HAVACILIKTA KARİYER PLANLAMA DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Kodu	Dersin Adı	Yarıyıl	Süresi(T+U)	Kredisi	AKTS Kredisi
HIY414	HAVACILIKTA KARİYER PLANLAMA	5	3	3	5

DERS BİLGİLERİ
Dersin Öğretim Dili :	Türkçe
Dersin Düzeyi	LİSANS, TYY: + 6.Düzey, EQF-LLL: 6.Düzey, QF-EHEA: 1.Düzey
Dersin Türü	Seçmeli
Dersin Veriliş Şekli	-
Dersin Koordinatörü	Dr.Öğr.Üyesi İPEK GÜRKAN
Dersi Veren Öğretim Üyesi/Öğretim Görevlisi
Ders Ön Koşulu	Yok

AMAÇ VE İÇERİK
Amaç:	Hava yolu sektöründe çalışmayı hedefleyen ve çalışanların geleceğe yönelik kariyerlerinin planlanması, eğitim, staj ve havacılık sektörüne uygun kişisel gelişimlerinin teşvik edilmesi, stratejik planlama teknikleri hakimiyetinde profesyonel kadroların kurulması ve yönetilmesini hedefler.
İçerik:	Havacılık sektöründeki kariyer planlamanın tarihçesi ve önemi, meslek grupları ve yetkinlikleri, eğitim ve sınav kuruluşları, iş analizi, kadro ihtiyacı, roller, Sivil Havacılık personel planlaması, işe alma, seçim, eğitim ve geliştirme yöntemleri, staj koordinasyon, performans değerlendirme ve ücretlendirme, mülakat teknikleri, Sivil Havacılıkta koçluk, kariyer ve yetkinlik yönetimi, iş değerleme ve performans yönetimi, yetenek ilgi belirlenmesi, bireysel farklılıkların yönetimi, kariyer planlama dosyası, etik ve adaletli davranış, fuarlar, Türkiye’de havacılık eğitimleri sorun ve çözümleri dersin içeriğini oluşturmaktadır.

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenciler, bu dersi başarı ile tamamladıklarında aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve/veya yetkinlikleri gösterirler.)
Havacılık sektörü kariyer planlaması bileşenleri ve yönetimini tanımlar.
Havacılıkta iş gücü ihtiyacı ve havacılık meslek grupları hakkında değerlendirme yapar.
Havacılık kadrolarının yetkinlik ve yeterlilikleri bakımından analiz eder.

HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI
Hafta	Ön Hazırlık	Konular	Yöntem
1	Tez inceleme, kitap okuma, sunum hazırlama	Kariyer Yönetimi ve Havacılıkta Kariyer Yönetimi	Sunum
2	Tez inceleme, kitap okuma, sunum hazırlama	Havacılıkta kariyer planlama ve havacılık meslek grupları	Sunum
3	Tez inceleme, kitap okuma, sunum hazırlama	Havacılık kadrolarının yetkinlik ve yeterlilikleri	Sunum
4	Tez inceleme, kitap okuma, sunum hazırlama	Havacılık eğitim ve sınav kuruluşları, sertifikasyon gereklilikleri	Sunum
5	Tez inceleme, kitap okuma, sunum hazırlama	İş analizi ve Sivil havacılık iş gücü planlaması	Sunum
6	Tez inceleme, kitap okuma, sunum hazırlama	Mülakat teknikleri ve Mülakat hataları	Sunum
7	Tez inceleme, kitap okuma, sunum hazırlama	Performans Değerlendirme ve Eğitim İhtiyaç Analizi	Sunum
8	Tez inceleme, kitap okuma, sunum hazırlama	Kariyer Planlama ve Kariyer Haritalama	Sunum
9	Tez inceleme, kitap okuma, sunum hazırlama	Yetenek yönetimi ve bireysel farklılıkların yönetimi	Sunum
10	-	ARA SINAV	-
11	Tez inceleme, kitap okuma, sunum hazırlama	Kariyer ve İş Araştırma Araçları	Sunum
12	Tez inceleme, kitap okuma, sunum hazırlama	Kariyer Portfolyosu Hazırlama	Sunum ve Uyarlama
13	Tez inceleme, kitap okuma, sunum hazırlama	Kariyer Geliştirme: Havacılık Sektöründe Uyarlama	Sunum ve Uyarlama
14	Tez inceleme, kitap okuma, sunum hazırlama	İşyerlerinde Güncel Sorunlar	Sunum
15	-	Final	-
16	-	FİNAL	-
17	-	FİNAL	-

