sosyal Etki ve Rol	-
12	-	Etkili İletişim	-
13	-	Çatışma Yönetimi	-
14	-	Stres Yönetimi	-
15	-	Liderlik	-
16	-	FİNAL	-
17	-	FİNAL	-

KAYNAKLAR
Şimşek, M. Ş., Çelik, A., & Akgemci, T. (2015). Davranış bilimlerine giriş ve örgütlerde davranış. Eğitim Yayınevi.
AVCI, M., & KARA, E. (2020). Örgütsel davranış üzerine güncel çalışmalar. Hiperlink eğit. ilet. yay. san. tic. ve ltd. sti..

ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
Yarıyıl İçi Yapılan Çalışmaların Ölçme ve Değerlendirmesi	Etkinlik Sayısı	Katkı Yüzdesi	Açıklama	Sınav Yapılma Şekli
Ara Sınav (Vize)	1	50		Klasik Sınav
DÖNEM SONU- Sınavı (Final)	1	50		Klasik Sınav
TOPLAM	2	100

(0) Etkisiz	(1) En Düşük	(2) Düşük	(3) Orta	(4) İyi	(5) Çok İyi
0	1	2	3	4	5

BİLGİ
Kuramsal
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Havacılık Yönetiminin tarihsel gelişim sürecini açıklar.						5
2	Havayolu Taşımacılığı ile ilgili bilgisayar programlarını kullanır.						5
3	Havacılık yönetimi ile ilgili temel kavramları tanımlar.						5

BİLGİ
Olgusal
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Alanındaki bilgi ve olguları sosyal bilimlerin hukuk, sosyoloji, felsefe ve tarih gibi alanlarıyla ilişkilendirir.						5
2	İşletmenin temel fonksiyonları arasındaki ilişkileri ve bu fonksiyonlar arasındaki etkileşimleri sınıflandırır.						5
3	Alanıyla ilgili bilgi ve becerilerini iş sağlığı ve güvenliğinin hukuki boyutunu göz önünde tutarak uygular.						5
4	Girişimcilik ve yenilikçilik kavramlarını alanıyla ilişkilendirir.						5

BECERİLER
Bilişsel
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Havayoluyla ilgili operasyonel faaliyetleri yönetir.					4
2	Yaşam boyu öğrenme becerileri kazanarak, alanı ile ilgili bilgilerini, toplumsal sorumluluk bilinciyle iş yaşamında kullanır.					4

BECERİLER
Uygulamalı
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Alanında, ilgili kurumlarla mevzuata uygun yazılı anlaşmaları hazırlar.		1
2	Alanıyla ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgileri uygun analitik yöntemler ve modelleme tekniklerini seçerek iş yaşamında sergiler.		1
3	Hava taşımacılığı ile ilgili paydaşları ile işbirliği yapar.		1
4	Alanıyla ilgili uygulamalar için gerekli olan modern teknik ve araçları geliştirir.		1
5	Ekip üyesi olarak havacılık faaliyetlerinin planlanmasından uygulanmasına kadar tüm aşamaları yönetir. (manage) (Bloom 3)		1

YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Alanı ile ilgili bir çalışmayı bağımsız olarak yürütür.			2
2	Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan sorunların çözümü için bireysel ya da ekip üyesi olarak karar verir.			2

YETKİNLİKLER
Öğrenme Yetkinliği
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Alanında edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir.					4
2	Öğrenme gereksinimlerini belirleyerek öğrenme hedefleri doğrultusunda kendisinin ve sorumluluğu altındaki kişilerin performanslarının geliştirilmesine yönelik faaliyetleri uygular.					4

YETKİNLİKLER
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Alanı ile ilgili kişi ve kurumlarla yazılı ve sözlü olarak iletişim kurar.					4
2	Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini nicel ve nitel verilerle destekleyerek ilgili birimlere açıklar.					4
3	Toplumsal sorumluluk bilinci ile yaşadığı sosyal çevre için proje ve etkinlikler düzenler.					4

YETKİNLİKLER
Alana Özgü Yetkinlik
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Havacılık ve işletme bilgilerini kullanarak havayolu operasyonlarını etkin bir biçimde yönetir.				3

DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri İş Yükü
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri	Etkinlik(hafta sayısı)	Süresi(saat sayısı)	Toplam İş Yükü
Ders	14	3	42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme	1	16	16
Arazi Çalışması	0	0	0
Grup Çalışması / Ödevi	1	3	3
Laboratuvar	0	0	0
Okuma	3	3	9
Ödev	1	3	3
Proje Hazırlama	0	0	0
Seminer	0	0	0
Staj	0	0	0
Teknik Gezi	1	3	3
Web Tab. Öğrenme	0	0	0
Uygulama	0	0	0
Yerinde Uygulama	0	0	0
Mesleki Faaliyet	0	0	0
Sosyal Faaliyet	0	0	0
Tez Hazırlama	0	0	0
Alan Çalışması	0	0	0
Rapor Yazma	0	0	0
Final Sınavı	1	1	1
Final Sınavı Hazırlığı	2	6	12
Ara Sınav	1	1	1
Ara Sınav Hazırlığı	2	6	12
Kısa Sınav	0	0	0
Kısa Sınav Hazırlığı	0	0	0
TOPLAM	27	0	102