| Ekip Kaynak Yönetimi (CRM) kavramını, amaçlarını ve havacılık sektöründeki önemini açıklar.
Havacılık operasyonlarında insan faktörünün, hata zincirlerinin ve risklerin rolünü analiz eder.
Etkili iletişim, liderlik, takım çalışması ve durumsal farkındalık becerilerini açıklar ve uygular.
Stres, yorgunluk, zaman baskısı ve iş yükünün ekip performansına etkilerini değerlendirir.
Karar verme süreçlerinde ekip içi iş birliği ve geri bildirimin önemini analiz eder.
Çatışma yönetimi ve problem çözme tekniklerini havacılık senaryolarına uygular.
Emniyet kültürü, raporlama sistemleri ve hatalardan öğrenme yaklaşımını açıklar.
Gerçek veya simüle edilmiş havacılık olayları üzerinden CRM ilkelerine dayalı çözüm önerileri geliştirir. |