KAYNAKLAR
http://web.shgm.gov.tr/tr/arama?searchkey=kariyer+planlama
http://www.sgairport.com/kurumsal/insan-kaynaklari/heasta-kariyer
Armstrong, M. (2012), Armstrong’s handbook of human resources management practice (12th Edt.). Philadelphia,
Jeffrey SONNENFELD,(1984) Career Management: An Introduction to Self- Assesment, Career Development and Career Systems, Science Research Associates Inc.,, s. 12.
Yena, Donna J. (2022) Kariyer Yönetimi-İdeal Kariyeriniz İçin Yeni Yollar. Çev.Ed.:Prof.Dr. Diğdem M. Siyez. Ankara: Nobel Akademik Yay.
Tutar, H. (2024) Kariyer Planlaması ve Yönetimi. Seçkin Yayınevi
Aytaç, S. (2005) ÇALIŞMA YAŞAMINDA KARİYER: Yönetimi Planlaması Gelişimi ve Sorunları. Ezgi Kitabevi

ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
Yarıyıl İçi Yapılan Çalışmaların Ölçme ve Değerlendirmesi	Etkinlik Sayısı	Katkı Yüzdesi	Açıklama	Sınav Yapılma Şekli

(0) Etkisiz	(1) En Düşük	(2) Düşük	(3) Orta	(4) İyi	(5) Çok İyi
0	1	2	3	4	5

BİLGİ
Kuramsal
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sosyal hizmetin temel kavramlarını, çalışma alanlarını ve uygulama çerçevelerini açıklar.	0
2	Sosyal hizmet alanı ile ilgili güncel bilgileri, sosyal hizmetin kuram ve uygulama bilgileri ile ilişkilendirerek kullanır.	0

BİLGİ
Olgusal
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sosyal Hizmetin çalışma alanları ile ilgili uygulama çerçeveleri arasında bağlantıyı kurar.	0
2	Alanındaki kuramsal bilgileri kullanarak yeni dünya düzeninde billurlaşan göç, küreselleşme ve insan hakları alanındaki gelişimleri eleştirel bir bakış açısıyla değerlendirir.	0

BECERİLER
Bilişsel
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sosyal Hizmet alanına ilişkin araştırma yöntemlerini kullanarak sosyal sorunlara yönelik bilimsel sonuç çıkarır.	0
2	Sosyal hizmetin alansal mevzuatını inceleyerek, uygulamaya yönelik yeni stratejiler geliştirir.	0

BECERİLER
Uygulamalı
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sosyal Hizmet alanına özgü sorunları, bilimsel veriler doğrultusunda çözer	0
2	Sosyal hizmet alanında edindiği kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanarak; birey, aile ve toplum sorunlarına yönelik projeler düzenler.	0

YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sosyal hizmet uzmanı olarak birey, grup ve toplumla çalışmalarında liderlik rolünü üstlenerek ve ekip üyesi olarak sorumluluk alarak bu alandaki yetkinliğini geliştirir.	0

YETKİNLİKLER
Öğrenme Yetkinliği
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sosyal Hizmet biliminin öznesi olan insanın onuruna yakışır bir yaşamı anlatır.	0

YETKİNLİKLER
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Ele aldığı sorunların çözümüne yönelik olarak kurumlar arasındaki iletişimi yapılandırır.	0
2	Sosyal hizmet alanı ile ilgili konularda eğitici rolünü kullanır.			2
3	Toplumun bilinç düzeyini arttıracak projeler üretir.		1

YETKİNLİKLER
Alana Özgü Yetkinlik
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sosyal hizmet müdahale aşamasında interdisipliner bir yaklaşımla çalışma ekibindeki diğer meslek elemanlarıyla işbirliği yapar.	0
2	Sosyal hizmet uzmanı olarak çalıştığı alana ilişkin yasa, yönetmelik ve mesleki etik kurallarına uygun davranır.	0
3	Birey olarak hak ve sorumlulukları doğrultusunda çalışmalarını organize eder		1

DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri İş Yükü
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri	Etkinlik(hafta sayısı)	Süresi(saat sayısı)	Toplam İş Yükü
Ders	14	3	42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme	2	13	26
Arazi Çalışması	0	0	0
Grup Çalışması / Ödevi	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Okuma	0	0	0
Ödev	0	0	0
Proje Hazırlama	0	0	0
Seminer	0	0	0
Staj	0	0	0
Teknik Gezi	0	0	0
Web Tab. Öğrenme	0	0	0
Uygulama	0	0	0
Yerinde Uygulama	0	0	0
Mesleki Faaliyet	0	0	0
Sosyal Faaliyet	0	0	0
Tez Hazırlama	0	0	0
Alan Çalışması	0	0	0
Rapor Yazma	0	0	0
Final Sınavı	1	1	1
Final Sınavı Hazırlığı	2	13	26
Ara Sınav	1	1	1
Ara Sınav Hazırlığı	2	13	26
Kısa Sınav	0	0	0
Kısa Sınav Hazırlığı	0	0	0
TOPLAM	22	0	122