LİDERLİK DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Kodu	Dersin Adı	Yarıyıl	Süresi(T+U)	Kredisi	AKTS Kredisi
ULT456	LİDERLİK	5	3	3	5

DERS BİLGİLERİ
Dersin Öğretim Dili :	Türkçe
Dersin Düzeyi	LİSANS, TYY: + 6.Düzey, EQF-LLL: 6.Düzey, QF-EHEA: 1.Düzey
Dersin Türü	Seçmeli
Dersin Veriliş Şekli	-
Dersin Koordinatörü	Dr.Öğr.Üyesi KADİR MERSİN
Dersi Veren Öğretim Üyesi/Öğretim Görevlisi	Dr.Öğr.Üyesi CAN BURAK NALBANTOĞLU-Dr.Öğr.Üyesi FİLİZ SİVASLIOĞLU
Ders Ön Koşulu	Yok

AMAÇ VE İÇERİK
Amaç:	Bu ders liderlik davranışını çeşitli liderlik teorileri ve yaklaşımları aracılığıyla inceler. Öğrenciler gerçek dünyadan liderlik vakalarını analiz edecek, eleştirel düşünme becerilerini geliştirecek ve liderlik kavramlarını pratik senaryolarda uygulayacaklardır. Ders, farklı liderlik tarzlarını, karar vermeyi ve liderliğin örgütsel sonuçlar üzerindeki etkisini anlamayı vurgulayacaktır.
İçerik:	Dersin içeriği Liderliğin önemi, Yöneticilik İşinin Doğası, Etkili Liderlerlik Davranışı, Değişim ve İnovasyona Liderlik Etmek, Katılımcı Liderlik ve Güçlendirme, Liderlik Özellikleri ve Becerileri, Güç ve Etkileme Taktikleridir.

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenciler, bu dersi başarı ile tamamladıklarında aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve/veya yetkinlikleri gösterirler.)
Yerleşik teori ve modelleri kullanarak liderlik davranışını analiz edebilecektir.
Farklı liderlik tarzlarını ve bunların çeşitli bağlamlardaki etkinliğini eleştirel olarak değerlendirebileceklerdir.
Liderlik vakalarını değerlendirebilecek ve liderlik sorunlarına çözüm önerileri getirebileceklerdir.
Liderlik teorilerini gerçek dünya durumlarına uygulamak.
Etik ve etkili liderlik anlayışını geliştirmek.

HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI
Hafta	Ön Hazırlık	Konular	Yöntem
1	Kitap okuma	Liderlik teorilerine giriş	Anlatım, soru-cevap yöntemi, vaka analiz
2	Kitap okuma	Liderlik tarzları ve davranışları	Anlatım, soru-cevap yöntemi, vaka analiz
3	Kitap okuma	Durumsallık ve Durumsal Liderlik	Anlatım, soru-cevap yöntemi, vaka analiz
4	Kitap okuma	Dönüşümsel ve Etkileşimci Liderlik	Anlatım, soru-cevap yöntemi, vaka analiz
5	Kitap okuma	Yol-Hedef Teorisi ve Lider-Üye Değişimi (LMX)	Anlatım, soru-cevap yöntemi, vaka analiz
6	Kitap okuma	Hizmetkar ve Etik Liderlik	Anlatım, soru-cevap yöntemi, vaka analiz
7	Kitap okuma	Liderlik Üzerinde Toplumsal Cinsiyet ve Kültürel Etkiler	Anlatım, soru-cevap yöntemi, vaka analiz
8	-	ARA SINAV	-
9	Kitap okuma	Liderlikte Karar Alma	Anlatım, soru-cevap yöntemi, vaka analiz
10	Kitap okuma	Liderlik ve Güç	Anlatım, soru-cevap yöntemi, vaka analiz
11	Kitap okuma	Uyumsal Liderlik	Anlatım, soru-cevap yöntemi, vaka analiz
12	Kitap okuma	Liderlik İletişimi	Anlatım, soru-cevap yöntemi, vaka analiz
13	Kitap okuma	Takımlarda ve Gruplarda Liderlik	Anlatım, soru-cevap yöntemi, vaka analiz
14	Kitap okuma	Gelişen Liderlik Trendleri	Anlatım, soru-cevap yöntemi, vaka analiz
15	Kitap okuma	Liderlikte Güncel Vaka Örnekleri	Anlatım, soru-cevap yöntemi, vaka analiz
16	-	FİNAL	-
17	-	FİNAL	-

KAYNAKLAR
Yukl, G. (2018), Örgütlerde Liderlik, 8. Basımdan Çeviri, Çeviri Editörleri: Dr. Şahin Çetin- Dr. Resul Baltacı, Ankara: Nobel Yayınevi

ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
Yarıyıl İçi Yapılan Çalışmaların Ölçme ve Değerlendirmesi	Etkinlik Sayısı	Katkı Yüzdesi	Açıklama	Sınav Yapılma Şekli
Ara Sınav (Vize)	1	35
Ödev Değerlendirme	1	10
Kısa Sınav	1	5
DÖNEM SONU- Sınavı (Final)	1	50
Ara Sınav (Vize)	1	40		Klasik Sınav
Ödev Değerlendirme	1	10
DÖNEM SONU- Sınavı (Final)	1	50		Klasik Sınav
TOPLAM	7	200

(0) Etkisiz	(1) En Düşük	(2) Düşük	(3) Orta	(4) İyi	(5) Çok İyi
0	1	2	3	4	5

BİLGİ
Kuramsal
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Lojistik Yönetimi alanına ilişkin temel kavram ve kuramları açıklar.		1

BİLGİ
Olgusal
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Lojistik Yönetimi alanındaki kavram ve olguları, Sosyal Bilimlerin diğer alanları ile ilişkilendirir				3
2	Alanındaki olgular hakkında bilimsel ve disiplinler arası araştırma yapabilir.				3

BECERİLER
Bilişsel
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Geçmişten günümüze ticaret ve lojistik – taşımacılık yönetimi arasında kavramsal ve kuramsal bağlantılar kurar ve geleceğe yönelik öngörüler geliştirir			2

BECERİLER
Uygulamalı
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Lojistik Yönetimi alanına ilişkin olguları incelemek için kaynak taraması yapabilir ve edindiği bilgileri çalışmalarında kullanabilir.			2
2	Güncel teknolojiyi kullanarak alanındaki olgular hakkında betimsel ve keşifsel araştırmalar yapabilir ve edindiği bilgileri çalışmalarında kullanabilir.			2

YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Alanıyla ilgili bir çalışmayı disiplin ve sorumluluk çerçevesinde kendi başına üstlenir ve sonuçlandırır.					4
2	Alanıyla ilgili bir ekip çalışmasında lider veya ekip üyesi olarak çeşitli görevler üstlenebilir ve bunları eksiksiz yerine getirir.					4

YETKİNLİKLER
Öğrenme Yetkinliği
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Lojistik Yönetimi alanına ilişkin bilgi ve bulguları sebep-sonuç ilişkisi ve eleştirel yaklaşım çerçevesinde analiz eder			2
2	Lojistik Yönetimi alanına dair kuramsal veya uygulamadaki boşlukları tanımlar ve çözüm önerileri getirir.			2
3	Lojistik Yönetimi alanına dair bilgileri hedeflediği meslekte nasıl kullanacağı hakkında fikirler üretir		1

YETKİNLİKLER
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Lojistik Yönetimi alanına dair bilgileri etkili sunum ve iletişim teknikleri kullanarak aktarır.					4
2	Lojistik Yönetimi alanına ilişkin bilgileri proje, etkinlik ve sosyal sorumluluk faaliyetlerine yöneltebilir.					4
3	Yabancı dilde kaynak taraması yapabilir, gündemi takip edebilir ve yazılı-sözlü çalışmalar üretebilir.					4

YETKİNLİKLER
Alana Özgü Yetkinlik
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Kaynaklardan edindiği bilginin işlenmesi ve aktarılmasında toplumsal, kültürel, bilimsel ve etik değerlere saygılı hareket eder.				3
2	Yaşamboyu öğrenme ilkesi çerçevesinde alanla ilgili güncel gelişmeleri takip eder ve çalışmalarını yönlendirir.					4

DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri İş Yükü
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri	Etkinlik(hafta sayısı)	Süresi(saat sayısı)	Toplam İş Yükü
Ders	14	3	42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme	13	3	39
Arazi Çalışması	0	0	0
Grup Çalışması / Ödevi	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Okuma	0	0	0
Ödev	0	0	0
Proje Hazırlama	0	0	0
Seminer	0	0	0
Staj	0	0	0
Teknik Gezi	0	0	0
Web Tab. Öğrenme	0	0	0
Uygulama	0	0	0
Yerinde Uygulama	0	0	0
Mesleki Faaliyet	0	0	0
Sosyal Faaliyet	0	0	0
Tez Hazırlama	0	0	0
Alan Çalışması	0	0	0
Rapor Yazma	0	0	0
Final Sınavı	1	1	1
Final Sınavı Hazırlığı	7	4	28
Ara Sınav	1	1	1
Ara Sınav Hazırlığı	5	3	15
Kısa Sınav	0	0	0
Kısa Sınav Hazırlığı	0	0	0
TOPLAM	41	0	126