CORPORATE ACCOUNTING PROGRAMME COURSE DESCRIPTION

Code	Name of the Course Unit	Semester	In-Class Hours (T+P)	Credit	ECTS Credit
BUS323	CORPORATE ACCOUNTING	5	3	3	7

GENERAL INFORMATION
Language of Instruction :	İngilizce
Level of the Course Unit :	LİSANS, TYY: + 6.Düzey, EQF-LLL: 6.Düzey, QF-EHEA: 1.Düzey
Type of the Course :	Zorunlu
Mode of Delivery of the Course Unit	-
Coordinator of the Course Unit	Dr.Öğr.Üyesi ÇAĞLA TUĞBERK ARIKER
Instructor(s) of the Course Unit	Dr.Öğr.Üyesi DINI VERDENIA
Course Prerequisite	No

OBJECTIVES AND CONTENTS
Objectives of the Course Unit:	Şirketler hakkında genel açıklamaların, Türk mevzuatında şirketlere ilişkin düzenlemelerin, şirket türlerinin ve şirketlere ilişkin işlemlerin muhasebeleştirilmesi konularının öğretilerek öğrencilerin farklı türdeki şirketlerin muhasebesel ve finansal işlemlerini analiz etmelerini ve karşılaştırmalarını sağlamaktır.
Contents of the Course Unit:	Uzun vadeli yükümlülükler için muhasebeleştirme, borç ve özsermaye yatırımları, leasing, emeklilik fonları ve diğer emeklilik sonrası yan hakları, gelir vergisi dağılımı ve özsermaye; nakit akımı tablosu konuları dersin ana içeriğini oluşturur.

KEY LEARNING OUTCOMES OF THE COURSE UNIT (On successful completion of this course unit, students/learners will or will be able to)
Şirket türleri ve faaliyetlerini tanımlar (Define) (1)
Şirketlerin kuruluş işlemlerini, kar-zarar dağıtımı, sermaye arttırma-azaltma, şirket tasfiye işlemlerini bilir. (Know) (1)
Şirketlerle ilgili muhasebe kayıtlarını kullanır (Use) (3)
Şerefiye konusunda ortaya çıkan muhasebe sorunlarını analiz eder (Analyze) (3)
Farklı şirket türlerinin farklı vergi avantajlarını özetler (Summarise) (3)

WEEKLY COURSE CONTENTS AND STUDY MATERIALS FOR PRELIMINARY & FURTHER STUDY
Week	Preparatory	Topics(Subjects)	Method
1	Kitap okuma	Şirketlere ilişkin temel kavramlar, şirket kavramının unsurları, şirketleşmenin amaçları	Anlatım, Soru Cevap, Tartışma Yöntemi
2	Kitap okuma	Adi şirketlere ilişkin genel bilgiler, adi şirketlerde kuruluş işlemleri, kar dağıtımı ve tasfiye işlemleri	Anlatım, Soru Cevap, Tartışma Yöntemi
3	Kitap okuma	Kolektif şirketlere ilişkin genel bilgiler, kolektif şirketlerde kuruluş işlemleri, kar dağıtımı ve tasfiye işlemleri	Anlatım, Soru Cevap, Tartışma Yöntemi
4	Kitap okuma	Komandit şirketlere ilişkin genel bilgiler, komandit şirketlerde kuruluş işlemleri, kar dağıtımı ve tasfiye işlemleri	Anlatım, Soru Cevap, Tartışma Yöntemi
5	Kitap okuma	Limited şirketlere ilişkin genel bilgiler, limited şirketlerde kuruluş işlemleri, kar dağıtımı ve tasfiye işlemleri	Anlatım, Soru Cevap, Tartışma Yöntemi
6	Kitap okuma	Anonim şirketlere ilişkin genel bilgiler, anonim şirketlerde kuruluş işlemleri, sermaye değişiklikleri ve tahvil çıkarma işlemleri	Anlatım, Soru Cevap, Tartışma Yöntemi
7	Kitap okuma	Anonim şirketlerde kar dağıtımı ve tasfiye işlemleri	Anlatım, Soru Cevap, Tartışma Yöntemi
8	-	ARA SINAV	-
9	Kitap okuma	Holdinglere ilişkin genel bilgiler, holdinglerde kuruluş işlemleri, holding türleri ile holdingleşmenin amaçları	Anlatım, Soru Cevap, Tartışma Yöntemi
10	Kitap okuma	Holdinglere ilişkin özellik arzeden işlemler ve giderlerin dağıtılması işlemleri, Holdinglerde kar dağıtımı işlemleri	Anlatım, Soru Cevap, Tartışma Yöntemi
11	Kitap okuma	Holding şirketlerde konsolide mali tabloların hazırlanması	Anlatım, Soru Cevap, Tartışma Yöntemi
12	Kitap okuma	Döviz büfelerine ilişkin genel bilgiler, döviz büfelerinin kuruluş işlemleri ile, özellik arzeden işlemler	Anlatım, Soru Cevap, Tartışma Yöntemi
13	Kitap okuma	Faktoring şirketlere ilişkin genel bilgiler, faktoring şirketlerinin kuruluş işlemleri ile, özellik arzeden işlemler	Anlatım, Soru Cevap, Tartışma Yöntemi
14	Kitap okuma	Kooperatiflere ilişkin genel bilgiler, kooperatiflerin kuruluş işlemleri, gelir gider farkının dağıtımı ve tasfiye işlemleri	Anlatım, Soru Cevap, Tartışma Yöntemi
15	Derste çözülen örneklerin gözden geçirilmesi	Örnek soruların çözümü	Soru çözümlerinin uygulanması ve açıklanması
16	-	FİNAL	-
17	-	FİNAL	-

