SAĞLIK KURUMLARINDA KAYNAK PLANLAMASI DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Kodu	Dersin Adı	Yarıyıl	Süresi(T+U)	Kredisi	AKTS Kredisi
SIP207	SAĞLIK KURUMLARINDA KAYNAK PLANLAMASI	3	2	2	4

DERS BİLGİLERİ
Dersin Öğretim Dili :	Türkçe
Dersin Düzeyi	ÖNLİSANS, TYY: + 5.Düzey, EQF-LLL: 5.Düzey, QF-EHEA: Kısa Düzey
Dersin Türü	Zorunlu
Dersin Veriliş Şekli	-
Dersin Koordinatörü	Öğr.Gör. EBRU CENGİZ
Dersi Veren Öğretim Üyesi/Öğretim Görevlisi	Öğr.Gör. PINAR GENÇ
Ders Ön Koşulu	Yok

AMAÇ VE İÇERİK
Amaç:	Dersin amacı sağlık işletmelerindeki kaynak planlamasının ve malzeme yönetiminin önemini açıklamak, sağlık hizmetini bu planlama ve yönetime göre yapan sağlık kurumlarındaki yapının tanıtılmasıdır.
İçerik:	Bu ders; Sağlık Kurumlarında Kaynak Kavramının Tanımı, Sağlık Kurumlarında Kaynakların Önemi, Sağlık Kurumlarında Kaynakların Seçimi, Sağlık Kurumlarında Kaynakların Verimli ve Etkili Kullanımı, Sağlık Kurumlarında Hedef Belirleme, Sağlık Kurumlarında İhtiyaçların Belirlenmesi, Sağlık Kurumlarında Kaynakların Dağılımı, Sağlık Kurumlarında Kaynakların Planlaması, Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanıcıların Belirlenmesi, Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanıcılarının Eğitimi, Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanımında Kontrol, Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanımında Değerlendirme Süreci, Genel Değerlendirme, Örnek olay incelemesi konularını içermektedir.

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenciler, bu dersi başarı ile tamamladıklarında aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve/veya yetkinlikleri gösterirler.)
Sağlık kurumlarının kaynaklarını öğrenir.
Sağlık kurumlarının kaynaklarının nasıl etkili kullanılması gerektiğini öğrenir.
Sağlık kurumlarının kaynaklarının nasıl verimli kullanılması gerektiğini öğrenir.
Sağlık kurumlarının kaynaklarının nasıl kaliteli kullanılması gerektiğini öğrenir.

HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI
Hafta	Ön Hazırlık	Konular	Yöntem
1	Literatür Taraması	Ders içeriği ve konusunun tanıtılması, Sağlık Kurumlarında Kaynak Kavramının Tanımı	Anlatım - Soru - Cevap
2	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynakların Önemi	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
3	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynakların Seçimi	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
4	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynakların Verimli ve Etkili Kullanımı	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
5	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Hedef Belirleme	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
6	Araştırma - Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında İhtiyaçların Belirlenmesi	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
7	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynakların Dağılımı	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
8	-	ARA SINAV	-
9	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynakların Planlaması	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
10	Araştırma - Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanıcıların Belirlenmesi	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
11	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanıcılarının Eğitimi	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
12	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanımında Kontrol	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
13	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanımında Değerlendirme Süreci	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
14	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Genel Değerlendirme	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
15	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Örnek olay incelemesi	Anlatım - Soru - Cevap
16	-	FİNAL	-
17	-	FİNAL	-

KAYNAKLAR
COOPER, Philip D.(1994). Health Care Marketing : A Foundation for Managed Quality, Aspen Publishers, Inc.
ÖZKUL, A. E, ODACIOĞLU, Y. (2011). Sağlık Kurumlarında Kaynak Planlaması, T.C. Anadolu Üniversitesi Yayını
ELİTAŞ, C, ULUKÖY M. (2013). Uygulamalı Kurumsal Kaynak Planlaması Yönetimi, Gazi Kitabevi
Beyatlı H, Hastane ve Sağlık İşletmeleri Yönetimi, 2021

ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
Yarıyıl İçi Yapılan Çalışmaların Ölçme ve Değerlendirmesi	Etkinlik Sayısı	Katkı Yüzdesi	Açıklama

(0) Etkisiz	(1) En Düşük	(2) Düşük	(3) Orta	(4) İyi	(5) Çok İyi
0	1	2	3	4	5

BİLGİ
Kuramsal
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık ve Sağlık hizmetleri ile ilgili konularda bilgileri kullanır.
2	Sağlık muhasebesi ve sağlık maliyet yönetimi uygulaması yapar.
3	Sağlık mevzuatı, sağlık yönetimi, tıbbi terminoloji, sağlık kurumlarında kaynak planlaması sağlık hizmetleri pazarlaması, tıbbi terminoloji ve sağlık mevzuatı bilgileri kullanır.
4	Hastane otomasyon yöntemlerini kullanır.
5	Sağlık sektörü ile ilgili bilgileri geliştirir.

BİLGİ
Olgusal
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık sektöründe karşılaşılan sorunlar hakkında bilgileri adlandırır.
2	Sağlık sektöründe karşılaşılan sorunlara çözümler yaratır.
3	Sağlık kurallarını bilir ve sağlık kurallarına göre hazırlar.
4	Hastane yönetimi ile ilgili karar alabilecek bilgileri kullanır.

BECERİLER
Bilişsel
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık muhasebesi ve maliyeti hesaplarını yapar.
2	Sağlık hizmetlerinde görev ve mesuliyetleri uygular.
3	Hastane otomasyon yöntemlerini kullanır.

BECERİLER
Uygulamalı
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık sistemlerinin sorunlarını bilir sorunlara yönelik çözümler geliştirir.
2	Sağlık kurumlarında, hasta kabul, , randevu, vezne, insan kaynakları, kalite birim,danışma faaliyetlerini yapar.
3	Sağlık hizmeti üreten, sunan işletmelerde görev yürütür.

YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Takım çalışması olan birimlerde etkin biçimde çalışır.
2	Yüklendiği sorumluluğu başarılı ve hızlı biçimde yürütür.
3	Sağlık alanını ve alanın risklerini bilerek bağımsız kararlar hazırlar.

YETKİNLİKLER
Öğrenme Yetkinliği
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık kurumlarının bağlı olduğu resmi kurumları tanır.
2	Sağlık kurumları ile ilgili güncel olayları takip eder.
3	Sağlık kurumları işletmeciliği ile ilgili eğitim programlarını takip eder.
4	Sağlık kurumları ile ilgili gerekli olan bilgi kaynaklarını takip eder.

YETKİNLİKLER
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Hasta ve hekim arasında iletişim yürütür.
2	Hasta gizliliğini uygular.
3	Hasta ve hasta yakınları ile iletişim uygular.

YETKİNLİKLER
Alana Özgü Yetkinlik
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık sektörüne has terminoloji bilgisini uygular.
2	Sağlık kurumları yönetimi konularında yetkin bilgiye sahip olması gerektiğini gösterir.
3	Sağlık sektörünü iyi bilerek stratejik kararlar hazırlar.

DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri İş Yükü
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri	Etkinlik(hafta sayısı)	Süresi(saat sayısı)	Toplam İş Yükü
Ders	14	3	42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme	12	3	36
Arazi Çalışması	0	0	0
Grup Çalışması / Ödevi	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Okuma	0	0	0
Ödev	0	0	0
Proje Hazırlama	0	0	0
Seminer	0	0	0
Staj	0	0	0
Teknik Gezi	0	0	0
Web Tab. Öğrenme	0	0	0
Uygulama	0	0	0
Yerinde Uygulama	0	0	0
Mesleki Faaliyet	0	0	0
Sosyal Faaliyet	0	0	0
Tez Hazırlama	0	0	0
Alan Çalışması	0	0	0
Rapor Yazma	0	0	0
Final Sınavı	1	1	1
Final Sınavı Hazırlığı	14	1	14
Ara Sınav	1	1	1
Ara Sınav Hazırlığı	14	1	14
Kısa Sınav	0	0	0
Kısa Sınav Hazırlığı	0	0	0
TOPLAM	56	0	108