SAĞLIK KURUMLARINDA KAYNAK PLANLAMASI DERS TANITIM VE UYGULAMA BİLGİLERİ

Kodu	Dersin Adı	Yarıyıl	Süresi(T+U)	Kredisi	AKTS Kredisi
SIP207	SAĞLIK KURUMLARINDA KAYNAK PLANLAMASI	3	2	2	4

DERS BİLGİLERİ
Dersin Öğretim Dili :	Türkçe
Dersin Düzeyi	ÖNLİSANS, TYY: + 5.Düzey, EQF-LLL: 5.Düzey, QF-EHEA: Kısa Düzey
Dersin Türü	Zorunlu
Dersin Veriliş Şekli	-
Dersin Koordinatörü	Öğr.Gör. EBRU CENGİZ
Dersi Veren Öğretim Üyesi/Öğretim Görevlisi	Öğr.Gör. PINAR GENÇ
Ders Ön Koşulu	Yok

AMAÇ VE İÇERİK
Amaç:	Dersin amacı sağlık işletmelerindeki kaynak planlamasının ve malzeme yönetiminin önemini açıklamak, sağlık hizmetini bu planlama ve yönetime göre yapan sağlık kurumlarındaki yapının tanıtılmasıdır.
İçerik:	Bu ders; Sağlık Kurumlarında Kaynak Kavramının Tanımı, Sağlık Kurumlarında Kaynakların Önemi, Sağlık Kurumlarında Kaynakların Seçimi, Sağlık Kurumlarında Kaynakların Verimli ve Etkili Kullanımı, Sağlık Kurumlarında Hedef Belirleme, Sağlık Kurumlarında İhtiyaçların Belirlenmesi, Sağlık Kurumlarında Kaynakların Dağılımı, Sağlık Kurumlarında Kaynakların Planlaması, Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanıcıların Belirlenmesi, Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanıcılarının Eğitimi, Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanımında Kontrol, Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanımında Değerlendirme Süreci, Genel Değerlendirme, Örnek olay incelemesi konularını içermektedir.

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenciler, bu dersi başarı ile tamamladıklarında aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve/veya yetkinlikleri gösterirler.)
KKP yazılımları üzerinden uygulamalar aracılığıyla kurumsal kaynak planlama sistemlerinin genel yapısına dair teorik ve pratik bilgiler öğrenir.
Kurumsal kaynak planlama sistemlerinin kullanımı ve bütünleşik işletme süreçleri üzerinden tasarlanacak durum çalışmaları aracılığıyla, kazanılan teorik bilgileri uygulama ile pekiştirir.

HAFTALIK DERS KONULARI VE ÖNGÖRÜLEN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI
Hafta	Ön Hazırlık	Konular	Yöntem
1	Literatür Taraması	Ders içeriği ve konusunun tanıtılması, Sağlık Kurumlarında Kaynak Kavramının Tanımı	Anlatım - Soru - Cevap
2	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynakların Önemi	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
3	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynakların Seçimi	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
4	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynakların Verimli ve Etkili Kullanımı	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
5	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Hedef Belirleme	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
6	Araştırma - Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında İhtiyaçların Belirlenmesi	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
7	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynakların Dağılımı	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
8	-	ARA SINAV	-
9	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynakların Planlaması	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
10	Araştırma - Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanıcıların Belirlenmesi	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
11	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanıcılarının Eğitimi	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
12	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanımında Kontrol	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
13	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Sağlık Kurumlarında Kaynak Kullanımında Değerlendirme Süreci	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
14	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Genel Değerlendirme	Anlatım, Soru-Cevap, Bir önceki haftanın değerlendirilmesi
15	Yazılı - Görsel Kaynaklar	Örnek olay incelemesi	Anlatım - Soru - Cevap
16	-	FİNAL	-
17	-	FİNAL	-

KAYNAKLAR
COOPER, Philip D.(1994). Health Care Marketing : A Foundation for Managed Quality, Aspen Publishers, Inc.
ÖZKUL, A. E, ODACIOĞLU, Y. (2011). Sağlık Kurumlarında Kaynak Planlaması, T.C. Anadolu Üniversitesi Yayını
ELİTAŞ, C, ULUKÖY M. (2013). Uygulamalı Kurumsal Kaynak Planlaması Yönetimi, Gazi Kitabevi
Beyatlı H, Hastane ve Sağlık İşletmeleri Yönetimi, 2021

ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
Yarıyıl İçi Yapılan Çalışmaların Ölçme ve Değerlendirmesi	Etkinlik Sayısı	Katkı Yüzdesi	Açıklama

