| Kodu | Dersin Adı | Yarıyıl | Süresi(T+U) | Kredisi | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|
| RKY418 | REKREASYON KARİYERİ PLANLAMA VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | 8 | 3 | 3 | 5 |
DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARI (Öğrenciler, bu dersi başarı ile tamamladıklarında aşağıda belirtilen bilgi, beceri ve/veya yetkinlikleri gösterirler.) |
|---|
| Kariyer yönetimi ile ilgili kavramları tanımlar |
| Kariyer planlamada, İnsan kaynakları bölümünün kurum içindeki önemini açıklar |
| Rekreasyon işletmelerinde iş gücü sağlayan personelin sahip olması gereken özellikleri açıklar |
| İnsan kaynakları departmanında işe alım kriterlerini ve mülakat tekniklerini uygular |
| Rekreasyon alanındaki işletmelerin insan gücünün verimli kullanılması, iş gören beklentilerinin karşılanması ve sürekli gelişimlerinin sağlanması ile ilgili süreçleri analiz eder |