SOURCE MATERIALS & RECOMMENDED READING
Savcı, M. (2016), Şirketler Muhasebesi, Ekin Basın Yayın.
Sağlam, N. & Şengel, S. (2018), Şirketler Muhasebesi, Nisan Kitabevi.
Çetiner, A.E., Karaca, N. & Kayıhan, Ş. (2014), Şirketler Muhasebesi, Seçkin Kitabevi
Ece, N. (2013),Şirketler Muhasebesi, Ekin Basın Yayın.
Needles, Belverd E., Powers, Marian, Crosson, Susan V.. (2014). Principles of Accounting (12th ed. pdf ed.). United States: South-Western Cengage Learning.
Magness, V. (2003). Economic values and corporate financial statements. Environmental management, 32, 1-11.

ASSESSMENT
Assessment & Grading of In-Term Activities	Number of Activities	Degree of Contribution (%)	Description

Level of Contribution
0	1	2	3	4	5

KNOWLEDGE
Theoretical
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Define the theories, concepts and principles of the basic and sub-fields of business.			2
2	Explain business functions and processes based on current scientific sources.			2

KNOWLEDGE
Factual
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Relate internationally valid business cases with the theories and concepts of other social sciences.			2

SKILLS
Cognitive
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Explain the current events and facts in his / her field analytically and systematically based on advanced knowledge and skills he / she has.				3

SKILLS
Practical
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Use the theoretical and factual knowledge in business for occupational practices.					4
2	Solve individual and organizational problems in business life.			2
3	Use computer programs (SPSS, R, Excel, Stata) efficiently against the complex business problems.				3

OCCUPATIONAL
Autonomy & Responsibility
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Plan research and work using knowledge and skills gained in the field of business.				3
2	Organize the activities for organizational goals and purposes independently.					4

OCCUPATIONAL
Learning to Learn
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Criticize advanced knowledge and skills in the field with a critical approach.				3
2	Develop the existing knowledge and skills with a critical point of view under the impact of scientific, technological and current developments.			2

OCCUPATIONAL
Communication & Social
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Express his/her knowledge, thoughts and solutions on business to related stakeholders in written and verbal ways.						5
2	Use the information and communication technology software and equipment required for business.					4

OCCUPATIONAL
Occupational and/or Vocational
	Programme Learning Outcomes	Level of Contribution
		0	1	2	3	4	5
1	Apply the social, scientific, cultural and ethical values at the stages of collection of data, their implementation, interpretation and announcement of results in the field of business.					4
2	Relate the concepts of social rights, occupational safety, employee health, quality management and sustainability with the cases in business life.				3

WORKLOAD & ECTS CREDITS OF THE COURSE UNIT
Workload for Learning & Teaching Activities
Type of the Learning Activites	Learning Activities (# of week)	Duration (hours, h)	Workload (h)
Ders	14	3	42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme	14	3	42
Arazi Çalışması	0	0	0
Grup Çalışması / Ödevi	2	6	12
Laboratuvar	0	0	0
Okuma	14	1	14
Ödev	14	2	28
Proje Hazırlama	0	0	0
Seminer	0	0	0
Staj	0	0	0
Teknik Gezi	0	0	0
Web Tab. Öğrenme	0	0	0
Uygulama	14	1	14
Yerinde Uygulama	0	0	0
Mesleki Faaliyet	0	0	0
Sosyal Faaliyet	0	0	0
Tez Hazırlama	0	0	0
Alan Çalışması	0	0	0
Rapor Yazma	0	0	0
Final Sınavı	1	1	1
Final Sınavı Hazırlığı	1	10	10
Ara Sınav	1	1	1
Ara Sınav Hazırlığı	1	10	10
Kısa Sınav	0	0	0
Kısa Sınav Hazırlığı	0	0	0
TOPLAM	76	0	174