(0) Etkisiz	(1) En Düşük	(2) Düşük	(3) Orta	(4) İyi	(5) Çok İyi
0	1	2	3	4	5

BİLGİ
Kuramsal
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık ve Sağlık hizmetleri ile ilgili konularda yeterli bilgi düzeyine sahiptir.					4
2	Sağlık muhasebesi ve sağlık maliyet yönetimi uygulaması yapılır.				3
3	Sağlık mevzuatı,sağlık yönetimi,tıbbi terminoloji,sağlık kurumlarında kaynak planlaması,sağlık hizmetleri pazarlaması,tıbbi terminoloji ve sağlık mevzuatı donanımına sahiptir.						5
4	Hastane otomasyon yöntemleri kullanılır.					4
5	Sağlık sektörü ile ilgili bilgileri güncel tutar.					4

BİLGİ
Olgusal
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık sektöründe karşılaşılan sorunlar hakkında bilgi sahibidir.						5
2	Sağlık sektöründe karşılaşılan sorunlara çözümler üretir.						5
3	Sağlık kurallarını bilir ve sağlık kurallarına göre hazırlanır.					4
4	Hastane yönetimi ile ilgili karar alabilecek bilgiye sahiptir.					4

BECERİLER
Bilişsel
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık muhasebesi ve maliyeti hesaplarını yapar.				3
2	Sağlık hizmetlerinde görev ve mesuliyet alır.					4
3	Hastane otomasyon yöntemlerini kullanır.					4

BECERİLER
Uygulamalı
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık sistemlerinin sorunlarını bilir sorunlara yönelik çözümler üretir.					4
2	Sağlık kurumlarında, hasta kabul, , randevu, vezne, insan kaynakları, kalite birim,danışma faaliyetlerini yerine getirir.				3
3	Sağlık hizmeti üreten,sunan işletmelerde görev alır.				3

YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Takım çalışması olan birimlerde etkin biçimde çalışır.				3
2	Yüklendiği sorumluluğu başarılı ve hızlı biçimde yerine getirir.					4
3	Sağlık alanını ve alanın risklerini bilerek bağımsız kararlar alır.						5

YETKİNLİKLER
Öğrenme Yetkinliği
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık kurumlarının bağlı olduğu resmi kurumları bilir.				3
2	Sağlık kurumları ile ilgili güncel olayları takip eder.				3
3	Sağlık kurumları işletmeciliği ile ilgili eğitim programlarını takip eder,sağlık kurumları ile ilgili gerekli olan bilgi kaynaklarına ulaşır.						5

YETKİNLİKLER
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Hasta ve hekim arasında iletişim sağlar.					4
2	Hasta gizliliği konusunda yetkindir.					4
3	Hasta ve hasta yakınları ile iletişim kurar.					4

YETKİNLİKLER
Alana Özgü Yetkinlik
	Program Yeterlilikleri/Çıktıları	Katkı Düzeyi
		0	1	2	3	4	5
1	Sağlık sektörüne has terminoloji bilgisine sahiptir.						5
2	Sağlık kurumları yönetimi,sağlık yönetimi konularında yetkin bilgiye sahip olması gerektiğini bilir.						5
3	Sağlık sektörünü iyi bilerek stratejik kararlar verir.						5

DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri İş Yükü
Öğrenme-Öğretme Etkinlikleri	Etkinlik(hafta sayısı)	Süresi(saat sayısı)	Toplam İş Yükü
Ders	14	3	42
Derse Ön Hazırlık ve Ders Sonrası Pekiştirme	12	3	36
Arazi Çalışması	0	0	0
Grup Çalışması / Ödevi	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Okuma	0	0	0
Ödev	0	0	0
Proje Hazırlama	0	0	0
Seminer	0	0	0
Staj	0	0	0
Teknik Gezi	0	0	0
Web Tab. Öğrenme	0	0	0
Uygulama	0	0	0
Yerinde Uygulama	0	0	0
Mesleki Faaliyet	0	0	0
Sosyal Faaliyet	0	0	0
Tez Hazırlama	0	0	0
Alan Çalışması	0	0	0
Rapor Yazma	0	0	0
Final Sınavı	1	1	1
Final Sınavı Hazırlığı	14	1	14
Ara Sınav	1	1	1
Ara Sınav Hazırlığı	14	1	14
Kısa Sınav	0	0	0
Kısa Sınav Hazırlığı	0	0	0
TOPLAM	56	0	108