| Kodu | Dersin Adı | Yarıyıl | Süresi(T+U) | Kredisi | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|
| MYP206 | İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI | 3 | 3 | 3 | 5 |
AMAÇ VE İÇERİK |
|
|---|---|
| Amaç: | Öğrencilerin insan kaynakları yönetiminin temel kavramlarını bilerek konu ile ilgili bilgi sahibi olmaları ve uygulamada kullanabilecekleri yeteneği kazandırmaktır. Öğrencilere insan kaynakları yönetimi hakkında bilimsel bir farkındalık yaratmaktır. |
| İçerik: | İnsan kaynakları yönetiminin tanımı ve önemi. İnsan kaynakları yönetimindeki temel yaklaşımlar ve fonksiyonlar üzerine çalışmalar.İnsan kaynaklarında sıkça kullanılan terimler ve kavramlar, İnsan kaynakları planlaması türleri ve aşamaları ile ilgili bilgi ve beceri geliştirilmesi, İKP’de Analiz Yöntemleri, İK ihtiyacının planlanması, İKP’de Kavramsal Modeller ve Sayısal Teknikler. |